A American Express é uma empresa global de serviços financeiros que atua nos setores bancário, financeiro e de pagamentos B2B. Seus negócios incluem cartões de crédito para consumidores, empresas e corporações; serviços de pagamentos e para estabelecimentos comerciais; contas de poupança, certificados de depósito e empréstimos pessoais; além de programas de recompensas, programas de viagens, soluções de pagamentos corporativos, educação financeira, serviços de segurança e suporte a associados e estabelecimentos comerciais.
Analista de Gestão de Riscos, Fraude Externa - Gurugram Híbrido
Apoie a supervisão do risco de fraude externa na American Express monitorando tendências, avaliando ferramentas de risco, fortalecendo políticas de prevenção e aprimorando a detecção de fraudes.
Descrição
- Supervisionar de forma independente os processos de risco de fraude externa e as ferramentas de risco não baseadas em modelos.
- Apoiar o desenvolvimento e a implementação de políticas e procedimentos de prevenção à fraude externa.
- Identificar melhorias de processos que fortaleçam as capacidades de detecção de fraudes.
- Usar ferramentas avançadas de monitoramento e detecção de fraudes para analisar tendências emergentes e eventos de fraude de alto impacto financeiro.
Requisitos
- De 0 a 2 anos de experiência em gestão de riscos, supervisão de riscos e análise.
- Bacharelado em uma área quantitativa, como engenharia, matemática, ciência da computação ou economia.
- Conhecimento prático de SQL e Python.
- Fortes capacidades técnicas e analíticas, com habilidade para combinar métodos quantitativos e visão de negócios a fim de gerar insights e alcançar resultados.
- Capacidade analítica comprovada para sintetizar informações complexas e diversas em conclusões claras e coerentes para colegas, parceiros de negócios e líderes seniores.
- Capacidade de trabalhar de forma independente em uma organização matricial e colaborar com parceiros de negócios, responsáveis funcionais, equipes de capacidades, equipes de tecnologia e fornecedores externos.
- Abordagem rigorosa e analítica para resolução de problemas, tomada de decisões, priorização e colaboração entre equipes e geografias.
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente três dias por semana.
- Experiência anterior em gestão de riscos de fraude externa é desejável.
- Experiência anterior em uma função de supervisão é desejável.
Benefícios
- Salário-base competitivo.
- Incentivos de bônus.
- Apoio ao bem-estar financeiro e ao planejamento da aposentadoria.
- Cobertura abrangente médica, odontológica, oftalmológica, de vida e por incapacidade, dependendo da localização.
- Modalidades de trabalho flexíveis, incluindo opções híbridas, presenciais ou virtuais, conforme o cargo e as necessidades do negócio.
- Licença parental remunerada generosa, dependendo da localização.
- Acesso gratuito a centros globais de bem-estar presenciais, com enfermeiros e médicos, dependendo da localização.
- Aconselhamento gratuito e confidencial por meio do programa Healthy Minds.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento.