Pottermore Publishing digitalna je nakladnička kuća usmjerena na e-knjige i audioknjige iz svijeta Harryja Pottera J. K. Rowling te povezane naslove. Osnovana 2011. godine, tvrtka posluje u područjima medija, obrazovanja i e-trgovine te surađuje s trgovcima i knjižnicama diljem svijeta kako bi distribuirala priče u pristupačnim digitalnim formatima. Njezin tim objedinjuje nakladničko iskustvo s kreativnim pristupima i pristupima temeljenima na tehnologiji kako bi novim generacijama omogućio čitanje i slušanje ovih djela.
Voditelj brenda, razvoj intelektualnog vlasništva – hibridni rad u Londonu
Vodite razvoj i rast franšiza zabavnog intelektualnog vlasništva za The Blair Partnership. Bit ćete odgovorni za strategiju brenda, odnose s klijentima, partnerstva, istraživanje i višekanalne kampanje.
Opis
- Prepoznati nove prilike u području intelektualnog vlasništva koje podržavaju ciljeve rasta TBP-a
- Izraditi dugoročne strategije brenda za nova svojstva u suradnji s njihovim vlasnicima
- Biti glavni kontakt TBP-a za svakodnevne odnose s klijentima, operativne poslove i planiranje
- Organizirati redovite upravljačke i strateške preglede
- Koristiti Asanu ili usporedive alate za upravljanje projektima radi održavanja komunikacije i usklađenosti
- Pratiti zadatke, provoditi daljnje korake i poticati odgovornost
- Predstavljati viziju, vrijednosti i strateški smjer svakog svojstva na pregledima, prezentacijama i događanjima u industriji
- Uspostaviti strategiju brenda u partnerstvu s vlasnicima intelektualnog vlasništva
- Izraditi kratkoročne i dugoročne franšizne planove
- Surađivati s kreativnim, marketinškim i proizvodnim timovima kako bi se osigurala dosljedna komunikacija brenda
- Primjenjivati kreativno i komercijalno prosuđivanje na projektima
- Provodi marketing i komunikacijske aktivnosti te prema potrebi uključivati kreativne agencije
- Koordinirati stručnost u području audioprodukcije i distribucije, televizije, izdavaštva, igara, komercijalnih aktivnosti i drugih funkcija
- Izgraditi i održavati mrežu relevantnih kontakata u agencijama
- Kontrolirati opseg projekta i upravljati očekivanjima dionika
- Pratiti potrošačke trendove, aktivnosti konkurenata i podatke o publici radi otkrivanja prilika za rast
- Definirati zahtjeve za podatke i dijeliti istraživanja i uvide unutar TBP-a
- Prepoznati potencijalna komercijalna partnerstva i podržati obraćanje potencijalnim partnerima
- Planirati i voditi prezentacijske sastanke
- Upravljati partnerstvima od koncepta do primopredaje provedbe te istodobno razvijati buduće prilike
- Nadzirati višekanalne kampanje za lansiranja svojstava i ključne prekretnice s timom Harry Potter Brand & Franchise Marketing
- Voditi operativnu administraciju, pripremati prezentacijske materijale i organizirati sastanke
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u upravljanju brendom u industriji zabave, gamingu ili medijima
- Dodatno iskustvo u produktnom marketingu, licenciranju ili razvoju intelektualnog vlasništva smatra se prednošću
- Izražene sposobnosti upravljanja projektima, upravljanja računima, analize podataka i kreativnog razvoja
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine za vođenje međufunkcionalnih timova
- Završen prvostupnički studij poslovanja, marketinga, komunikacija ili srodne discipline, odnosno odgovarajuće relevantno profesionalno iskustvo
- Detaljno poznavanje upravljanja franšizama i brendom, intelektualnog vlasništva, licenciranja, sadržaja, partnerstava i konkurentskog okruženja
- Opsežno iskustvo u upravljanju brendom, po mogućnosti uključujući upravljanje franšizama, skrbništvo nad brendom ili marketing
- Sposobnost pretvaranja uvida u strategije koje razvijaju portfelj potrošačkih proizvoda intelektualnog vlasništva uz očuvanje vrijednosti brenda i pripovijedanja
- Izražene sposobnosti upravljanja partnerima i dionicima
- Sposobnost samostalnog rada na više projekata
- Izrazita organiziranost, sposobnost određivanja prioriteta u brzom i promjenjivom okruženju te poštivanja kratkih rokova
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine
- Sposobnost pripovijedanja koja uravnotežuje kreativne ambicije s komercijalnim zahtjevima
- Iskustvo u pregovaranju i komercijalnom odlučivanju
- Iznimna pažnja posvećena detaljima uz rad velikom brzinom
- Samostalnost, proaktivnost, entuzijazam, kreativnost i inovativnost
Pogodnosti
- Konkurentna plaća
- Program bonusa tvrtke
- 33 dana godišnjeg odmora uključujući blagdane
- Grupni mirovinski plan s doprinosom tvrtke od 5 %
- Životno osiguranje u vrijednosti četverostruke plaće
- Zdravstveno osiguranje koje se trenutačno pruža putem Vitalityja
- Health Shield cashback plan
- Popusti partnera franšize Harry Potter i besplatna ulaznica za oba dijela predstave Harry Potter and the Cursed Child
- Godišnja kreativna stipendija
- Zajam za godišnju prijevoznu kartu
- Program za bicikliste