American Express — глобальна компанія у сфері фінансових послуг, що працює у банківській галузі, фінансах і B2B-платежах. Її діяльність охоплює споживчі, бізнесові та корпоративні кредитні картки; платіжні й торговельні сервіси; ощадні рахунки, депозитні сертифікати та персональні кредити; а також програми винагород, туристичні програми, корпоративні платіжні рішення, фінансову освіту, послуги безпеки й підтримку власників карток і торговельних підприємств.
Аналітик з управління ризиками, зовнішнє шахрайство — Гуруграм, гібридний формат
Підтримка контролю ризиків зовнішнього шахрайства в American Express: моніторинг тенденцій, оцінювання інструментів управління ризиками, посилення політик запобігання та вдосконалення виявлення шахрайства.
Опис
- Самостійно контролювати процеси управління ризиками зовнішнього шахрайства та немодельні інструменти управління ризиками.
- Підтримувати розроблення та впровадження політик і процедур запобігання зовнішньому шахрайству.
- Виявляти вдосконалення процесів, що посилюють спроможність виявляти шахрайство.
- Використовувати передові інструменти моніторингу та виявлення шахрайства для аналізу нових тенденцій і випадків шахрайства з великими втратами.
Вимоги
- Від 0 до 2 років досвіду в управлінні ризиками, контролі ризиків та аналітиці.
- Ступінь бакалавра в кількісній галузі, наприклад інженерії, математиці, інформатиці або економіці.
- Робочі знання SQL і Python.
- Сильні технічні та аналітичні навички, здатність поєднувати кількісні методи й ділове судження для отримання висновків і досягнення результатів.
- Підтверджені аналітичні здібності до узагальнення складної різнорідної інформації та формулювання чітких і послідовних висновків для колег, ділових партнерів і керівників.
- Здатність самостійно працювати в матричній організації та співпрацювати з діловими партнерами, функціональними власниками, командами компетенцій, технологічними командами та зовнішніми постачальниками.
- Суворий аналітичний підхід до розв’язання проблем, ухвалення рішень, визначення пріоритетів і взаємодії між командами та географічними регіонами.
- Готовність працювати на місці три дні на тиждень.
- Бажаний попередній досвід управління ризиками зовнішнього шахрайства.
- Бажаний попередній досвід роботи у функції контролю.
Переваги
- Конкурентоспроможна базова заробітна плата.
- Бонусні виплати.
- Підтримка фінансового добробуту та планування пенсійних накопичень.
- Комплексне медичне, стоматологічне, офтальмологічне страхування, страхування життя та страхування від непрацездатності залежно від місцезнаходження.
- Гнучкі формати роботи, зокрема гібридний, офісний або віртуальний, залежно від посади та потреб бізнесу.
- Розширена оплачувана відпустка для батьків залежно від місцезнаходження.
- Безкоштовний доступ до глобальних оздоровчих центрів на території компанії, де працюють медсестри та лікарі, залежно від місцезнаходження.
- Безкоштовні конфіденційні консультації в межах програми Healthy Minds.
- Можливості професійного розвитку та навчання.