Mondelēz International on maailmanlaajuinen välipalatuotteisiin keskittyvä yritys, jonka tunnettuja tuotemerkkejä ovat muun muassa Cadbury, Oreo ja Toblerone. Sen liiketoiminta kattaa suklaan, keksien, makeisten ja muiden välipalatuotteiden valmistuksen ja markkinoinnin eri markkinoille ympäri maailmaa.
Yritys yhdistää useissa maissa toimivan valmistuksen, markkinoinnin, logistiikan ja toimitusketjun toiminnot. Sen yritystoiminnan painopisteisiin kuuluvat myös hallinto, ympäristön kestävyys sekä monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus. Mondelēz International sopii siten ammattilaisille, joita kiinnostavat globaalit kuluttajatuotteet ja laajemman välipalateollisuuden parissa rakentuvat urat.
Nabisco-tuotemerkkien hyllyttäjä ja tilausten laatija – New Braunfels, TX
Täydennä Mondelēz Internationalin Nabisco-tuotteiden varastoja ja rakenna myymäläesillepanoja ruokakaupoissa. Huolehdi hyllyistä, kampanjoista, hinnoittelusta ja myymäläsuhteista liikkuessasi toimipisteestä toiseen.
Kuvaus
- Käy myymälöissä sovitun suunnittelusyklin mukaisesti ja edusta Mondelēz Internationalia.
- Seuraa hyllyjen kuntoa ja tuotevalikoimaa.
- Toteuta kampanjoita ja tunnista esillepanoille sopivat myymäläpaikat.
- Hoida vaaditut hallinnolliset tehtävät.
- Hyödynnä myyntipistemateriaaleja tehokkaasti.
- Paranna tuotteiden näkyvyyttä myymälöissä.
- Tue suoratoimitusliiketoiminnan (DSD) kasvua vähittäiskaupassa.
- Täydennä Nabisco-tuotteiden varastoja ja rakenna sekä ylläpidä esillepanoja.
- Siirrä tuotteita myymälän takatilasta hyllyihin.
- Pidä hyllyt täysinä ja tuotteet siististi esillä.
- Rakenna myyntipiste-esillepanoja eri puolille myymälöitä.
- Kierrätä hyllyillä olevia tuotteita.
- Laadi ja kiinnitä oikeat hintalaput ja myyntipistemateriaalit.
- Viestittele myymälähenkilöstön ja Mondelēzin tiimin jäsenten kanssa.
- Tarjoa erinomaista asiakaspalvelua.
- Pidä esillepanotyön aikataulu sujuvana ja täsmällisenä.
- Aja työvuoron aikana useisiin asiakasmyymälöihin.
- Tunnista myymäläkohtaisia myyntimahdollisuuksia ja välitä ne asianmukaiselle Mondelēzin henkilöstölle.
- Tunnista myymälöiden ongelmat ja ilmoita niistä.
Vaatimukset
- Toisen asteen tutkintotodistus tai GED-vastaavuus.
- Vähintään 18 vuoden ikä.
- Voimassa oleva ajokortti, luotettava kulkuneuvo ja todistus autovakuutuksesta.
- Huumausainetesti, ajoneuvorekisteritietojen tarkistus ja yleinen taustaselvitys on läpäistävä.
- Asuminen enintään 25 mailin päässä ensisijaisesta toimipaikasta New Braunfelsissa, Texasissa.
- Mahdollisuus työskennellä vahvistetun aikataulun mukaan: maanantaisin, keskiviikkoisin, torstaisin, perjantaisin ja lauantaisin.
- Joustavuutta työajoissa, myös viikonloppuisin ja juhlapyhinä.
- Kyky tehdä fyysisesti vaativaa työtä nopeatempoisessa ympäristössä.
- Kyky nostaa, kumartua, kantaa enintään 25 paunaa (satunnaisesti yli 50 paunaa) sekä työntää tai vetää toistuvasti yli 100 paunan kuormia.
- Kyky käyttää tikkaita satunnaisesti.
- Kyky seistä ja täyttää hyllyjä toistuvin käsien ja käsivarsien liikkein koko työvuoron ajan.
- Kyky purkaa vähintään 100 laatikollista Nabisco-tuotteita.
- Kyky ajaa omalla ajoneuvolla useisiin myymälöihin.
- Esillepanotyökokemus katsotaan eduksi.
- Kokemus käsikäyttöisestä lavansiirtovaunusta sekä U-Boat-kärryjen työntämisestä tai vetämisestä katsotaan eduksi.
- Vähittäiskaupan tai päivittäistavarakaupan kokemus on eduksi.
- Tietotekniset taidot, kuten Microsoft Officen, internetin sekä matkapuhelin- tai langattomien laitteiden käyttö.
- Suunnittelu- ja organisointitaidot.
- Hyvät viestintätaidot.
- Luovuus.
- Joustavuus.
- Huolellisuus ja ongelmanratkaisutaidot.
- Oma-aloitteisuus.
- Myynti- ja tilaustenhallintajärjestelmien ja -tekniikoiden tuntemus.
- Kampanja- ja esillepanotekniikoiden tuntemus.
Edut
- Kattava sairaus-, hammas- ja näköterveysvakuutusturva.
- Työntekijöiden tukiohjelma (EAP).
- Palkallinen loma ja palkalliset juhlapyhät.
- Korvaus työajoista kertyneistä ajokilometreistä.
- Mahdollisuus osallistua kannustin- tai bonusohjelmaan kelpoisuusehtojen täyttyessä.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma.
- Uramahdollisuuksia yrityksen sisällä.
- Opintokulujen korvaus.
- Lomaa kertyy enintään 10 palkallista päivää vuodessa.
- Seitsemän palkallista juhlapyhää.
- Enintään kolme palkallista vapaavalintaista pyhäpäivää.
- Palkallinen sairausloma yhden työskentelyvuoden jälkeen.
- Maksuton ennaltaehkäisevä terveydenhoito.
- Saatavilla terveyssäästötili (HSA) tai joustava kulutili (FSA).
- Terveyttä ja hyvinvointia edistävä ohjelma.
- Henki- ja työkyvyttömyysvakuutus.
- Turvavarusteet, kuten polvisuojat, turvaveitset ja henkilönsuojaimet (PPE).