U
UDAF 29
UDAF 29 on Finistère'i departemangu pereühenduste liit ja osa Prantsusmaa riiklikust pereühenduste võrgustikust. See esindab peresid, toetab liikmesühendusi ja teeb koostööd ametiasutustega, et tuua perede mured poliitikakujundamisse. Selle professionaalsed meeskonnad pakuvad kogu Finistère'is ka praktilisi sotsiaalteenuseid, sealhulgas täiskasvanute õiguskaitset, peremediatsiooni, tuge saatjata alaealistele ja noortele täiskasvanutele, eluaseme- ja kaasamisabi, eelarvenõustamist ning sotsiaalset tuge. Organisatsioon ühendab teenuste osutamise vabatahtliku eestkostetööga perede nimel.

Raamatupidaja

Haldad UDAF 29 teenuse kasutajate kontosid ja pangatoiminguid Finistère’i peresid ning haavatavaid inimesi toetavas organisatsioonis. Tähtajaline tööleping Brestis kuni 2027. aasta aprillini.

Kirjeldus

  • Uuenda ja kontrolli teenuse kasutajate kontode tehinguid volituste, sisekorraeeskirjade ja kehtivate õigusaktide kohaselt.
  • Halda UDAF 29 pangakontot kooskõlas volituse ja kehtestatud korraga.
  • Jälgi ja kajasta finantstegevust seirearvutustabelite, pangakontode võrdluste, seifide inventuuride, aastaaruannete ja välisauditite abil.
  • Aita välja töötada raamatupidamisvahendeid ja -protseduure.
  • Halda kaitse all olevate täiskasvanute rahalisi osamakseid nende kaitsemeetmete katteks.
  • Hoia teave täpne ja uuri lahknevusi.
  • Korralda teabevahetust pangapartneritega.
  • Koordineeri meeskonna tööd osakonnajuhi äraolekul.
  • Tee koostööd toe-, kvaliteedi-, SMJPM-, SABEGE- ja MASP-meeskondade ning pankade ja IT-teenusepakkujatega.

Nõuded

  • Raamatupidamise või panganduse alane kaheaastane keskharidusjärgne kvalifikatsioon.
  • Üldise raamatupidamise tundmine.
  • Kontoritarkvara ja tabelarvutusprogrammide valdamine.
  • Organisatsiooni tegevuse ja institutsionaalse keskkonna tundmine.
  • Oskus töökoormust planeerida ja korraldada.
  • Algatusvõime ja oskus teha ettepanekuid.
  • Oskus seada prioriteete ja sõnastada sõnumeid selgelt, et toetust saavutada.
  • Kogud ja töötled andmeid hoolikalt, süsteemselt ning praktiliselt.
  • Oskus koondada meeskondi ühiste eesmärkide nimel.
  • Suhtled, toetad, korraldad ja uuendad tulemuslikult.
  • Diskreetsus ja konfidentsiaalsuse austamine.
  • Head suhtlemisoskused.
  • Täpsus ja organiseerimisvõime.
  • Hea vaatlus- ja analüüsivõime.
  • Oskus töötada iseseisvalt.
  • Praktiline lähenemine.
  • Valmidus reageerida vajadustele ja probleemidele.
  • Koostöövalmidus ja meeskonnavaim.
  • Oskus ette näha.

Hüved

  • Toidutalongid
  • Tervisekindlustus
  • Ühistranspordikulude 50% hüvitamine
  • Jalgrattaga läbitud vahemaa hüvitis
  • Hübriidtöö võimalus
  • RTT-päevad (lühendatud tööaja vabad päevad)
  • Séguri toetus