A Williams & Williams az ingatlanárverések és ingatlanpiacok szektorában működik, és abban segít az eladóknak, valamint az intézményi ügyfeleknek, hogy lakó- és kereskedelmi ingatlanokat, földterületeket, farmokat és ranchokat, továbbá luxusingatlanokat piaci lehetőségekké alakítsanak. A vállalat vagyonkezelési, marketing- és árveréslebonyolítási szolgáltatásokkal támogatja az ingatlanvagyon megőrzését, a likviditást és a befektetési célokat. Üzleti modellje a testvérvállalatán, az Auction Networkön keresztül biztosított valós idejű online licitálást élő, helyszíni árverésekkel ötvözi, és pénzügyi intézményeket, Fortune 500 vállalatokat, kormányzati szerveket és magáneladókat szolgál ki. A Williams & Williams közlése szerint az elmúlt hat évben több mint 7 milliárd dollár értékű ingatlant árverezett el.
Üzemeltetési felügyelő, Pine Prairie gáztároló
Vezesse a technikusokat, és felügyelje a biztonságos, megbízható működést a Williams & Williams Pine Prairie gáztároló- és csővezeték-létesítményében. Irányítsa a munkaerő-tervezést, a megfelelést, a költségvetéseket és a működésfejlesztési kezdeményezéseket.
Leírás
- Az üzemeltetési vezetővel együttműködve valósítsa meg a biztonsági, üzemeltetési és karbantartási prioritásokat
- Mutasson példát a biztonságos üzemeltetési gyakorlatokra, és biztosítson látható vezetést
- Vezesse és felügyelje a képzett technikusi csapatot
- Koordinálja a képzéseket, hogy a csapattagok felismerjék a veszélyeket és biztonságosan végezhessék feladataikat
- Ellenőrizze, hogy a munkavégzés a meghatározott szabályzatok és eljárások szerint történik
- Tartson fenn biztonságos, védett és motiváló munkahelyet
- Kérje számon a munkavállalókon a biztonságos munkavégzési gyakorlatok betartását
- Legyen következetesen jelen az üzemeltetési helyszíneken
- Felügyelje és auditálja a kritikus biztonsági eljárásokat, miközben gyors és rendszeres visszajelzést ad
- Támogassa a költségvetés-készítést és az előrejelzéseket, valamint végezzen rendszeres működési költségelemzést
- Kommunikálja a leállási terveket az üzleti partnerek felé, hogy csökkenjen az ügyfelekre és a jövedelmezőségre gyakorolt hatás
- Ösztönözze az együttműködő munkahelyi kultúrát, ahol az információk könnyen hozzáférhetők
- Koordinálja a csapattagok munkaerő-tervezését és karrierfejlesztését
- Delegálja és koordinálja a kijelölt munkát
- Építsen pozitív kapcsolatokat a belső és külső ügyfelekkel
- Pontos tervezéssel, költségvetés-készítéssel, előrejelzéssel és ütemezéssel ösztönözze a hatékony működést
- Támogassa a biztonsági, megbízhatósági, környezetvédelmi és szabályozási megfelelést
- Értékelje és fejlessze a folyamatfejlesztéseket, valamint az alapvető dokumentációt
- Legyen szakértő vagy változásmenedzsment-vezető a szervezeti programokban és kezdeményezésekben
- Végezzen el minden egyéb kijelölt feladatot
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy GED szükséges
- Legalább három év tapasztalat felügyelőként vagy vezető beosztású munkatársként
- Legalább nyolc év iparág-specifikus üzemeltetési tapasztalat
- Érvényes állami vezetői engedély és kifogástalan vezetési előélet
- Erős projektmenedzsment-, szervezési és interperszonális készségek
- Bizonyított elkötelezettség amellett, hogy a biztonság legyen a legfontosabb prioritás
- Microsoft Office-alkalmazások és személyi számítógépek magabiztos használata
- Széles körű ismeretek a csővezeték-üzemeltetésről, a mérnöki gyakorlatokról és a szabályozási megfelelésről
- Képesség szélsőséges hőmérsékleten, zajos környezetben és zárt terekben dolgozni
- Képesség legfeljebb 50 font súlyú terhek emelésére vagy szállítására, valamint szükség esetén nehezebb terhek csapatban történő emelésére
- Képesség hosszabb ideig állni, járni, mászni, hajolni, előrehajolni és guggolni
- Képesség magasban dolgozni emelőgépekkel, létrákkal, állványzattal vagy kisebb tornyokon, a megfelelő egyéni védőfelszerelés használatával
- Kéziszerszámok használatának képessége
- A felsőfokú szakképesítés előnyt jelent
- Előnyt jelent a P&ID-k, az adatelőzmény-rendszer folyamat-trendjei, a SCADA, valamint a laboratóriumi vagy online analizátoros elemzések segítségével végzett hibakeresési tapasztalat
Juttatások
- Versenyképes fizetés és éves ösztönzőprogram
- Hibrid munkavégzési lehetőség a legtöbb irodai munkakörben, valamint jelentős rugalmasság számos terepi pozícióban
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással és éves vállalati befizetéssel
- Fizetett szabadság, beleértve a vállalati és szabadon választható ünnepnapokat
- Szülőnként legfeljebb hat hét fizetett szülői szabadság
- Termékenységi kezelési és örökbefogadási támogatás
- Hozzáférés fejlett mesterségesintelligencia-eszközökhöz és erőforrásokhoz
- Karrierfejlesztési lehetőségek és a belső előléptetés hangsúlyozása
- Tandíj-visszatérítés és továbbképzési támogatás
- Egészségügyi megtakarítási számla és rugalmas kiadási számla lehetősége
- A vállalat által fizetett életbiztosítás és rokkantsági fedezet
- Munkavállalói részvényvásárlási program
- Élettársi juttatások
- Munkavállalói erőforráscsoportok
- Jólléti erőforrások
- Fizetett idő önkéntes tevékenységre
- A munkavállalók által támogatott ügyek vállalati támogatása