U
UDAF 29
UDAF 29 е департаментският съюз на семейните асоциации във Финистер и част от националната френска мрежа на семейните асоциации. Той представлява семействата, подкрепя асоциациите членки и работи с публичните власти, за да бъдат включени семейните потребности в дискусиите за политиките. Професионалните му екипи предоставят и практически социални услуги в цял Финистер, включително правна защита на пълнолетни лица, семейна медиация, подкрепа за непридружени непълнолетни и млади пълнолетни, помощ за жилищно настаняване и социално включване, консултации за управление на бюджета и социална подкрепа. Организацията съчетава тези услуги с доброволческа дейност в защита на интересите на семействата.

Счетоводител

Управлявайте сметките на потребителите на услуги и банковите операции на UDAF 29, организация, която подкрепя семейства и уязвими хора във Финистер. Срочен договор в Брест до април 2027 г.

Описание

  • Актуализиране и преглед на транзакциите по сметките на потребителите на услуги съгласно мандатите, вътрешните процедури и приложимото законодателство.
  • Управление на банковата сметка на UDAF 29 в съответствие с нейния мандат и процедури.
  • Проследяване и отчитане на финансовата дейност чрез таблици за наблюдение, банкови равнения, опис на касовата наличност в сейфа, годишни управленски отчети и външни одити.
  • Съдействие за разработването на счетоводни инструменти и процедури.
  • Администриране на финансовите вноски на пълнолетни лица под закрила за техните мерки за защита.
  • Поддържане на точна информация и проучване на несъответствията.
  • Управление на обмена на информация с банковите партньори.
  • Координиране на работата на екипа при отсъствие на ръководителя на отдела.
  • Работа с екипите за подкрепа, качество, SMJPM, SABEGE и MASP, както и с банки и доставчици на IT услуги.

Изисквания

  • Двугодишно образование след средно образование по счетоводство или банково дело.
  • Познания по общо счетоводство.
  • Умения за работа с офис софтуер и електронни таблици.
  • Познаване на дейността на организацията и институционалната ѝ среда.
  • Умение за планиране и организиране на работното натоварване.
  • Проявява инициативност и дава препоръки.
  • Умее да определя приоритети и да опростява посланията, за да спечели подкрепа.
  • Събира и обработва данни внимателно, методично и прагматично.
  • Умее да обединява екипи около общи цели.
  • Общува, оказва подкрепа, организира и въвежда нововъведения ефективно.
  • Дискретност и уважение към поверителността.
  • Силни умения за общуване с хора.
  • Старателност и организираност.
  • Силни умения за наблюдение и анализ.
  • Работи самостоятелно.
  • Прагматичен подход.
  • Реагира бързо на нужди и проблеми.
  • Умее да работи в екип.
  • Способност за предвиждане.

Придобивки

  • Ваучери за храна
  • Здравно осигуряване
  • Възстановяване на 50% от разходите за обществен транспорт
  • Надбавка за изминати километри с велосипед
  • Хибридна работа
  • Дни RTT (намалено работно време)
  • Надбавка Ségur