American Express er et globalt selskap innen finansielle tjenester, med virksomhet innen bank, finans og B2B-betalinger. Virksomheten omfatter kredittkort for privatpersoner, bedrifter og selskaper; betalings- og handelstjenester; sparekontoer, innskuddsbevis og privatlån; samt fordelsprogrammer, reiseprogrammer, betalingsløsninger for selskaper, økonomisk opplæring, sikkerhetstjenester og støtte til kortmedlemmer og forhandlere.
Analytiker innen risikostyring, ekstern svindel – Gurugram hybrid
Støtt oppfølgingen av risiko for ekstern svindel hos American Express ved å overvåke trender, evaluere risikoverktøy, styrke forebyggende retningslinjer og forbedre svindeloppdagelsen.
Beskrivelse
- Ha selvstendig ansvar for prosesser knyttet til risiko for ekstern svindel og ikke-modellbaserte risikoverktøy.
- Støtte utviklingen og implementeringen av retningslinjer og prosedyrer for forebygging av ekstern svindel.
- Identifisere prosessforbedringer som styrker evnen til å oppdage svindel.
- Bruke avanserte verktøy for overvåking og oppdagelse av svindel til å analysere nye trender og svindelhendelser med store tap.
Krav
- 0–2 års erfaring med risikostyring, risikooppfølging og analyse.
- Bachelorgrad innen et kvantitativt fagområde som ingeniørfag, matematikk, informatikk eller økonomi.
- Arbeidskunnskap i SQL og Python.
- Sterke tekniske og analytiske evner, samt evne til å kombinere kvantitative metoder og forretningsmessig skjønn for å skape innsikt og levere resultater.
- Dokumenterte analytiske evner til å sammenfatte kompleks og ulikartet informasjon til klare og helhetlige konklusjoner for kolleger, forretningspartnere og ledere.
- Evne til å arbeide selvstendig i en matriseorganisasjon og samarbeide med forretningspartnere, funksjonsansvarlige, kompetanseteam, teknologiteam og eksterne leverandører.
- En grundig og analytisk tilnærming til problemløsning, beslutningstaking, prioritering og samarbeid på tvers av team og geografiske områder.
- Mulighet til å arbeide på stedet tre dager i uken.
- Tidligere erfaring med risikostyring innen ekstern svindel er en fordel.
- Tidligere erfaring fra en oppfølgingsfunksjon er en fordel.
Fordeler
- Konkurransedyktig grunnlønn.
- Bonusinsentiver.
- Støtte til økonomisk trygghet og pensjonsplanlegging.
- Omfattende helse-, tann-, syns-, livs- og uføreforsikring, avhengig av arbeidssted.
- Fleksible arbeidsordninger, inkludert hybridarbeid, arbeid på stedet eller virtuelt arbeid avhengig av rollen og virksomhetens behov.
- Generøs betalt foreldrepermisjon, avhengig av arbeidssted.
- Gratis tilgang til globale velværesentre på arbeidsplasser, bemannet av sykepleiere og leger, avhengig av arbeidssted.
- Gratis og konfidensiell rådgivning gjennom programmet Healthy Minds.
- Muligheter for karriereutvikling og opplæring.