American Express ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Bankwesen, Finanzwesen und B2B-Zahlungen. Das Unternehmen bietet Kreditkarten für Privatkunden, Unternehmen und Konzerne, Zahlungs- und Händlerdienstleistungen, Sparkonten, Festgelder und Privatkredite sowie Prämienprogramme, Reiseprogramme, Lösungen für Unternehmenszahlungen, Finanzbildung, Sicherheitsdienstleistungen und Unterstützung für Karteninhaber und Händler an.
Analyst Risikomanagement, externer Betrug – Gurugram Hybrid
Unterstützen Sie bei American Express die Überwachung externer Betrugsrisiken, indem Sie Trends beobachten, Risikoinstrumente bewerten, Präventionsrichtlinien stärken und die Betrugserkennung verbessern.
Beschreibung
- Überwachen Sie eigenständig Prozesse für externe Betrugsrisiken und risikobezogene Instrumente außerhalb von Modellen.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren zur Prävention externen Betrugs.
- Identifizieren Sie Prozessverbesserungen, die die Fähigkeiten zur Betrugserkennung stärken.
- Nutzen Sie fortschrittliche Instrumente zur Betrugsüberwachung und -erkennung, um neue Trends und Betrugsereignisse mit hohen Verlusten zu analysieren.
Anforderungen
- 0–2 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, in der Risikoüberwachung und in der Datenanalyse.
- Bachelorabschluss in einem quantitativen Fach wie Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften.
- Praktische Kenntnisse in SQL und Python.
- Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, quantitative Methoden und geschäftliches Urteilsvermögen zu verbinden, um Erkenntnisse zu gewinnen und Ergebnisse zu erzielen.
- Nachweisliche analytische Fähigkeiten, um komplexe und unterschiedliche Informationen zu klaren und schlüssigen Schlussfolgerungen für Kollegen, Geschäftspartner und Führungskräfte zusammenzuführen.
- Fähigkeit, innerhalb einer Matrixorganisation selbstständig zu arbeiten und mit Geschäftspartnern, fachlich Verantwortlichen, Kompetenzteams, Technologieteams und externen Anbietern zusammenzuarbeiten.
- Sorgfältige, analytische Herangehensweise an Problemlösung, Entscheidungsfindung, Priorisierung und team- sowie länderübergreifende Zusammenarbeit.
- Bereitschaft, drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
- Erfahrung im Management externer Betrugsrisiken ist von Vorteil.
- Erfahrung in einer Überwachungsfunktion ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
- Bonuszahlungen.
- Unterstützung bei finanzieller Vorsorge und Altersvorsorgeplanung.
- Umfassende Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, abhängig vom Standort.
- Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider, vor Ort ausgeübter oder virtueller Optionen, abhängig von der Rolle und den geschäftlichen Anforderungen.
- Großzügiger bezahlter Elternurlaub, abhängig vom Standort.
- Kostenloser Zugang zu globalen Wellnesszentren vor Ort mit Pflegekräften und Ärzten, abhängig vom Standort.
- Kostenlose, vertrauliche Beratung über das Programm Healthy Minds.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.