Mondelēz International은 Cadbury, Oreo, Toblerone을 비롯해 전 세계적으로 널리 알려진 브랜드를 보유한 글로벌 스낵 기업입니다. 초콜릿, 비스킷, 캔디 및 기타 스낵 제품의 생산과 마케팅을 아우르며, 전 세계 여러 시장에 제품을 공급합니다.
이 회사는 여러 국가에 걸쳐 제조, 마케팅, 물류 및 공급망 운영을 통합하고 있습니다. 또한 기업 지배구조, 환경 지속가능성, 다양성·형평성·포용성을 주요 기업 과제로 삼고 있어, 글로벌 소비재 업계와 더 폭넓은 스낵 산업 관련 커리어에 관심이 있는 전문가들에게 주목할 만한 기업입니다.
나비스코 상품 진열 및 주문 담당자 — 텍사스주 뉴브라운펠스
여러 식료품점에서 몬델리즈 인터내셔널의 나비스코 제품을 보충하고 매대 진열을 구성합니다. 매대, 판촉, 가격 및 매장 관계를 관리하며 여러 매장을 오갑니다.
설명
- 합의된 계획 주기에 따라 매장을 방문하고 몬델리즈 인터내셔널을 대표합니다.
- 매대 상태와 제품 구성을 확인합니다.
- 캠페인을 진행하고 진열에 적합한 매장 내 위치를 파악합니다.
- 필요한 행정 업무를 완료합니다.
- 판매 시점 자료를 효과적으로 활용합니다.
- 매장에서 제품의 가시성을 높입니다.
- 직접 매장 배송(DSD) 사업의 소매 현장 성장을 지원합니다.
- 나비스코 제품을 보충하고 진열대를 설치 및 관리합니다.
- 매장 후방 보관실에서 매대로 제품을 옮깁니다.
- 매대에 제품을 채우고 상품 진열을 깔끔하게 유지합니다.
- 매장 곳곳에 판매 시점 진열대를 설치합니다.
- 매대의 제품을 순환 진열합니다.
- 정확한 가격표와 판매 시점 자료를 만들어 부착합니다.
- 매장 직원 및 몬델리즈 팀원과 소통합니다.
- 우수한 고객 서비스를 제공합니다.
- 상품 진열 서비스 일정을 효율적이고 정확하게 관리합니다.
- 근무 시간마다 여러 고객 매장으로 운전해 이동합니다.
- 매장 단위의 판매 기회를 찾아 담당 몬델리즈 직원과 공유합니다.
- 매장 문제를 파악해 전달합니다.
지원 자격
- 고등학교 졸업장 또는 GED가 있어야 합니다.
- 만 18세 이상이어야 합니다.
- 유효한 운전면허증, 신뢰할 수 있는 교통수단 및 자동차 보험 증빙이 있어야 합니다.
- 약물 검사, 자동차 운전 기록 조회 및 일반 신원 조회를 통과해야 합니다.
- 텍사스주 뉴브라운펠스의 주요 근무지에서 25마일 이내에 거주해야 합니다.
- 정해진 근무 일정인 월요일, 수요일, 목요일, 금요일, 토요일에 근무할 수 있어야 합니다.
- 주말과 공휴일을 포함해 일정에 유연하게 대응할 수 있어야 합니다.
- 빠르게 진행되는 환경에서 체력 소모가 큰 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
- 25파운드(약 11.3kg)를 들어 올리고, 허리를 굽히고, 운반할 수 있어야 하며(때때로 50파운드 초과), 100파운드가 넘는 짐을 반복해서 밀거나 당길 수 있어야 합니다.
- 가끔 사다리를 사용할 수 있어야 합니다.
- 근무 시간 내내 서서 반복적인 손과 팔 동작으로 매대에 제품을 진열할 수 있어야 합니다.
- 나비스코 제품 상자 최소 100개를 개봉할 수 있어야 합니다.
- 개인 차량으로 여러 매장을 방문할 수 있어야 합니다.
- 상품 진열 경험이 있으면 우대합니다.
- 핸드 파렛트 잭 사용 및 U보트 카트를 밀거나 당긴 경험이 있으면 우대합니다.
- 소매점 또는 식료품점 근무 경험이 있으면 우대합니다.
- Microsoft Office, 인터넷, 휴대전화 또는 무선 기기를 포함한 컴퓨터 활용 능력.
- 계획 및 정리 능력.
- 효과적인 의사소통 능력.
- 창의성.
- 유연성.
- 세부 사항에 대한 주의력과 문제 해결 능력.
- 자기 주도성.
- 판매 및 주문 관리 시스템과 기술에 대한 이해.
- 판촉 및 상품 진열 기법에 대한 지식.
복리후생
- 종합 의료, 치과 및 시력 보험 보장.
- 직원 지원 프로그램(EAP).
- 유급 휴가 및 공휴일.
- 업무 관련 주행 거리 비용 환급.
- 인센티브 또는 보너스 프로그램에 참여할 자격이 주어질 수 있습니다.
- 401(k) 저축 플랜.
- 회사 내 경력 개발 기회.
- 학비 환급.
- 연간 최대 10일의 유급 휴가 적립.
- 유급 공휴일 7일.
- 최대 3일의 유급 유연 휴일.
- 근속 1년 후 유급 병가.
- 예방 진료 무료 제공.
- 건강 저축 계좌(HSA) 또는 유연 지출 계좌(FSA) 플랜 이용 가능.
- 건강 및 웰빙 프로그램.
- 생명 보험 및 장애 보험.
- 무릎 보호대, 안전 칼, 개인 보호 장비(PPE) 등 안전 장비 제공.