Pottermore Publishing, J.K. Rowling’in Harry Potter evreninden ve ilgili eserlerden e-kitaplar ile sesli kitaplara odaklanan dijital bir yayınevdir. 2011 yılında kurulan şirket; hikâyeleri erişilebilir dijital formatlarda dünya genelinde dağıtmak için perakendeciler ve kütüphanelerle ortaklık kurarak medya, eğitim ve e-ticaret alanlarında faaliyet gösterir. Ekibi, yeni nesillerin bu eserleri okumasına ve dinlemesine yardımcı olmak için yayıncılık uzmanlığını yaratıcı ve teknoloji odaklı yaklaşımlarla birleştirir.
Marka Yöneticisi, Fikri Mülkiyet Geliştirme – Londra Hibrit
The Blair Partnership için eğlence sektöründeki fikri mülkiyet serilerinin geliştirilmesine ve büyütülmesine liderlik edin. Marka stratejisi, müşteri ilişkileri, iş ortaklıkları, araştırma ve çok kanallı kampanyaları yönetin.
Açıklama
- TBP’nin büyüme hedeflerini destekleyen yeni fikri mülkiyet fırsatlarını belirlemek
- Yeni projelerin sahipleriyle birlikte uzun vadeli marka stratejileri oluşturmak
- Günlük müşteri ilişkileri, operasyonlar ve planlama için TBP’nin birincil iletişim noktası olmak
- Düzenli yönetim ve strateji değerlendirmeleri düzenlemek
- İletişimi ve uyumu sürdürmek için Asana veya benzeri proje yönetimi araçlarını kullanmak
- Aksiyonları takip etmek, geri dönüşleri gerçekleştirmek ve sorumluluk bilincini güçlendirmek
- Her projenin vizyonunu, değerlerini ve stratejik yönünü değerlendirmelerde, sunumlarda ve sektör etkinliklerinde temsil etmek
- Fikri mülkiyet sahipleriyle iş birliği içinde marka stratejisi oluşturmak
- Kısa ve uzun vadeli franchise planları hazırlamak
- Tutarlı marka mesajları sağlamak için yaratıcı, pazarlama ve ürün ekipleriyle çalışmak
- Projelerde hem yaratıcı hem de ticari muhakeme kullanmak
- Pazarlama ve iletişim faaliyetlerini yürütmek, gerektiğinde yaratıcı ajanslarla çalışmak
- Ses prodüksiyonu ve dağıtımı, televizyon, yayıncılık, oyun, ticari faaliyetler ve diğer işlevler arasındaki uzmanlığı koordine etmek
- İlgili ajanslardan oluşan bir iletişim ağı kurmak ve sürdürmek
- Proje kapsamını kontrol etmek ve paydaş beklentilerini yönetmek
- Büyüme fırsatlarını ortaya çıkarmak için tüketici trendlerini, rakip faaliyetlerini ve kitle verilerini izlemek
- Veri gereksinimlerini tanımlamak, araştırma ve içgörüleri TBP genelinde paylaşmak
- Potansiyel ticari iş ortaklıklarını belirlemek ve iletişim çalışmalarını desteklemek
- Sunum toplantılarını planlamak ve yönetmek
- Gelecekteki fırsatları geliştirirken iş ortaklıklarını fikir aşamasından uygulamanın devrine kadar yönetmek
- Harry Potter Marka ve Franchise Pazarlama ekibiyle birlikte proje lansmanları ve önemli kilometre taşları için çok kanallı kampanyaları yönetmek
- Operasyonel idari işleri yürütmek, sunum dosyaları hazırlamak ve toplantıları kolaylaştırmak
Gereksinimler
- Eğlence, oyun veya medya sektöründe en az beş yıllık marka yönetimi deneyimi
- Ürün pazarlaması, lisanslama veya fikri mülkiyet geliştirme alanlarında ek deneyim tercih edilir
- Proje yönetimi, müşteri hesapları yönetimi, veri analizi ve yaratıcı geliştirme alanlarında güçlü yetkinlik
- Çapraz fonksiyonlu ekipleri yönetebilecek düzeyde mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- İşletme, pazarlama, iletişim veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer ilgili profesyonel deneyim
- Franchise ve marka yönetimi, fikri mülkiyet, lisanslama, içerik, iş ortaklıkları ve rekabet ortamı hakkında ayrıntılı bilgi
- Tercihen franchise yönetimi, marka sahipliği veya pazarlama deneyimini de içeren kapsamlı marka yönetimi deneyimi
- Marka değerlerini ve hikâye anlatımını korurken fikri mülkiyet tüketici ürünleri portföyünü geliştirecek stratejilere içgörüleri dönüştürebilme
- Güçlü iş ortağı ve paydaş yönetimi becerileri
- Birden fazla projede bağımsız çalışabilme
- Hızla değişen bir ortamda öncelikleri belirleyebilme ve sıkı teslim tarihlerini karşılayabilme; yüksek düzeyde organizasyon becerisi
- Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri
- Yaratıcı hedefleri ticari gerekliliklerle dengeleyen hikâye anlatma becerisi
- Müzakere ve ticari karar alma deneyimi
- Hızlı çalışırken olağanüstü ayrıntı dikkati
- Öz yönelimli, proaktif, istekli, yaratıcı ve yenilikçi olma
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş
- Şirket prim planı
- Resmî tatiller dâhil yıllık 33 gün izin
- Şirketin %5 katkı sağladığı grup emeklilik planı
- Maaşın dört katı tutarında hayat sigortası
- Şu anda Vitality üzerinden sunulan sağlık sigortası
- Health Shield geri ödeme planı
- Harry Potter franchise iş ortağı indirimleri ve Harry Potter and the Cursed Child oyununun her iki bölümü için ücretsiz bilet
- Yıllık yaratıcı burs
- Sezonluk ulaşım kartı kredisi
- Bisiklet programı