A Pottermore Publishing é uma editora digital focada em eBooks e audiolivros do universo de Harry Potter, de J.K. Rowling, e em títulos relacionados. Fundada em 2011, a empresa atua nas áreas de mídia, educação e comércio eletrônico, fazendo parcerias com varejistas e bibliotecas do mundo todo para distribuir histórias em formatos digitais acessíveis. Sua equipe combina experiência editorial com abordagens criativas e orientadas pela tecnologia para ajudar novas gerações a ler e ouvir essas obras.
Gerente de Marca, Desenvolvimento de Propriedade Intelectual – Londres Híbrido
Lidere o desenvolvimento e o crescimento de franquias de propriedade intelectual de entretenimento para a The Blair Partnership. Assuma a estratégia de marca, o relacionamento com clientes, as parcerias, a pesquisa e as campanhas multicanal.
Descrição
- Identificar novas oportunidades de propriedade intelectual que apoiem as metas de crescimento da TBP
- Criar estratégias de marca de longo prazo para novas propriedades em parceria com seus proprietários
- Ser o principal contato da TBP para o relacionamento diário com clientes, as operações e o planejamento
- Organizar revisões recorrentes de gestão e estratégia
- Usar o Asana ou ferramentas comparáveis de gerenciamento de projetos para manter a comunicação e o alinhamento
- Acompanhar ações, fazer follow-up e promover a responsabilização
- Representar a visão, os valores e a direção estratégica de cada propriedade em revisões, apresentações e eventos do setor
- Estabelecer a estratégia de marca em parceria com os proprietários da propriedade intelectual
- Criar planos de franquia de curto e longo prazo
- Trabalhar com as equipes criativa, de marketing e de produto para garantir mensagens de marca consistentes
- Aplicar discernimento criativo e comercial em todos os projetos
- Executar atividades de marketing e comunicação, envolvendo agências criativas quando apropriado
- Coordenar conhecimentos especializados em produção e distribuição de áudio, televisão, publicação, jogos, atividades comerciais e outras funções
- Construir e manter uma rede de contatos relevantes de agências
- Controlar o escopo dos projetos e gerenciar as expectativas das partes interessadas
- Monitorar tendências de consumo, atividades dos concorrentes e dados de audiência para descobrir oportunidades de crescimento
- Definir requisitos de dados e compartilhar pesquisas e insights em toda a TBP
- Identificar possíveis parcerias comerciais e apoiar a prospecção
- Planejar e liderar reuniões de apresentação
- Gerenciar parcerias desde o conceito até a transferência para implementação, desenvolvendo futuras oportunidades
- Supervisionar campanhas multicanal para lançamentos e marcos das propriedades com a equipe de Marketing de Marca e Franquias de Harry Potter
- Cuidar da administração operacional, preparar apresentações e facilitar reuniões
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência em gestão de marca nos setores de entretenimento, jogos ou mídia
- Experiência adicional em marketing de produto, licenciamento ou desenvolvimento de propriedade intelectual será considerada um diferencial
- Sólidas competências em gerenciamento de projetos, gerenciamento de contas, análise de dados e desenvolvimento criativo
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para liderar equipes multifuncionais
- Graduação em administração, marketing, comunicação ou área relacionada, ou experiência profissional relevante equivalente
- Conhecimento detalhado de gestão de franquias e marcas, propriedade intelectual, licenciamento, conteúdo, parcerias e cenário competitivo
- Experiência substancial em gestão de marca, preferencialmente incluindo gestão de franquias, gestão da marca ou marketing
- Capacidade de transformar insights em estratégias que desenvolvam o portfólio de produtos de consumo de propriedade intelectual, preservando os valores da marca e a narrativa
- Sólidas habilidades de gestão de parceiros e partes interessadas
- Capacidade de trabalhar de forma independente em vários projetos
- Perfil altamente organizado, com capacidade de priorizar em um ambiente em rápida mudança e cumprir prazos apertados
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de contar histórias equilibrando ambição criativa e exigências comerciais
- Experiência em negociação e tomada de decisões comerciais
- Atenção excepcional aos detalhes ao trabalhar com agilidade
- Perfil autodirigido, proativo, entusiasmado, criativo e inovador
Benefícios
- Salário competitivo
- Programa de bônus da empresa
- 33 dias de férias anuais, incluindo feriados
- Plano de previdência em grupo com contribuição de 5% da empresa
- Seguro de vida no valor de quatro vezes o salário
- Seguro-saúde, atualmente fornecido pela Vitality
- Plano de reembolso Health Shield
- Descontos de parceiros da franquia Harry Potter e um ingresso gratuito para as duas partes de Harry Potter and the Cursed Child
- Bolsa criativa anual
- Empréstimo para passe de transporte
- Programa de incentivo ao uso de bicicleta