U
UDAF 29 je departementní svaz rodinných sdružení ve Finistère a součást celostátní sítě rodinných sdružení ve Francii. Zastupuje rodiny, podporuje členská sdružení a spolupracuje s veřejnými orgány, aby se zájmy rodin promítaly do debat o veřejné politice. Odborné týmy organizace poskytují také praktické sociální služby v departementu Finistère, včetně právní ochrany dospělých, rodinné mediace, podpory nezletilých bez doprovodu a mladých dospělých, pomoci s bydlením a začleněním, poradenství v oblasti rozpočtu a sociální podpory. Organizace tuto práci doplňuje dobrovolnou činností na ochranu zájmů rodin.
Účetní
Vedení účtů klientů a bankovních operací organizace UDAF 29, která podporuje rodiny a zranitelné osoby ve Finistère. Pracovní smlouva na dobu určitou v Brestu do dubna 2027.
Popis
- Aktualizovat a kontrolovat transakce na účtech klientů v souladu s pověřeními, interními postupy a platnými právními předpisy.
- Spravovat bankovní účet UDAF 29 v souladu s pověřením a postupy.
- Sledovat a vykazovat finanční činnost pomocí monitorovacích tabulek, bankovních odsouhlasení, inventur trezorů, ročních manažerských účtů a externích auditů.
- Pomáhat s tvorbou účetních nástrojů a postupů.
- Spravovat finanční příspěvky dospělých osob pod ochranou na úhradu ochranných opatření.
- Udržovat správnost údajů a prověřovat nesrovnalosti.
- Řídit výměnu informací s bankovními partnery.
- Koordinovat práci týmu v nepřítomnosti vedoucího oddělení.
- Spolupracovat s týmy podpory, kvality, SMJPM, SABEGE a MASP, stejně jako s bankami a poskytovateli IT služeb.
Požadavky
- Dvouleté vyšší odborné vzdělání v oboru účetnictví nebo bankovnictví.
- Znalost všeobecného účetnictví.
- Dobrá znalost kancelářského softwaru a tabulek.
- Znalost činnosti organizace a jejího institucionálního prostředí.
- Schopnost plánovat a organizovat pracovní zátěž.
- Iniciativnost a schopnost předkládat doporučení.
- Schopnost určovat priority a zjednodušovat sdělení, aby bylo možné získat podporu.
- Pečlivost, systematičnost a pragmatický přístup při sběru a zpracování dat.
- Schopnost sjednocovat týmy kolem společných cílů.
- Efektivní komunikace, podpora, organizace a inovace.
- Diskrétnost a respektování důvěrnosti.
- Dobré mezilidské dovednosti.
- Důslednost a organizační schopnosti.
- Dobré pozorovací a analytické schopnosti.
- Samostatnost.
- Pragmatický přístup.
- Rychlá reakce na potřeby a problémy.
- Schopnost týmové spolupráce.
- Schopnost předvídat.
Benefity
- Stravenky
- Zdravotní pojištění
- Úhrada 50 % nákladů na veřejnou dopravu
- Příspěvek na jízdy na kole
- Hybridní práce
- Dny RTT (zkrácené pracovní doby)
- Příspěvek Ségur