Mondelēz International, Cadbury, Oreo ve Toblerone gibi dünya çapında tanınan markaların arkasındaki küresel bir atıştırmalık şirketidir. Şirketin faaliyetleri, dünya genelindeki pazarlara dağıtılan çikolata, bisküvi, şekerleme ve diğer atıştırmalık ürünlerinin üretimi ile pazarlanmasını kapsar.
Şirket, birden fazla ülkedeki üretim, pazarlama, lojistik ve tedarik zinciri operasyonlarını bir araya getirir. Kurumsal öncelikleri arasında yönetişim, çevresel sürdürülebilirlik ve çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık da yer alır. Bu yönleriyle Mondelēz International, küresel tüketici ürünleri ve daha geniş atıştırmalık sektörüyle bağlantılı kariyerlerle ilgilenen profesyoneller için dikkat çekici bir şirkettir.
Nabisco Mağaza Tanıtım ve Sipariş Sorumlusu — New Braunfels, TX
Mondelēz International’ın Nabisco ürünlerini market raflarına yerleştirin ve satış teşhirleri hazırlayın. Rafları, kampanyaları ve fiyatları düzenli tutarken farklı mağazalara gidin ve mağaza ilişkilerini geliştirin.
Açıklama
- Mondelēz International’ı temsil ederek kararlaştırılan planlama döngüsüne göre mağazaları ziyaret edin.
- Rafların durumunu ve ürün çeşitlerini takip edin.
- Kampanyalar düzenleyin ve teşhirler için uygun mağaza konumlarını belirleyin.
- Gerekli idari işleri tamamlayın.
- Satış noktası materyallerini etkili biçimde kullanın.
- Mağazalarda ürünlerin görünürlüğünü artırın.
- Mağaza Teslimatı (DSD) işinin perakende düzeyindeki büyümesini destekleyin.
- Nabisco ürünlerini raflara yerleştirin, teşhirler kurun ve bunların bakımını yapın.
- Ürünleri mağaza depolarından raflara taşıyın.
- Rafları dolu tutun ve ürün teşhirlerini düzenli tutun.
- Mağazaların çeşitli alanlarında satış noktası teşhirleri kurun.
- Raflardaki ürünleri rotasyona tabi tutun.
- Doğru fiyat etiketleri ve satış noktası materyalleri hazırlayıp asın.
- Mağaza çalışanları ve Mondelēz ekip üyeleriyle iletişim kurun.
- Yüksek kalitede müşteri hizmeti sunun.
- Ürün yerleştirme hizmet programını verimli ve doğru biçimde yürütün.
- Her vardiyada birden fazla müşteri mağazasına araçla gidin.
- Mağaza düzeyindeki satış fırsatlarını belirleyip ilgili Mondelēz çalışanlarıyla paylaşın.
- Mağazalardaki sorunları belirleyip bildirin.
Gereksinimler
- Lise diploması veya GED denkliği.
- En az 18 yaşında olmak.
- Geçerli sürücü belgesi, güvenilir ulaşım aracı ve araç sigortası kanıtı.
- Uyuşturucu testi, motorlu araç sicili incelemesi ve genel geçmiş kontrolünden geçmek.
- Teksas, New Braunfels’teki ana konumun 25 mil yakınında ikamet etmek.
- Belirlenen çalışma programına uygunluk: Pazartesi, Çarşamba, Perşembe, Cuma ve Cumartesi.
- Hafta sonları ve tatiller dahil çalışma programında esneklik.
- Hızlı tempolu bir ortamda fiziksel açıdan zorlayıcı işleri yapabilmek.
- Vardiya boyunca 25 pounda kadar, ara sıra 50 pounddan fazla yük kaldırabilmek; eğilip taşıyabilmek ve 100 poundu aşan yükleri tekrar tekrar itip çekebilmek.
- Ara sıra merdiven kullanabilmek.
- Vardiya boyunca tekrarlayan el ve kol hareketleriyle ayakta durup rafları doldurabilmek.
- En az 100 kasa Nabisco ürününü açıp boşaltabilmek.
- Kişisel araçla birden fazla mağaza konumuna gidebilmek.
- Ürün yerleştirme deneyimi tercih edilir.
- Transpalet kullanma ve U-Boat arabalarını itme veya çekme deneyimi tercih edilir.
- Perakende veya market deneyimi avantajdır.
- Microsoft Office, internet ve hücresel ya da kablosuz cihazları içeren bilgisayar becerileri.
- Planlama ve organizasyon becerileri.
- Etkili iletişim becerileri.
- Yaratıcılık.
- Esneklik.
- Detaylara dikkat ve problem çözme becerileri.
- Kendi kendini motive edebilmek.
- Satış ve sipariş yönetimi sistemleri ile teknolojilerine aşinalık.
- Promosyon ve ürün yerleştirme teknikleri bilgisi.
Yan Haklar
- Kapsamlı sağlık, diş ve göz bakım teminatı.
- Çalışan Destek Programı (EAP).
- Ücretli izin ve tatiller.
- İşle ilgili kilometre masraflarının geri ödenmesi.
- Teşvik veya prim programına katılmaya uygun olabilme.
- 401(k) tasarruf planı.
- Şirket içinde kariyer ilerleme fırsatları.
- Öğrenim ücreti geri ödemesi.
- Yılda en fazla 10 ücretli güne kadar izin birikimi.
- Ücretli yedi tatil günü.
- En fazla üç ücretli esnek tatil günü.
- Bir yılın ardından ücretli hastalık izni.
- Ücretsiz koruyucu sağlık hizmetleri.
- Sağlık Tasarruf Hesabı (HSA) veya Esnek Harcama Hesabı (FSA) planları.
- Sağlık ve esenlik programı.
- Hayat ve maluliyet sigortası.
- Diz koruyucu minderler, güvenlik bıçakları ve kişisel koruyucu donanım (PPE) dahil güvenlik ekipmanları.