Pottermore Publishing
Pottermore Publishing
11 – 50 Alkalmazottak
E-kereskedelemMédiaOktatás
A Pottermore Publishing a J. K. Rowling Harry Potter-univerzumához és kapcsolódó műveihez készült e-könyvekre és hangoskönyvekre összpontosító digitális kiadó. A 2011-ben alapított vállalat a média, az oktatás és az e-kereskedelem területén működik, és világszerte kiskereskedőkkel, valamint könyvtárakkal együttműködve terjeszti a történeteket hozzáférhető digitális formátumokban. Csapata a kiadói szakértelmet kreatív és technológiaalapú megközelítésekkel ötvözi, hogy az új generációk olvashassák és hallgathassák ezeket a műveket.

Márkamenedzser, szellemi tulajdon fejlesztése – hibrid munkavégzés Londonban

Vezesse a szórakoztatóipari szellemi tulajdonokra épülő franchise-ok fejlesztését és növekedését a The Blair Partnershipnél. Feleljen a márkastratégiáért, az ügyfélkapcsolatokért, a partnerségekért, a kutatásért és a többcsatornás kampányokért.

Leírás

  • Azonosítsa a TBP növekedési céljait támogató új szellemitulajdon-lehetőségeket
  • Dolgozzon ki hosszú távú márkastratégiákat az új projektek tulajdonosaival együttműködésben
  • Legyen a TBP elsődleges kapcsolattartója a napi ügyfélkapcsolatok, a működés és a tervezés terén
  • Szervezzen rendszeres vezetői és stratégiai áttekintéseket
  • Az együttműködés és az összehangoltság fenntartásához használja az Asanát vagy hasonló projektmenedzsment-eszközöket
  • Kövesse nyomon a feladatokat, végezzen utánkövetést, és ösztönözze az elszámoltathatóságot
  • Képviselje az egyes projektek jövőképét, értékeit és stratégiai irányát áttekintéseken, bemutatókon és iparági eseményeken
  • Alakítsa ki a márkastratégiát a szellemi tulajdonok tulajdonosaival partnerségben
  • Készítsen rövid és hosszú távú franchise-terveket
  • Dolgozzon együtt a kreatív, marketing- és termékcsapatokkal az egységes márkaüzenetek biztosítása érdekében
  • Alkalmazzon kreatív és kereskedelmi szempontú ítélőképességet a projektek során
  • Valósítsa meg a marketing- és kommunikációs tevékenységeket, és szükség esetén vonjon be kreatív ügynökségeket
  • Hangolja össze a hangprodukció, a terjesztés, a televízió, a kiadás, a játékok, a kereskedelmi tevékenységek és más területek szakértelmét
  • Építsen ki és tartson fenn releváns ügynökségi kapcsolati hálót
  • Tartsa kézben a projekt hatókörét, és kezelje az érintettek elvárásait
  • Kövesse a fogyasztói trendeket, a versenytársak tevékenységét és a közönségadatokat a növekedési lehetőségek feltárása érdekében
  • Határozza meg az adatigényeket, és ossza meg a kutatási eredményeket és meglátásokat a TBP-n belül
  • Azonosítsa a lehetséges kereskedelmi partnerségeket, és támogassa a kapcsolatfelvételt
  • Tervezze meg és vezesse a prezentációs megbeszéléseket
  • Kezelje a partnerségeket az ötlettől a megvalósítás átadásáig, miközben új lehetőségeket is fejleszt
  • Felügyelje a projektindításokhoz és mérföldkövekhez kapcsolódó többcsatornás kampányokat a Harry Potter márka- és franchise-marketingcsapatával együttműködésben
  • Végezze el az operatív adminisztrációt, készítsen prezentációkat, és segítse a megbeszélések lebonyolítását

Követelmények

  • Legalább öt év márkamenedzsment-tapasztalat a szórakoztatóiparban, a játékiparban vagy a médiában
  • Előnyt jelent a termékmarketingben, licencelésben vagy szellemitulajdon-fejlesztésben szerzett további tapasztalat
  • Erős projektmenedzsment-, ügyfélkapcsolat-kezelési, adatelemzési és kreatív fejlesztési készségek
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség többfunkciós csapatok vezetéséhez
  • Üzleti, marketing-, kommunikációs vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, illetve ezzel egyenértékű releváns szakmai tapasztalat
  • A franchise- és márkamenedzsment, a szellemi tulajdon, a licencelés, a tartalmak, a partnerségek és a versenykörnyezet részletes ismerete
  • Jelentős márkamenedzsment-tapasztalat, lehetőleg franchise-menedzsmenttel, márkagondozással vagy marketinggel kiegészítve
  • Képesség arra, hogy a meglátásokat olyan stratégiákká alakítsa, amelyek fejlesztik a szellemi tulajdonhoz kapcsolódó fogyasztói termékportfóliót, miközben megőrzik a márkaértékeket és a történetmesélést
  • Erős partner- és érintettkezelési készségek
  • Önálló munkavégzés több projekten
  • Kiemelkedő szervezettség, a prioritások felállításának képessége gyorsan változó környezetben, valamint szoros határidők betartása
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
  • A kreatív törekvéseket a kereskedelmi követelményekkel egyensúlyba hozó történetmesélési képesség
  • Tárgyalási és kereskedelmi döntéshozatali tapasztalat
  • Kivételes figyelem a részletekre gyors munkavégzés mellett
  • Önálló, proaktív, lelkes, kreatív és innovatív személyiség

Juttatások

  • Versenyképes fizetés
  • Vállalati bónuszrendszer
  • Évi 33 nap szabadság, beleértve a munkaszüneti napokat
  • Csoportos nyugdíjprogram a vállalat 5%-os hozzájárulásával
  • A fizetés négyszeresének megfelelő életbiztosítás
  • Jelenleg a Vitalityn keresztül biztosított egészségbiztosítás
  • Health Shield visszatérítési program
  • Harry Potter franchise-partneri kedvezmények és egy ingyenes jegy a Harry Potter and the Cursed Child mindkét részére
  • Éves kreatív ösztöndíj
  • Éves közlekedési bérlethez nyújtott kölcsön
  • Kerékpáros program