Williams & Williams tegutseb kinnisvaraoksjonite ja -turu sektoris, aidates müüjatel ja institutsionaalsetel klientidel muuta elamu- ja ärikinnisvara, maatükid, talud ja rantšod ning luksuskinnisvara turuvõimalusteks. Ettevõte toetab kinnisvara väärtuse säilitamise, likviidsuse ja investeerimisega seotud vajadusi teenustega, mis hõlmavad varahaldust, turundust ja oksjonite korraldamist. Selle ärimudel ühendab kohapeal toimuvad oksjonid reaalajas veebipakkumistega sõsarettevõtte Auction Network kaudu. Klientide hulka kuuluvad finantsasutused, Fortune 500 ettevõtted, valitsusasutused ja eraisikutest müüjad. Williams & Williamsi andmetel on ettevõte viimase kuue aasta jooksul korraldanud kinnisvaraoksjoneid enam kui seitsme miljardi USA dollari väärtuses.
Operatsioonide järelevaataja, Pine Prairie gaasihoidla
Juhi tehnikuid ning jälgi ohutut ja usaldusväärset tegevust Williams & Williamsi Pine Prairie gaasihoidlas ja torujuhtmerajatises. Korralda tööjõuplaneerimist, nõuetele vastavust, eelarveid ja tegevuse parendamise algatusi.
Kirjeldus
- Tee koostööd operatsioonide juhiga ohutuse, tegevuse ja hoolduse prioriteetide elluviimiseks
- Näita eeskuju ohututes töövõtetes ja paku nähtavat juhtimist
- Juhi ja juhenda kvalifitseeritud tehnikute meeskonda
- Koordineeri koolitust, et meeskonnaliikmed oskaksid ohte tuvastada ja oma ülesandeid ohutult täita
- Kinnita, et töö vastab kehtestatud põhimõtetele ja protseduuridele
- Hoia töökeskkond ohutu, turvalise ja motiveerivana
- Nõua töötajatelt ohutute töövõtete järgimist
- Ole töökohtadel järjepidevalt kohal
- Jälgi ja auditeeri kriitilisi ohutusprotseduure ning anna kiiret ja regulaarset tagasisidet
- Toeta eelarvestamist ja prognoosimist ning tee regulaarset tegevuskulude analüüsi
- Teavita äripartnereid katkestuste plaanidest, et vähendada mõju klientidele ja kasumlikkusele
- Edenda koostööpõhist töökeskkonda, kus teavet jagatakse hõlpsasti
- Koordineeri tööjõuplaneerimist ja meeskonnaliikmete karjääriarendust
- Delegeeri ja koordineeri määratud töid
- Loo positiivsed suhted sise- ja välisklientidega
- Edenda tõhusat tegevust täpse planeerimise, eelarvestamise, prognoosimise ja ajakava koostamise kaudu
- Toeta ohutuse, töökindluse, keskkonna ja õigusaktide nõuete täitmist
- Hinda ja arenda protsessitäiustusi ning olulist dokumentatsiooni
- Tegutse organisatsiooni programmide ja algatuste valdkonnaeksperdi või muudatuste eestvedajana
- Täida muid määratud ülesandeid
Nõuded
- Nõutav on keskkooli lõputunnistus või GED
- Vähemalt kolm aastat kogemust järelevaataja või vanemjuhi rollis
- Vähemalt kaheksa aastat valdkonnapõhist operatsioonikogemust
- Kehtiv osariigi juhiluba ja puhas sõidurekord
- Tugevad projektijuhtimise, organiseerimise ja suhtlemise oskused
- Tõendatud pühendumus seada ohutus kõrgeimaks prioriteediks
- Microsoft Office'i rakenduste ja personaalarvutite hea tundmine
- Laialdased teadmised torujuhtmete käitamisest, inseneritavadest ja õigusaktide nõuete täitmisest
- Võime töötada äärmuslikes temperatuurides, mürarikkas keskkonnas ja suletud ruumides
- Võime tõsta või kanda kuni 50 naela ning vajaduse korral tõsta raskemaid koormaid koos meeskonnaga
- Võime pikema aja jooksul seista, kõndida, ronida, kummarduda, küürutada ja kükis olla
- Võime töötada kõrgustes tõstukite, redelite, tellingute või väikeste tornidega, kasutades nõuetekohaseid isikukaitsevahendeid
- Käsitööriistade kasutamise oskus
- Rakenduskõrgharidus on eelistatud
- Eelistatud on kogemus tõrkeotsinguga P&ID-de, protsesside trendide andmeajaloo, SCADA ning labori- või veebianalüsaatorite analüüsi abil
Hüved
- Konkurentsivõimeline töötasu ja iga-aastane motivatsiooniprogramm
- Hübriidtöövõimalused enamiku kontoriametite puhul ning suur paindlikkus paljudes välitöörollides
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
- 401(k)-plaan tööandja vastava sissemakse ja iga-aastase ettevõtte sissemaksega
- Tasustatud vaba aeg, sealhulgas ettevõttepühad ja paindlikud pühad
- Kuni kuus nädalat tasustatud vanemapuhkust kummalegi vanemale
- Viljakus- ja lapsendamisabi
- Juurdepääs täiustatud tehisintellekti tööriistadele ja ressurssidele
- Karjäärivõimalused ja rõhk ettevõttesisesel edutamisel
- Õppemaksu hüvitamine ja täiendusõppe toetus
- Tervisehoiukonto ja paindliku kulukonto võimalused
- Ettevõtte tasutud elukindlustus ja töövõimetuskindlustus
- Töötajate aktsiaostuplaan
- Hüvitised registreeritud elukaaslastele
- Töötajate ressursirühmad
- Heaolu toetavad ressursid
- Tasustatud aeg vabatahtlikuks tegevuseks
- Ettevõtte vastav sissemakse töötajate toetatud eesmärkidele