Murj razvija SaaS softver za suvremenu skrb o kardiološkim uređajima. Njegova poslovna platforma pružateljima zdravstvene skrbi omogućuje udaljeni pristup sveobuhvatnim podacima s kardioloških uređaja, pomažući kliničarima u praćenju pacijenata, automatizaciji rutinskih radnih procesa i učinkovitijoj koordinaciji skrbi. Platforma se također integrira sa sustavima elektroničkih zdravstvenih zapisa i primjenjuje SaaS prakse usmjerene na sigurnost kako bi podržala upravljanje osjetljivim podacima o pacijentima. Murj je osnovan 2015. godine i posluje u područjima zdravstvene skrbi, zdravstvenog osiguranja i SaaS-a, s timom od 51 do 200 zaposlenika.
Junior grafički dizajner u tvrtki Murj — rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države
Izrađujte ponovno upotrebljive elemente brenda, predloške, marketinške materijale i multimedijski sadržaj za Murjov SaaS za upravljanje srčanim uređajima. Podržavajte digitalne, video, tiskane, web i međufunkcionalne dizajnerske inicijative.
Opis
- Upravljajte Murjovom zajedničkom bibliotekom grafika, predložaka, prezentacija, videosastavnica i drugih ponovno upotrebljivih kreativnih materijala te je unapređujte.
- Razvijajte jasne sustave imenovanja, verzioniranja, pretraživanja i korištenja resursa brenda.
- Pomozite u održavanju i proširivanju Murjovih smjernica brenda pretvaranjem standarda u praktične predloške i alate.
- Usmjeravajte kolege u dosljednoj primjeni resursa brenda u njihovu radu.
- Dizajnirajte i dorađujte prezentacije, vizuale kampanja, prodajne materijale, marketinške materijale, grafičke elemente i povezane resurse.
- Izrađujte grafike usklađene s brendom za društvene platforme i digitalne marketinške kampanje.
- Uređujte, sastavljajte, čistite i pripremajte videosadržaj za marketing, društvene mreže, prodaju i internu komunikaciju.
- Izrađujte video naslove, prateće grafike i jednostavne animacijske obrade.
- Isporučujte dotjerane materijale spremne za tisak koji zadovoljavaju vizualne, tehničke i proizvodne specifikacije.
- Procjenjujte i promišljeno uvodite kreativne alate s umjetnom inteligencijom u radne procese brenda i upravljanja resursima.
- Pružajte vizualne resurse i dizajnersku podršku za web-projekte i međufunkcionalne inicijative.
- Blisko surađujte s voditeljem grafičkog dizajna i direktorom marketinga.
- U prvih 90 dana upoznat ćete Murjove proizvode i vizualni identitet, provjeriti i organizirati resurse, poboljšati predloške, pružiti kreativnu podršku i predložiti poboljšanja radnih procesa.
Zahtjevi
- Snažan portfelj grafičkog dizajna, iskustvo sa stručne prakse, rada po ugovoru ili usporedivo projektno iskustvo.
- Izvrsno poznavanje tipografije, rasporeda, vizualne hijerarhije i detalja u digitalnim i tiskanim formatima.
- Napredno poznavanje Adobe Creative Clouda, osobito Illustratora, Photoshopa i InDesigna.
- Iskustvo u dizajniranju i dorađivanju prezentacija u PowerPointu ili Google Slidesu.
- Iskustvo rada sa zajedničkim bibliotekama resursa ili platformama za upravljanje digitalnim resursima.
- Praktično poznavanje standarda tiskane produkcije i pripreme datoteka.
- Izvrsne organizacijske vještine i interes za stvaranje jasnih, ponovno upotrebljivih sustava resursa i predložaka.
- Sposobnost uvažavanja povratnih informacija, usklađivanja više zadataka i dovršavanja projekata.
- Snalažljiv i znatiželjan pristup nepoznatim alatima ili zadacima.
- Izražene komunikacijske i suradničke sposobnosti.
- Dostupnost tijekom osnovnog radnog vremena od 8:00 do 17:00 u vremenskoj zoni zaposlenika.
- Prednost je 2–3 godine relevantnog iskustva u grafičkom dizajnu.
- Prednost je iskustvo u motion dizajnu ili animaciji, osobito u After Effectsu.
- Prednost je iskustvo u uređivanju videa u Premiere Prou ili usporedivoj aplikaciji.
- Prednost je poznavanje Figme, dizajna web-stranica ili digitalnih dizajnerskih sustava.
- Prednost je poznavanje kreativnih alata potpomognutih umjetnom inteligencijom i odgovornih praksi njihove kreativne upotrebe.
- Prednost je osnovno poznavanje HTML-a/CSS-a.
- Prednost je iskustvo u zdravstvu, SaaS-u ili drugom tehničkom području.
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida počinje vrijediti prvog dana.
- Otvorena politika godišnjih odmora.
- Više od 10 neradnih dana koje određuje tvrtka svake godine.
- Konkurentna naknada.
- Sudjelovanje u vlasničkom programu.
- Pravo na 401(k) nakon tri mjeseca rada.
- Mogućnosti napredovanja i razvoja karijere.
- Podržavajuće timsko okruženje.
- Način rada prilagođen radu na daljinu.
- Očekuje se minimalno putovanja; 1–10 % putovanja može uključivati povremene sastanke ili događaje.