Williams & Williams, gayrimenkul müzayedesi ve pazar yeri sektöründe faaliyet göstererek satıcıların ve kurumsal müşterilerin konut ve ticari mülkleri, arazileri, çiftlikleri, ranchleri ve lüks gayrimenkulleri pazar fırsatlarına dönüştürmesine yardımcı olur. Şirket; varlık yönetimi, pazarlama ve müzayede yürütme hizmetleriyle gayrimenkul öz sermayesinin korunması, likidite ve yatırım ihtiyaçlarını destekler. İş modeli, kardeş şirketi Auction Network aracılığıyla gerçek zamanlı çevrim içi teklif vermeyi, canlı ve yerinde müzayedelerle birleştirir; finans kuruluşlarına, Fortune 500 şirketlerine, devlet kurumlarına ve bireysel satıcılara hizmet sunar. Williams & Williams, son altı yılda 7 milyar dolardan fazla değerinde gayrimenkulün müzayedesini gerçekleştirdiğini bildirmektedir.
Operasyon Sorumlusu, Pine Prairie Gaz Depolama
Williams & Williams’ın Pine Prairie gaz depolama ve boru hattı tesisinde teknisyenlere liderlik edin ve güvenli, güvenilir operasyonları yönetin. İş gücü planlamasını, uyumluluğu, bütçeleri ve operasyonel iyileştirme girişimlerini yönetin.
Açıklama
- Güvenlik, operasyon ve bakım önceliklerini hayata geçirmek için Operasyon Müdürü ile birlikte çalışmak
- Güvenli çalışma uygulamalarına örnek olmak ve görünür liderlik sergilemek
- Yetkin teknisyen ekibine liderlik etmek ve ekibi denetlemek
- Ekip üyelerinin tehlikeleri belirleyebilmesi ve görevlerini güvenle yerine getirebilmesi için eğitimleri koordine etmek
- Çalışmaların belirlenmiş politika ve prosedürlere uygun olduğunu doğrulamak
- Güvenli, emniyetli ve motive edici bir çalışma ortamını sürdürmek
- Çalışanları güvenli çalışma uygulamalarına uymaktan sorumlu tutmak
- Operasyon sahalarında düzenli ve sürekli bir varlık göstermek
- Kritik güvenlik prosedürlerini denetlemek ve kontrol etmek; zamanında ve düzenli geri bildirim sağlamak
- Bütçeleme ve tahmin çalışmalarını desteklemek ve rutin işletme maliyeti analizleri yapmak
- Müşteriler ve kârlılık üzerindeki etkileri azaltmak için kesinti planlarını iş ortaklarıyla paylaşmak
- Bilgi paylaşımının erişilebilir olduğu iş birliğine dayalı bir çalışma ortamını teşvik etmek
- Ekip üyeleri için iş gücü planlamasını ve kariyer gelişimini koordine etmek
- Atanan işleri delege etmek ve koordine etmek
- İç ve dış müşterilerle olumlu ilişkiler kurmak
- Doğru planlama, bütçeleme, tahmin ve çizelgeleme yoluyla verimli operasyonları teşvik etmek
- Güvenlik, güvenilirlik, çevre ve mevzuat uyumluluğunu desteklemek
- Süreç iyileştirmelerini ve temel dokümantasyonu değerlendirmek ve geliştirmek
- Kurumsal programlar ve girişimler için konu uzmanı veya değişim öncüsü olarak görev yapmak
- Verilen diğer görevleri yerine getirmek
Gereksinimler
- Lise diploması veya GED gereklidir
- Sorumlu veya kıdemli lider olarak en az üç yıl deneyim
- Sektöre özgü operasyonlarda en az sekiz yıl deneyim
- Geçerli eyalet sürücü belgesi ve temiz sürüş kaydı
- Güçlü proje yönetimi, organizasyon ve kişilerarası iletişim becerileri
- Güvenliği en yüksek öncelik haline getirme konusunda kanıtlanmış bağlılık
- Microsoft Office uygulamalarını ve kişisel bilgisayarları kullanabilme
- Boru hattı operasyonları, mühendislik uygulamaları ve mevzuat uyumluluğu hakkında geniş bilgi
- Aşırı sıcaklıklarda, gürültülü ortamlarda ve kapalı alanlarda çalışabilme
- 50 pounda kadar yükleri kaldırabilme veya taşıyabilme; gerektiğinde daha ağır yükleri ekip halinde kaldırabilme
- Uzun süre ayakta durabilme, yürüyebilme, tırmanabilme, eğilebilme, çömelebilme ve çömelme pozisyonunda çalışabilme
- Uygun kişisel koruyucu donanımı kullanarak personel yükseltici platformlar, merdivenler, iskeleler veya küçük kulelerle yüksekte çalışabilme
- El aletlerini kullanabilme
- Ön lisans derecesi tercih edilir
- P&ID’ler, veri tarihçesi süreç trendleri, SCADA ve laboratuvar veya çevrim içi analizör analizleriyle arıza giderme deneyimi tercih edilir
Yan Haklar
- Rekabetçi ücret ve yıllık teşvik programı
- Çoğu ofis rolü için hibrit çalışma düzenleri; birçok saha pozisyonu için önemli ölçüde esneklik
- Sağlık, diş ve görme sigortası
- Şirket eşleşmesi ve yıllık şirket katkısı içeren 401(k) planı
- Şirket tatilleri ve esnek tatiller dahil ücretli izin
- Her ebeveyn için en fazla altı haftaya kadar ücretli ebeveyn izni
- Doğurganlık tedavisi ve evlat edinme desteği
- Gelişmiş yapay zekâ araçlarına ve kaynaklarına erişim
- Kariyer gelişimi fırsatları ve iç terfiye verilen önem
- Öğrenim ücreti geri ödemesi ve sürekli eğitim desteği
- Sağlık tasarruf hesabı ve esnek harcama hesabı seçenekleri
- Şirket tarafından ödenen hayat sigortası ve maluliyet kapsamı
- Çalışan hisse satın alma planı
- Evli olmayan partner yardımları
- Çalışan kaynak grupları
- Sağlıklı yaşam kaynakları
- Gönüllülük için ücretli zaman
- Çalışanların desteklediği amaçlara şirket eşleştirmesi