American Express es una empresa global de servicios financieros que opera en los sectores bancario, financiero y de pagos B2B. Su actividad incluye tarjetas de crédito para consumidores, empresas y corporaciones; servicios de pago y para comercios; cuentas de ahorro, certificados de depósito y préstamos personales; además de programas de recompensas, programas de viajes, soluciones de pago corporativo, educación financiera, servicios de seguridad y asistencia para titulares de tarjetas y comercios.
Analista de Gestión de Riesgos, Fraude Externo - Gurugram Híbrido
Apoya la supervisión del riesgo de fraude externo en American Express mediante el monitoreo de tendencias, la evaluación de herramientas de riesgo, el fortalecimiento de políticas de prevención y la mejora de la detección del fraude.
Descripción
- Supervisar de forma independiente los procesos de riesgo de fraude externo y las herramientas de riesgo no basadas en modelos.
- Apoyar el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos de prevención del fraude externo.
- Identificar mejoras de procesos que fortalezcan las capacidades de detección del fraude.
- Utilizar herramientas avanzadas de monitoreo y detección del fraude para analizar tendencias emergentes y eventos de fraude con pérdidas elevadas.
Requisitos
- De 0 a 2 años de experiencia en gestión de riesgos, supervisión de riesgos y análisis.
- Licenciatura en una disciplina cuantitativa, como ingeniería, matemáticas, informática o economía.
- Conocimientos prácticos de SQL y Python.
- Sólidas capacidades técnicas y analíticas, con habilidad para combinar métodos cuantitativos y criterio empresarial con el fin de generar conocimientos y obtener resultados.
- Capacidad analítica demostrada para sintetizar información compleja y diversa en conclusiones claras y coherentes para colegas, socios comerciales y líderes sénior.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en una organización matricial y colaborar con socios comerciales, responsables funcionales, equipos de capacidades, equipos tecnológicos y proveedores externos.
- Enfoque riguroso y analítico para la resolución de problemas, la toma de decisiones, la priorización y la colaboración entre equipos y geografías.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente tres días a la semana.
- Se valora la experiencia previa en gestión del riesgo de fraude externo.
- Se valora la experiencia previa en una función de supervisión.
Beneficios
- Salario base competitivo.
- Incentivos por bonificación.
- Apoyo para el bienestar financiero y la planificación de la jubilación.
- Cobertura integral médica, dental, oftalmológica, de vida y por discapacidad, según la ubicación.
- Modalidades de trabajo flexibles, incluidas opciones híbridas, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades del negocio.
- Generosa licencia parental remunerada, según la ubicación.
- Acceso gratuito a centros globales de bienestar presenciales atendidos por enfermeros y médicos, según la ubicación.
- Asesoramiento gratuito y confidencial a través del programa Healthy Minds.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.