Murj | Empowering Modern Cardiac Device Care
Murj | Empowering Modern Cardiac Device Care
51 – 200 Töötajad
SaaSTervisekindlustusTervishoid
Murj arendab SaaS-tarkvara kaasaegseks südameraviseadmete raviks. Selle ettevõtete platvorm annab tervishoiuteenuse osutajatele kaugjuurdepääsu põhjalikele südameraviseadmete andmetele, aidates arstidel patsiente jälgida, rutiinseid töövooge automatiseerida ja ravi tõhusamalt koordineerida. Platvorm integreerub ka elektrooniliste terviseandmete süsteemidega ning kasutab turvalisusele keskenduvaid SaaS-tavasid, et toetada tundlike patsiendiandmete haldamist. 2015. aastal asutatud Murj tegutseb tervishoiu, ravikindlustuse ja SaaS-i valdkonnas ning ettevõttes töötab 51–200 inimest.

Noorem graafiline disainer Murjis — kaugtöö, Ameerika Ühendriigid

Loo Murji südameveresoonkonna seadmete halduse SaaS-platvormile taaskasutatavaid brändivarasid, malle, turundusmaterjale ja multimeediasisu. Toeta digi-, video-, trüki-, veebisaidi- ja valdkondadeüleseid disainialgatusi.

Kirjeldus

  • Halda ja täiusta Murji jagatud graafika-, malli-, esitluse-, videokomponentide ja muude taaskasutatavate loovvarade teeki.
  • Loo brändivarade jaoks selged nimetamist, versioonihaldust, otsingut ja kasutust toetavad süsteemid.
  • Aita Murji brändijuhiseid hooldada ja laiendada, muutes standardid praktilisteks mallideks ja tööriistadeks.
  • Juhenda kolleege brändivarasid oma töös järjepidevalt kasutama.
  • Kujunda ja viimistle esitlusi, kampaaniavisuaale, müügimaterjale, turundusmaterjale, graafilisi elemente ja seotud varasid.
  • Loo sotsiaalmeedia platvormidele ja digiturunduskampaaniatele brändiga kooskõlas graafikat.
  • Töötle, koosta, korrasta ja valmista ette videomaterjali turunduse, sotsiaalmeedia, müügi ja sise­kommunikatsiooni jaoks.
  • Loo videotiitreid, toetavat graafikat ja lihtsaid liikumisgraafika lahendusi.
  • Valmista kvaliteetseid trükivalmis materjale, mis vastavad visuaalsetele, tehnilistele ja tootmisnõuetele.
  • Hinda tehisintellektil põhinevaid loovtööriistu ja juuruta neid brändi- ning varahaldusprotsessidesse läbimõeldult.
  • Paku veebisaidiprojektidele ja valdkondadeülestele algatustele visuaalseid varasid ning disainituge.
  • Tee tihedat koostööd graafilise disaini juhi ja turundusdirektoriga.
  • Esimese 90 päeva jooksul õpi tundma Murji tooteid ja visuaalset identiteeti, auditeeri ja korrasta varasid, täiusta malle, paku loovat tuge ning too esile töövoogude täiustamise võimalused.

Nõuded

  • Tugev graafilise disaini portfoolio, praktikakogemus, vabakutselise töö taust või võrreldav projektikogemus.
  • Suurepärane tüpograafia, kujunduse, visuaalse hierarhia ja detailide tundmine digi- ja trükiformaatides.
  • Adobe Creative Cloudi, eriti Illustratori, Photoshopi ja InDesigni, oskuslik kasutamine.
  • Kogemus esitluste kujundamisel ja täiustamisel PowerPointis või Google Slidesis.
  • Kogemus jagatud varateekide või digitaalse varahalduse platvormidega.
  • Trükitootmise standardite ja failide ettevalmistamise praktiline tundmine.
  • Head organiseerimisoskused ja huvi selgete, taaskasutatavate varade ning mallisüsteemide loomise vastu.
  • Võime arvestada tagasisidega, hallata mitut ülesannet ja viia projektid lõpuni.
  • Leidlik ja uudishimulik mõtteviis tundmatute tööriistade või ülesannete korral.
  • Head suhtlemis- ja koostööoskused.
  • Võimalus töötada töötaja ajavööndi põhiajavööndis kell 8.00–17.00.
  • 2–3 aastat asjakohast graafilise disaini kogemust tuleb kasuks.
  • Liikumisgraafika või animatsiooni kogemus, eriti After Effectsiga, tuleb kasuks.
  • Video monteerimise kogemus Premiere Pro või võrreldava rakendusega tuleb kasuks.
  • Figma, veebidisaini või digitaalsete disainisüsteemide tundmine tuleb kasuks.
  • Tehisintellektil põhinevate loovtööriistade ja vastutustundliku loovkasutuse põhimõtete tundmine tuleb kasuks.
  • HTML/CSS-i algteadmised tulevad kasuks.
  • Kogemus tervishoiu, SaaS-i või mõne muu tehnilise valdkonnaga tuleb kasuks.

Hüved

  • Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus algab esimesel tööpäeval.
  • Avatud puhkusepoliitika.
  • Aastas rohkem kui 10 ettevõtte puhkepäeva.
  • Konkurentsivõimeline tasu.
  • Võimalus osaleda omakapitalis.
  • Õigus 401(k)-le pärast kolme teenistuskuud.
  • Võimalused edutamiseks ja karjääri arenguks.
  • Toetav meeskonnakeskkond.
  • Kaugtööd toetav töökorraldus.
  • Reisimist on eeldatavasti vähe; 1–10% reisimisest võib hõlmata üksikuid kohtumisi või üritusi.