Mondelēz International è un’azienda globale di prodotti snack, proprietaria di marchi ampiamente riconosciuti come Cadbury, Oreo e Toblerone. La sua attività comprende la produzione e la commercializzazione di cioccolato, biscotti, caramelle e altri prodotti snack distribuiti nei mercati di tutto il mondo.
L’azienda riunisce attività di produzione, marketing, logistica e gestione della catena di approvvigionamento in diversi Paesi. Tra le sue priorità aziendali figurano anche la governance, la sostenibilità ambientale e la diversità, l’equità e l’inclusione, rendendo Mondelēz International interessante per i professionisti interessati ai beni di consumo globali e a carriere legate più in generale al settore degli snack.
Addetto al merchandising e alla gestione degli ordini Nabisco — New Braunfels, TX
Rifornisci i prodotti Nabisco di Mondelēz International e allestisci espositori nei negozi di alimentari. Gestisci scaffali, promozioni, prezzi e rapporti con i negozi spostandoti tra diverse sedi.
Descrizione
- Visita i negozi secondo il ciclo di pianificazione concordato e rappresenta Mondelēz International.
- Controlla le condizioni degli scaffali e l’assortimento dei prodotti.
- Avvia campagne e individua nei negozi le posizioni più efficaci per gli espositori.
- Svolgi le attività amministrative richieste.
- Utilizza efficacemente i materiali per il punto vendita.
- Migliora la visibilità dei prodotti nei negozi.
- Sostieni la crescita nel commercio al dettaglio dell’attività di consegna diretta ai negozi (DSD).
- Rifornisci i prodotti Nabisco e allestisci e mantieni gli espositori.
- Sposta i prodotti dai magazzini dei negozi agli scaffali.
- Mantieni gli scaffali riforniti e gli espositori ordinati.
- Allestisci espositori per il punto vendita in tutto il negozio.
- Ruota i prodotti sugli scaffali.
- Crea e applica cartellini dei prezzi e materiali per il punto vendita accurati.
- Comunica con il personale dei negozi e i membri del team Mondelēz.
- Offri un servizio clienti eccellente.
- Mantieni efficiente e accurato il programma degli interventi di merchandising.
- Raggiungi in auto più negozi clienti durante ogni turno.
- Individua opportunità di vendita nei singoli negozi e condividile con il personale Mondelēz competente.
- Individua i problemi nei negozi e segnalali.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o GED.
- Avere almeno 18 anni.
- Patente valida, trasporto affidabile e prova di assicurazione auto.
- Superare un test antidroga, il controllo dei precedenti di guida e un controllo generale dei precedenti personali.
- Risiedere entro 25 miglia dalla sede principale a New Braunfels, Texas.
- Disponibilità per l’orario stabilito: lunedì, mercoledì, giovedì, venerdì e sabato.
- Flessibilità di orario, compresi fine settimana e festività.
- Capacità di svolgere un lavoro fisicamente impegnativo in un ambiente dinamico.
- Capacità di sollevare, piegarsi, trasportare fino a 25 libbre (occasionalmente oltre 50 libbre) e spingere o tirare ripetutamente carichi superiori a 100 libbre.
- Capacità di utilizzare occasionalmente scale.
- Capacità di stare in piedi e rifornire gli scaffali con movimenti ripetitivi di mani e braccia per tutto il turno.
- Capacità di disimballare almeno 100 scatole di prodotti Nabisco.
- Capacità di guidare un veicolo personale per raggiungere più negozi.
- È preferibile avere esperienza nel merchandising.
- È preferibile avere esperienza con transpallet manuali e nello spingere o tirare carrelli U-Boat.
- Costituisce un vantaggio l’esperienza nel commercio al dettaglio o nei negozi di alimentari.
- Competenze informatiche, tra cui Microsoft Office, Internet e dispositivi cellulari o wireless.
- Capacità di pianificazione e organizzazione.
- Efficaci capacità comunicative.
- Creatività.
- Flessibilità.
- Attenzione ai dettagli e capacità di risolvere i problemi.
- Iniziativa personale.
- Familiarità con sistemi e tecnologie di vendita e gestione degli ordini.
- Conoscenza delle tecniche promozionali e di merchandising.
Benefit
- Copertura completa per assistenza medica, odontoiatrica e oculistica.
- Programma di assistenza ai dipendenti (EAP).
- Ferie e festività retribuite.
- Rimborso dei chilometri percorsi per motivi di lavoro.
- Possibilità di partecipare a un programma di incentivi o premi, se idonei.
- Piano di risparmio 401(k).
- Opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda.
- Rimborso delle tasse universitarie.
- Maturazione fino a 10 giorni di ferie retribuite all’anno.
- Sette festività retribuite.
- Fino a tre festività flessibili retribuite.
- Congedo per malattia retribuito dopo un anno.
- Assistenza preventiva gratuita.
- Disponibilità di piani Health Savings Account (HSA) o Flexible Spending Account (FSA).
- Programma per la salute e il benessere.
- Assicurazione sulla vita e per invalidità.
- Attrezzature di sicurezza, tra cui ginocchiere, coltelli di sicurezza e dispositivi di protezione individuale (DPI).