Murj, modern kalp cihazı bakımına yönelik SaaS yazılımları geliştirir. Kurumsal platformu, sağlık hizmeti sunan kuruluşlara kapsamlı kalp cihazı verilerine uzaktan erişim sağlayarak klinisyenlerin hastaları izlemesine, rutin iş akışlarını otomatikleştirmesine ve bakımı daha verimli biçimde koordine etmesine yardımcı olur. Platform ayrıca elektronik sağlık kaydı sistemleriyle entegre olur ve hassas hasta bilgilerinin yönetimini desteklemek için güvenlik odaklı SaaS uygulamalarından yararlanır. 2015 yılında kurulan Murj; sağlık, sağlık sigortası ve SaaS alanlarında faaliyet gösterir ve 51–200 kişilik bir ekibe sahiptir.
Murj'de Grafik Tasarımcı Yardımcısı — Uzaktan, Amerika Birleşik Devletleri
Murj’nin kardiyak cihaz yönetimi SaaS’ı için yeniden kullanılabilir marka varlıkları, şablonlar, pazarlama materyalleri ve multimedya içerikleri oluşturun. Dijital, video, baskı, web sitesi ve işlevler arası tasarım çalışmalarını destekleyin.
Açıklama
- Murj’nin grafikler, şablonlar, sunumlar, video bileşenleri ve diğer yeniden kullanılabilir yaratıcı varlıklardan oluşan ortak kütüphanesini yönetin ve geliştirin.
- Marka kaynakları için anlaşılır adlandırma, sürümleme, arama ve kullanım sistemleri geliştirin.
- Standartları pratik şablonlara ve araçlara dönüştürerek Murj’nin marka yönergelerinin korunmasına ve geliştirilmesine yardımcı olun.
- Çalışma arkadaşlarını marka kaynaklarını işlerinde tutarlı şekilde uygulamaları konusunda yönlendirin.
- Sunumlar, kampanya görselleri, satış materyalleri, pazarlama materyalleri, grafik öğeler ve ilgili varlıkları tasarlayın ve geliştirin.
- Sosyal platformlar ve dijital pazarlama kampanyaları için markaya uygun grafikler üretin.
- Pazarlama, sosyal medya, satış ve kurum içi iletişim için video içeriklerini düzenleyin, birleştirin, iyileştirin ve hazırlayın.
- Video başlıkları, destekleyici grafikler ve anlaşılır hareketli grafik uygulamaları oluşturun.
- Görsel, teknik ve üretim gerekliliklerini karşılayan, baskıya hazır ve özenli materyaller teslim edin.
- Yapay zekâ destekli yaratıcı araçları marka ve varlık yönetimi iş akışlarına değerlendirin ve düşünerek dahil edin.
- Web sitesi projeleri ve işlevler arası girişimler için görsel varlıklar ve tasarım desteği sağlayın.
- Grafik Tasarım Başkanı ve Pazarlama Direktörü ile yakın çalışın.
- İlk 90 gün içinde Murj’nin ürünlerini ve görsel kimliğini öğrenin, varlıkları denetleyip düzenleyin, şablonları geliştirin, yaratıcı destek sağlayın ve iş akışlarını iyileştirme fırsatlarını belirleyin.
Gereksinimler
- Güçlü bir grafik tasarım portföyü, staj deneyimi, serbest çalışma geçmişi veya benzer proje deneyimi.
- Dijital ve baskı formatlarında tipografi, mizanpaj, görsel hiyerarşi ve ayrıntılara güçlü hâkimiyet.
- Adobe Creative Cloud, özellikle Illustrator, Photoshop ve InDesign konusunda yetkinlik.
- PowerPoint veya Google Slides’ta sunum tasarlama ve geliştirme deneyimi.
- Ortak varlık kütüphaneleri veya dijital varlık yönetimi platformlarıyla çalışma deneyimi.
- Baskı üretim standartları ve dosya hazırlama konusunda çalışma bilgisi.
- Güçlü organizasyon becerileri ve anlaşılır, yeniden kullanılabilir varlık ve şablon sistemleri oluşturma ilgisi.
- Geri bildirimleri uygulayabilme, birden fazla görevi dengeleyebilme ve projeleri tamamlanana kadar yürütebilme.
- Alışılmadık araç veya brief’lerle çalışırken çözüm odaklı ve meraklı yaklaşım.
- Güçlü iletişim ve iş birliği becerileri.
- Çalışanın saat diliminde 08.00–17.00 arasındaki temel çalışma saatlerinde müsait olma.
- İlgili grafik tasarım alanında 2–3 yıl deneyim tercih edilir.
- Özellikle After Effects ile hareketli grafik veya animasyon deneyimi tercih edilir.
- Premiere Pro veya benzer bir uygulamayla video düzenleme deneyimi tercih edilir.
- Figma, web sitesi tasarımı veya dijital tasarım sistemlerine aşinalık tercih edilir.
- Yapay zekâ destekli yaratıcı araçlara ve sorumlu yaratıcı kullanım uygulamalarına aşinalık tercih edilir.
- Temel HTML/CSS bilgisi tercih edilir.
- Sağlık, SaaS veya başka bir teknik alanda deneyim tercih edilir.
Yan Haklar
- Sağlık, diş ve göz sigortası ilk günden itibaren başlar.
- Açık izin politikası.
- Her yıl 10’dan fazla şirket tatili.
- Rekabetçi ücretlendirme.
- Hisse katılımı.
- Üç aylık hizmetin ardından 401(k) uygunluğu.
- Terfi ve kariyer gelişimi fırsatları.
- Destekleyici ekip ortamı.
- Uzaktan çalışmaya uygun çalışma düzeni.
- Sınırlı seyahat beklenir; seyahatlerin %1–10’u ara sıra toplantı veya etkinlikleri içerebilir.