Williams & Williams
Williams & Williams
51 – 200 Työntekijät
KiinteistötMarkkinapaikka
Williams & Williams toimii kiinteistöhuutokauppojen ja kiinteistömarkkinapaikkojen alalla auttaen myyjiä ja institutionaalisia asiakkaita muuttamaan asuin- ja liikekiinteistöt, maa-alueet, maatilat ja karjatilat sekä luksuskiinteistöt markkinamahdollisuuksiksi. Yhtiö vastaa kiinteistöomaisuuden arvon säilyttämiseen, likviditeettiin ja sijoittamiseen liittyviin tarpeisiin palveluilla, jotka kattavat omaisuudenhallinnan, markkinoinnin ja huutokauppojen toteutuksen. Sen toimintamallissa yhdistyvät paikan päällä järjestettävät huutokaupat ja reaaliaikainen verkkotarjoaminen sen sisaryhtiön Auction Networkin kautta. Palveluita käyttävät rahoituslaitokset, Fortune 500 -yritykset, valtion virastot ja yksittäiset myyjät. Williams & Williams kertoo huutokaupanneensa yli seitsemän miljardin dollarin arvosta kiinteistöjä viimeisten kuuden vuoden aikana.

Käyttötoiminnan työnjohtaja, Pine Prairie -kaasuvarasto

Johda teknikoita ja valvo turvallista, luotettavaa toimintaa Williams & Williamsin Pine Prairien kaasuvarasto- ja putkistokeskuksessa. Vastaa työvoimasuunnittelusta, vaatimustenmukaisuudesta, budjeteista ja toiminnan kehittämishankkeista.

Kuvaus

  • Työskentele käyttötoimintapäällikön kanssa turvallisuus-, käyttö- ja kunnossapitotavoitteiden saavuttamiseksi
  • Toimi turvallisten käyttökäytäntöjen esimerkkinä ja tarjoa näkyvää johtajuutta
  • Johda ja valvo ammattitaitoista teknikkotiimiä
  • Koordinoi koulutusta, jotta tiimin jäsenet voivat tunnistaa vaarat ja suorittaa tehtävänsä turvallisesti
  • Varmista, että työ noudattaa vahvistettuja käytäntöjä ja menettelyjä
  • Ylläpidä turvallista, suojattua ja motivoivaa työympäristöä
  • Vastuu työntekijöiden sitouttamisesta turvallisten työkäytäntöjen noudattamiseen
  • Ole jatkuvasti läsnä käyttöpaikoilla
  • Valvo ja tarkasta kriittisiä turvallisuusmenettelyjä sekä anna nopeaa ja säännöllistä palautetta
  • Tue budjetointia ja ennusteita sekä tee säännöllistä käyttökustannusten analysointia
  • Viestitä suunnitelluista käyttökatkoista liikekumppaneille asiakas- ja kannattavuusvaikutusten vähentämiseksi
  • Edistä yhteistyöhön perustuvaa työympäristöä, jossa tietoa jaetaan helposti
  • Koordinoi työvoimasuunnittelua ja tiimin jäsenten urakehitystä
  • Delegoi ja koordinoi annetut työt
  • Rakenna myönteisiä suhteita sisäisiin ja ulkoisiin asiakkaisiin
  • Edistä tehokasta toimintaa tarkan suunnittelun, budjetoinnin, ennustamisen ja aikataulutuksen avulla
  • Tue turvallisuuteen, luotettavuuteen, ympäristöön ja sääntelyyn liittyvää vaatimustenmukaisuutta
  • Arvioi ja kehitä prosessiparannuksia sekä keskeisiä asiakirjoja
  • Toimi organisaation ohjelmien ja aloitteiden asiantuntijana tai muutosagenttina
  • Suorita muita annettuja tehtäviä

Vaatimukset

  • Lukion päättötodistus tai GED-tutkinto vaaditaan
  • Vähintään kolme vuotta kokemusta työnjohtajana tai vanhempana vastuuhenkilönä
  • Vähintään kahdeksan vuotta alan käyttötoimintakokemusta
  • Voimassa oleva osavaltion ajokortti ja moitteeton ajohistoria
  • Vahvat projektinhallinta-, organisointi- ja vuorovaikutustaidot
  • Osoitettu sitoutuminen siihen, että turvallisuus asetetaan korkeimmalle etusijalle
  • Microsoft Office -sovellusten ja henkilökohtaisten tietokoneiden hyvä hallinta
  • Laaja tuntemus putkistojen käytöstä, suunnittelukäytännöistä ja sääntelyn noudattamisesta
  • Kyky työskennellä äärilämpötiloissa, meluisissa ympäristöissä ja ahtaissa tiloissa
  • Kyky nostaa tai kantaa enintään 50 paunaa ja tarvittaessa nostaa suurempia kuormia yhdessä tiimin kanssa
  • Kyky seistä, kävellä, kiivetä, kumartua, kyykistyä ja olla kyykyssä pitkiä aikoja
  • Kyky työskennellä korkealla henkilönostimilla, tikkailla, telineillä tai pienillä torneilla asianmukaisia henkilönsuojaimia käyttäen
  • Käsityökalujen käyttötaito
  • Associate-tutkinto katsotaan eduksi
  • Kokemus vianmäärityksestä P&ID-kaavioiden, historiatietokannan prosessitrendien, SCADA-järjestelmien sekä laboratorio- tai online-analysaattorianalyysien avulla katsotaan eduksi

Edut

  • Kilpailukykyinen palkka ja vuosittainen kannustinohjelma
  • Hybridityöjärjestelyt useimmissa toimistotehtävissä sekä huomattava joustavuus monissa kenttärooleissa
  • Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla ja vuosittaisella työnantajamaksulla
  • Palkallinen vapaa, mukaan lukien yrityksen vapaapäivät ja kelluvat vapaapäivät
  • Enintään kuuden viikon palkallinen vanhempainvapaa vanhempaa kohden
  • Lapsettomuus- ja adoptioavustus
  • Pääsy edistyneisiin tekoälytyökaluihin ja resursseihin
  • Uramahdollisuudet ja painotus sisäiseen etenemiseen
  • Lukukausimaksujen korvaus ja tuki täydennyskoulutukseen
  • Terveyssäästötili- ja joustavat kulutustilivaihtoehdot
  • Työnantajan maksama henkivakuutus ja työkyvyttömyysturva
  • Henkilöstön osakeosto-ohjelma
  • Edut kotitalouden avopuolisolle
  • Henkilöstön resurssiryhmät
  • Hyvinvointiresurssit
  • Palkallinen aika vapaaehtoistyöhön
  • Työnantajan vastaava maksu työntekijöiden tukemille kohteille