U
UDAF 29
UDAF 29 — департаментский союз семейных ассоциаций Финистера, входящий в национальную сеть семейных ассоциаций Франции. Он представляет интересы семей, поддерживает ассоциации-участницы и взаимодействует с государственными органами, помогая учитывать вопросы семьи при разработке политики. Профессиональные команды организации также оказывают практическую социальную помощь в департаменте Финистер: обеспечивают правовую защиту взрослых, проводят семейную медиацию, поддерживают несовершеннолетних без сопровождения и молодых взрослых, помогают с жильём и социальной интеграцией, консультируют по вопросам бюджета и оказывают социальную поддержку. Эта работа сочетается с добровольной деятельностью по защите интересов семей.

Бухгалтер

Ведение счетов подопечных и банковских операций UDAF 29, оказывающей поддержку семьям и уязвимым людям в Финистере. Срочный трудовой договор в Бресте до апреля 2027 года.

Описание

  • Обновлять и проверять операции по счетам подопечных, соблюдая доверенности, внутренние процедуры и действующее законодательство.
  • Управлять банковским счетом UDAF 29 в соответствии с полномочиями и процедурами.
  • Отслеживать и отражать финансовую деятельность с помощью таблиц мониторинга, банковских сверок, инвентаризации сейфов, годовой управленческой отчетности и внешних аудитов.
  • Помогать разрабатывать инструменты и процедуры бухгалтерского учета.
  • Администрировать финансовые взносы совершеннолетних подопечных на оплату мер их правовой защиты.
  • Поддерживать точность данных и выяснять причины расхождений.
  • Организовывать обмен информацией с банковскими партнерами.
  • Координировать работу команды в отсутствие руководителя отдела.
  • Взаимодействовать с командами сопровождения, качества, SMJPM, SABEGE и MASP, а также с банками и поставщиками ИТ-услуг.

Требования

  • Диплом о двухлетнем послешкольном образовании в области бухгалтерского учета или банковского дела.
  • Знание основ бухгалтерского учета.
  • Уверенное владение офисными программами и электронными таблицами.
  • Знание деятельности организации и ее институциональной среды.
  • Умение планировать и организовывать работу.
  • Инициативность и способность предлагать решения.
  • Умение расставлять приоритеты и упрощать сообщения, чтобы заручиться поддержкой.
  • Сбор и обработка данных внимательно, методично и практично.
  • Умение объединять команды вокруг общих целей.
  • Эффективное общение, поддержка, организация и внедрение новшеств.
  • Тактичность и соблюдение конфиденциальности.
  • Развитые навыки межличностного общения.
  • Точность и организованность.
  • Развитые навыки наблюдения и анализа.
  • Самостоятельность в работе.
  • Практичный подход.
  • Готовность оперативно реагировать на потребности и проблемы.
  • Умение работать сообща.
  • Способность предвидеть возможные ситуации.

Преимущества

  • Талоны на питание
  • Медицинская страховка
  • Возмещение 50% расходов на общественный транспорт
  • Компенсация поездок на велосипеде
  • Гибридный формат работы
  • Дни RTT (сокращенного рабочего времени)
  • Надбавка Ségur