A Mondelēz International é uma empresa global de snacks responsável por marcas amplamente reconhecidas, como Cadbury, Oreo e Toblerone. Sua atuação abrange a produção e a comercialização de chocolates, biscoitos, balas e outros produtos de snacks distribuídos em mercados de todo o mundo.
A empresa reúne operações de fabricação, marketing, logística e cadeia de suprimentos em vários países. Suas prioridades corporativas também incluem governança, sustentabilidade ambiental e diversidade, equidade e inclusão, tornando a Mondelēz International relevante para profissionais interessados em bens de consumo globais e em carreiras relacionadas ao setor de snacks de forma ampla.
Promotor de merchandising e pedidos da Nabisco — New Braunfels, TX
Abasteça os produtos Nabisco da Mondelēz International e monte displays em supermercados. Cuide das prateleiras, promoções, preços e do relacionamento com as lojas enquanto se desloca entre unidades.
Descrição
- Visite as lojas de acordo com o ciclo de planejamento combinado e represente a Mondelēz International.
- Monitore as condições das prateleiras e o sortimento de produtos.
- Implemente campanhas e identifique locais eficazes nas lojas para os displays.
- Conclua as tarefas administrativas necessárias.
- Use os materiais de ponto de venda de forma eficaz.
- Melhore a visibilidade dos produtos nas lojas.
- Apoie o crescimento do negócio de entrega direta às lojas (DSD) no varejo.
- Abasteça os produtos Nabisco e monte e mantenha displays.
- Leve os produtos dos depósitos das lojas para as prateleiras.
- Mantenha as prateleiras abastecidas e os displays organizados.
- Monte displays de ponto de venda por toda a loja.
- Faça o rodízio dos produtos nas prateleiras.
- Crie e coloque etiquetas de preço e materiais de ponto de venda precisos.
- Comunique-se com os funcionários das lojas e os integrantes da equipe da Mondelēz.
- Ofereça um excelente atendimento ao cliente.
- Mantenha o cronograma do serviço de merchandising eficiente e preciso.
- Dirija até várias lojas de clientes durante cada turno.
- Identifique oportunidades de vendas em cada loja e compartilhe-as com a equipe adequada da Mondelēz.
- Identifique problemas nas lojas e comunique-os.
Requisitos
- Diploma de ensino médio ou GED.
- Ter pelo menos 18 anos.
- Carteira de motorista válida, transporte confiável e comprovante de seguro do veículo.
- Passar em um teste de drogas, na verificação do histórico de condução e em uma verificação geral de antecedentes.
- Morar a até 25 milhas do local principal em New Braunfels, Texas.
- Disponibilidade para o horário estabelecido: segunda, quarta, quinta, sexta-feira e sábado.
- Flexibilidade de horário, incluindo fins de semana e feriados.
- Capacidade para realizar trabalho fisicamente exigente em um ambiente dinâmico.
- Capacidade para levantar, agachar, carregar até 25 libras (ocasionalmente mais de 50 libras) e empurrar ou puxar repetidamente cargas acima de 100 libras.
- Capacidade para usar escadas ocasionalmente.
- Capacidade para ficar em pé e abastecer prateleiras usando movimentos repetitivos das mãos e dos braços durante todo o turno.
- Capacidade para desembalar pelo menos 100 caixas de produtos Nabisco.
- Capacidade para dirigir um veículo próprio até várias lojas.
- Experiência em merchandising é desejável.
- Experiência com paleteira manual e com empurrar ou puxar carrinhos U-Boat é desejável.
- Experiência em varejo ou supermercados é um diferencial.
- Conhecimentos de informática, incluindo Microsoft Office, internet e dispositivos celulares ou sem fio.
- Habilidades de planejamento e organização.
- Boa comunicação.
- Criatividade.
- Flexibilidade.
- Atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas.
- Autonomia e iniciativa.
- Familiaridade com sistemas e tecnologias de vendas e gestão de pedidos.
- Conhecimento de técnicas promocionais e de merchandising.
Benefícios
- Cobertura abrangente de assistência médica, odontológica e oftalmológica.
- Programa de Assistência ao Empregado (EAP).
- Férias e feriados remunerados.
- Reembolso por quilometragem relacionada ao trabalho.
- Possibilidade de participar de um programa de incentivo ou bônus, conforme elegibilidade.
- Plano de previdência 401(k).
- Oportunidades de crescimento profissional na empresa.
- Reembolso de mensalidades escolares.
- Acúmulo de até 10 dias de férias remuneradas por ano.
- Sete feriados remunerados.
- Até três feriados flexíveis remunerados.
- Licença médica remunerada após um ano.
- Atendimento preventivo gratuito.
- Opções de conta de poupança para despesas médicas (HSA) ou conta de gastos flexíveis (FSA).
- Programa de saúde e bem-estar.
- Seguro de vida e por incapacidade.
- Equipamentos de segurança, incluindo joelheiras, facas de segurança e equipamentos de proteção individual (EPI).