U
UDAF 29, Finistère’deki aile derneklerinin il düzeyindeki birliğidir ve Fransa’nın ulusal aile dernekleri ağının parçasıdır. Aileleri temsil eder, üye dernekleri destekler ve ailelerin kaygılarını politika tartışmalarına taşımak için kamu kurumlarıyla birlikte çalışır. Uzman ekipleri ayrıca Finistère genelinde yetişkinler için hukuki koruma, aile arabuluculuğu, refakatsiz reşit olmayanlara ve genç yetişkinlere destek, barınma ve toplumsal katılım yardımı, bütçe danışmanlığı ve sosyal destek gibi pratik hizmetler sunar. Kurum, bu hizmet çalışmalarını aileler adına gönüllü savunuculuk faaliyetleriyle bir arada yürütür.
Muhasebeci
Finistère’de ailelere ve korunmasız kişilere destek veren UDAF 29 için hizmet alanların hesaplarını ve bankacılık işlemlerini yönetin. Brest’te Nisan 2027’ye kadar belirli süreli sözleşme.
Açıklama
- Hizmet alanların hesaplarındaki işlemleri vekâletnamelere, iç prosedürlere ve yürürlükteki mevzuata uygun olarak güncelleyin ve inceleyin.
- UDAF 29’un banka hesabını yetki ve prosedürlerine uygun biçimde yönetin.
- İzleme tabloları, banka mutabakatları, kasa envanterleri, yıllık yönetim hesapları ve dış denetimler aracılığıyla mali faaliyetleri takip edin ve raporlayın.
- Muhasebe araçlarının ve prosedürlerinin geliştirilmesine katkıda bulunun.
- Koruma altındaki yetişkinlerin koruyucu tedbirlerine yönelik mali katkılarını yönetin.
- Bilgilerin doğruluğunu sağlayın ve tutarsızlıkları araştırın.
- Bankacılık ortaklarıyla bilgi alışverişini yönetin.
- Bölüm yöneticisinin yokluğunda ekibin çalışmalarını koordine edin.
- Destek, kalite, SMJPM, SABEGE ve MASP ekiplerinin yanı sıra bankalar ve bilişim hizmeti sağlayıcılarıyla birlikte çalışın.
Gereksinimler
- Muhasebe veya bankacılık alanında iki yıllık yükseköğrenim diploması.
- Genel muhasebe bilgisi.
- Ofis yazılımlarını ve elektronik tabloları etkin kullanabilme.
- Kurumun faaliyetleri ve kurumsal çevresi hakkında bilgi.
- İş yükünü planlama ve düzenleme becerisi.
- İnisiyatif alır ve öneriler sunar.
- Destek oluşturmak için öncelik belirleyebilir ve mesajları sadeleştirebilir.
- Verileri özenli, yöntemli ve pratik biçimde toplar ve işler.
- Ortak hedefler doğrultusunda ekipleri bir araya getirebilir.
- Etkili biçimde iletişim kurar, destek verir, düzenler ve yenilik yapar.
- Gizliliğe özen ve sır saklama bilinci.
- Güçlü kişiler arası iletişim becerileri.
- Titizlik ve organizasyon becerisi.
- Güçlü gözlem ve analiz becerileri.
- Bağımsız çalışabilme.
- Pratik yaklaşım.
- İhtiyaçlara ve sorunlara hızlı yanıt verme.
- İş birliğine dayalı ekip ruhu.
- Öngörü becerisi.
Yan Haklar
- Yemek kartı
- Sağlık sigortası
- Toplu taşıma giderlerinin %50’sinin karşılanması
- Bisikletle ulaşım kilometre ödeneği
- Hibrit çalışma
- RTT (çalışma süresinin azaltılması) günleri
- Ségur ödeneği