U
Az UDAF 29 a családi egyesületek Finistère megyei szövetsége, és része Franciaország országos családegyesületi hálózatának. Képviseli a családokat, támogatja a tagszervezeteket, és együttműködik a közhatóságokkal annak érdekében, hogy a családok szempontjai a szakpolitikai egyeztetéseken is megjelenjenek. Szakmai csapatai Finistère egész területén gyakorlati szociális szolgáltatásokat is nyújtanak, többek között jogi védelmet felnőttek számára, családi mediációt, kísérő nélküli kiskorúak és fiatal felnőttek támogatását, lakhatási és társadalmi befogadási segítséget, költségvetési tanácsadást és szociális támogatást. A szervezet ezt a szolgáltató munkát a családok érdekében végzett önkéntes érdekképviselettel ötvözi.
Könyvelő
Kezelje a szolgáltatást igénybe vevők számláit és banki ügyeit az UDAF 29-nél, amely családokat és kiszolgáltatott helyzetű embereket támogat Finistère-ben. Határozott idejű szerződés Brestben, 2027 áprilisáig.
Leírás
- Frissítse és ellenőrizze a szolgáltatást igénybe vevők számláinak tranzakcióit a meghatalmazások, a belső eljárások és a hatályos jogszabályok szerint.
- Kezelje az UDAF 29 bankszámláját a rá vonatkozó meghatalmazás és eljárások szerint.
- Kövesse nyomon és jelentse a pénzügyi tevékenységet ellenőrző táblázatok, banki egyeztetések, pénztárleltárak, éves vezetőségi elszámolások és külső auditok segítségével.
- Működjön közre számviteli eszközök és eljárások fejlesztésében.
- Kezelje a gondnokság alatt álló felnőttek védelmi intézkedéseikhez való pénzügyi hozzájárulását.
- Gondoskodjon az adatok pontosságáról, és vizsgálja ki az eltéréseket.
- Kezelje a banki partnerekkel folytatott információcserét.
- Az osztályvezető távollétében koordinálja a csapat munkáját.
- Dolgozzon együtt a támogatási, minőségügyi, SMJPM, SABEGE és MASP csapatokkal, valamint bankokkal és informatikai szolgáltatókkal.
Követelmények
- Kétéves, középfok utáni végzettség számvitel vagy banki területen.
- Általános számviteli ismeretek.
- Irodai szoftverek és táblázatkezelők magabiztos használata.
- A szervezet tevékenységének és intézményi környezetének ismerete.
- A munkaterhelés megtervezésének és megszervezésének képessége.
- Kezdeményező, és javaslatokat tesz.
- Képes fontossági sorrendet felállítani és egyszerűsíteni az üzeneteket a támogatás megszerzéséhez.
- Gondosan, módszeresen és gyakorlatiasan gyűjti és dolgozza fel az adatokat.
- Képes közös célok mentén összefogni a csapatokat.
- Hatékonyan kommunikál, támogat, szervez és újít.
- Diszkréció és a bizalmas információk tiszteletben tartása.
- Erős interperszonális készségek.
- Precizitás és szervezőkészség.
- Jó megfigyelő- és elemzőképesség.
- Önálló munkavégzés.
- Gyakorlatias szemlélet.
- Gyorsan reagál az igényekre és problémákra.
- Együttműködő csapatszellem.
- Előrelátó gondolkodás.
Juttatások
- Étkezési utalvány
- Egészségbiztosítás
- A tömegközlekedési költségek 50%-ának megtérítése
- Kerékpáros kilométer-átalány
- Hibrid munkavégzés
- RTT (csökkentett munkaidős) szabadnapok
- Ségur-juttatás