501 – 1 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereBygg og anleggHelsevesenRådgivningWaterAid er en internasjonal ideell organisasjon som arbeider for at alle skal få tilgang til rent vann, ordentlige toaletter og god hygiene. Organisasjonen ble grunnlagt i 1981 og samarbeider med lokalsamfunn, lokale partnere, myndigheter og tjenesteleverandører for å utvikle varige tjenester og støtte opplæring i hygiene. Arbeidet omfatter folkehelse og infrastrukturen som trengs for vann og sanitærforhold, samt påvirkningsarbeid for universell og bærekraftig tilgang.
Assistent for innsamling og arrangementer hos WaterAid
Støtt WaterAids partnerskaps- og innsamlingsarbeid i England og Wales. Koordiner partnerarrangementer, håndter inntekter og hold CRM-opplysninger oppdaterte.
Beskrivelse
- Støtt partnerskapsaktiviteter og innsamlingsarbeid sammen med team i England og Wales.
- Gi administrativ og logistisk støtte til partnerarrangementer og partnerkontakt, fra planlegging til koordinering.
- Delta på arrangementer ved behov for å bidra til gjennomføringen og engasjere partnere.
- Følg opp og håndter partnerskapsinntekter, og avklar spørsmål med relevante kolleger og team.
- Hold partneropplysninger oppdaterte i WaterAids CRM-system.
- Frem WaterAids engasjement for likestilling, inkludering og trygghet.
Krav
- Arbeid selvstendig med minimal oppfølging, og samarbeid effektivt som del av et team.
- Organiser arbeidet effektivt for å overholde frister og koordinere bidrag fra andre, inkludert frivillige.
- Håndter en travel arbeidsmengde og lever på tvers av flere prosjekter og team.
- Kommuniser godt skriftlig, muntlig, i presentasjoner og ansikt til ansikt.
- Ha rett til å arbeide i Storbritannia.
- Gjennomfør en grunnleggende DBS-kontroll (Disclosure and Barring Service) for roller basert i Storbritannia.
- Erfaring med eller kunnskap om bærekraft eller samfunnsansvar i næringslivet er en fordel.
- Erfaring fra frivillig sektor er en fordel.
- Erfaring fra vannbransjen eller andre forsyningsbransjer er en fordel.
Fordeler
- 36 dagers årlig ferie, inkludert 8 offentlige fridager.
- Mulighet til å kjøpe opptil 5 ekstra feriedager.
- Arbeidsgiverbidrag til pensjon på opptil 10 %.
- Fleksible arbeidsordninger og mulighet for hybridarbeid.
- Lån til periodekort.
- Gratis årlige synsundersøkelser.
- Give As You Earn-ordning for veldedige bidrag.
- Utvidet permisjon ved fødsel, adopsjon eller surrogati, delt foreldrepermisjon og fedrepermisjon.
- Mulighet for sabbatsår.
- Én betalt frivillighetsdag hvert år.
- Tre ekstra feriedager når kontoret i Storbritannia holder stengt mellom jul og nyttår.