Williams & Williams
Williams & Williams
Williams & Williams ดำเนินธุรกิจในภาคการประมูลและตลาดกลางอสังหาริมทรัพย์ โดยช่วยผู้ขายและลูกค้าองค์กรเปลี่ยนอสังหาริมทรัพย์เพื่อการอยู่อาศัยและเชิงพาณิชย์ ที่ดิน ฟาร์มและไร่ ตลอดจนอสังหาริมทรัพย์หรู ให้กลายเป็นโอกาสในตลาด บริษัทให้บริการที่เกี่ยวข้องกับการรักษามูลค่าส่วนของเจ้าของในอสังหาริมทรัพย์ สภาพคล่อง และการลงทุน ครอบคลุมการบริหารสินทรัพย์ การตลาด และการดำเนินการประมูล รูปแบบการดำเนินงานผสานการประมูลสด ณ สถานที่จริงเข้ากับการเสนอราคาออนไลน์แบบเรียลไทม์ผ่านบริษัทในเครืออย่าง Auction Network โดยให้บริการแก่สถาบันการเงิน บริษัทใน Fortune 500 หน่วยงานรัฐบาล และผู้ขายรายบุคคล Williams & Williams ระบุว่าได้ประมูลอสังหาริมทรัพย์มูลค่ากว่า 7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในช่วงหกปีที่ผ่านมา

หัวหน้างานฝ่ายปฏิบัติการ คลังเก็บก๊าซไพน์แพรรี

เป็นผู้นำทีมช่างเทคนิคและกำกับดูแลการดำเนินงานที่ปลอดภัยและเชื่อถือได้ ณ สถานที่จัดเก็บก๊าซและระบบท่อไพน์แพรรีของ Williams & Williams ดูแลการวางแผนอัตรากำลัง การปฏิบัติตามข้อกำหนด งบประมาณ และโครงการปรับปรุงการดำเนินงาน

รายละเอียด

  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเพื่อดำเนินงานตามลำดับความสำคัญด้านความปลอดภัย การปฏิบัติการ และการบำรุงรักษา
  • เป็นแบบอย่างด้านแนวปฏิบัติการดำเนินงานที่ปลอดภัยและแสดงภาวะผู้นำอย่างชัดเจน
  • นำและกำกับดูแลทีมช่างเทคนิคที่มีทักษะ
  • ประสานงานการฝึกอบรมเพื่อให้สมาชิกทีมสามารถระบุอันตรายและปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างปลอดภัย
  • ยืนยันว่าการทำงานเป็นไปตามนโยบายและขั้นตอนที่กำหนดไว้
  • รักษาสถานที่ทำงานให้ปลอดภัย มีความมั่นคง และสร้างแรงจูงใจ
  • กำหนดให้พนักงานรับผิดชอบต่อการปฏิบัติตามแนวทางการทำงานที่ปลอดภัย
  • รักษาการอยู่ประจำในสถานที่ปฏิบัติการอย่างสม่ำเสมอ
  • กำกับดูแลและตรวจสอบขั้นตอนความปลอดภัยที่สำคัญ พร้อมให้ข้อเสนอแนะอย่างรวดเร็วและสม่ำเสมอ
  • สนับสนุนการจัดทำงบประมาณและการพยากรณ์ พร้อมวิเคราะห์ต้นทุนการดำเนินงานเป็นประจำ
  • สื่อสารแผนการหยุดดำเนินงานกับคู่ค้าทางธุรกิจเพื่อลดผลกระทบต่อลูกค้าและกำไร
  • ส่งเสริมสถานที่ทำงานที่ร่วมมือกัน โดยเปิดให้แบ่งปันข้อมูลได้อย่างสะดวก
  • ประสานงานการวางแผนอัตรากำลังและการพัฒนาอาชีพของสมาชิกทีม
  • มอบหมายและประสานงานงานที่ได้รับมอบหมาย
  • สร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับลูกค้าภายในและภายนอก
  • ส่งเสริมการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพผ่านการวางแผน การจัดทำงบประมาณ การพยากรณ์ และการจัดตารางเวลาที่แม่นยำ
  • สนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย ความน่าเชื่อถือ สิ่งแวดล้อม และกฎระเบียบ
  • ประเมินและพัฒนาการปรับปรุงกระบวนการและเอกสารสำคัญ
  • ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านหรือผู้ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงสำหรับโครงการและแผนงานขององค์กร
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในตำแหน่งหัวหน้างานหรือหัวหน้าระดับอาวุโส
  • มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยแปดปี
  • มีใบขับขี่ของรัฐที่ยังไม่หมดอายุและมีประวัติการขับขี่ดี
  • มีทักษะด้านการจัดการโครงการ การจัดองค์กร และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการให้ความปลอดภัยเป็นลำดับความสำคัญสูงสุด
  • มีความชำนาญในการใช้แอปพลิเคชัน Microsoft Office และคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล
  • มีความรู้กว้างขวางเกี่ยวกับการดำเนินงานระบบท่อ แนวปฏิบัติด้านวิศวกรรม และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • สามารถทำงานในอุณหภูมิสุดขั้ว สภาพแวดล้อมที่มีเสียงดัง และพื้นที่ปิดได้
  • สามารถยกหรือถือของหนักได้ถึง 50 ปอนด์ และช่วยกันยกของที่หนักกว่านั้นเมื่อจำเป็น
  • สามารถยืน เดิน ปีน ก้ม โน้มตัว และย่อตัวเป็นเวลานาน
  • สามารถทำงานบนที่สูงโดยใช้กระเช้ายกคน บันได นั่งร้าน หรือหอคอยขนาดเล็ก พร้อมใช้อุปกรณ์ PPE ที่เหมาะสม
  • สามารถใช้เครื่องมือช่างแบบมือถือได้
  • หากมีวุฒิอนุปริญญาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์แก้ไขปัญหาด้วย P&ID การวิเคราะห์แนวโน้มกระบวนการจากระบบบันทึกข้อมูล SCADA และการวิเคราะห์ในห้องปฏิบัติการหรือด้วยเครื่องวิเคราะห์ออนไลน์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และโครงการจูงใจประจำปี
  • รูปแบบการทำงานแบบผสมสำหรับตำแหน่งสำนักงานส่วนใหญ่ พร้อมความยืดหยุ่นสูงสำหรับตำแหน่งภาคสนามจำนวนมาก
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัทและเงินสมทบประจำปีจากบริษัท
  • วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง รวมถึงวันหยุดของบริษัทและวันหยุดลอยตัว
  • ลาคลอดหรือลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุดหกสัปดาห์ต่อผู้ปกครองหนึ่งคน
  • ความช่วยเหลือด้านการรักษาภาวะมีบุตรยากและการรับบุตรบุญธรรม
  • เข้าถึงเครื่องมือและแหล่งข้อมูล AI ขั้นสูง
  • โอกาสพัฒนาอาชีพและการให้ความสำคัญกับการเลื่อนตำแหน่งภายในองค์กร
  • การคืนเงินค่าเล่าเรียนและการสนับสนุนการศึกษาต่อเนื่อง
  • ทางเลือกบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพและบัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • ประกันชีวิตและความคุ้มครองทุพพลภาพที่บริษัทเป็นผู้ชำระ
  • แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
  • สวัสดิการสำหรับคู่ชีวิตที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรส
  • กลุ่มทรัพยากรพนักงาน
  • แหล่งข้อมูลด้านสุขภาวะ
  • เวลาที่ได้รับค่าจ้างสำหรับการทำงานอาสาสมัคร
  • บริษัทสมทบเงินให้กับกิจกรรมเพื่อสังคมที่พนักงานสนับสนุน