Pottermore Publishing er et digitalt forlag med fokus på e-bøker og lydbøker fra J.K. Rowlings Harry Potter-univers og relaterte titler. Selskapet ble grunnlagt i 2011 og arbeider på tvers av medier, utdanning og netthandel i samarbeid med forhandlere og biblioteker over hele verden for å distribuere historier i tilgjengelige digitale formater. Teamet kombinerer forlagsekspertise med kreative og teknologidrevne metoder for å hjelpe nye generasjoner med å lese og lytte til disse verkene.
Brand Manager, utvikling av immaterielle rettigheter – hybrid i London
Led utviklingen og veksten av underholdningsfranchiser innen immaterielle rettigheter for The Blair Partnership. Ha ansvar for merkevarestrategi, kunderelasjoner, partnerskap, research og kampanjer på tvers av kanaler.
Beskrivelse
- Identifisere nye muligheter innen immaterielle rettigheter som støtter TBPs vekstmål
- Utforme langsiktige merkevarestrategier for nye rettigheter sammen med eierne deres
- Være TBPs primære kontakt for daglige kunderelasjoner, drift og planlegging
- Organisere regelmessige ledelses- og strategigjennomganger
- Bruke Asana eller tilsvarende prosjektstyringsverktøy for å opprettholde kommunikasjon og samordning
- Følge opp tiltak og drive ansvarlighet
- Representere hver rettighets visjon, verdier og strategiske retning i gjennomganger, presentasjoner og bransjearrangementer
- Etablere merkevarestrategi i samarbeid med eiere av immaterielle rettigheter
- Utarbeide kortsiktige og langsiktige franchiseplaner
- Samarbeide med kreative team, markedsføringsteam og produktteam for å sikre konsekvent merkevarekommunikasjon
- Bruke både kreativ og kommersiell dømmekraft på tvers av prosjekter
- Gjennomføre markedsførings- og kommunikasjonsaktiviteter og involvere kreative byråer ved behov
- Samordne ekspertise innen lydproduksjon og distribusjon, TV, publisering, spill, kommersiell virksomhet og andre funksjoner
- Bygge og vedlikeholde et nettverk av relevante byråkontakter
- Kontrollere prosjektomfang og håndtere interessentenes forventninger
- Følge med på forbrukertrender, konkurrentaktivitet og målgruppedata for å avdekke vekstmuligheter
- Definere datakrav og dele research og innsikt på tvers av TBP
- Identifisere potensielle kommersielle partnerskap og støtte oppsøkende arbeid
- Planlegge og lede salgspresentasjoner
- Håndtere partnerskap fra idé til overlevering for implementering, samtidig som fremtidige muligheter utvikles
- Følge opp kampanjer på tvers av kanaler for lanseringer og milepæler sammen med Harry Potter-teamet for merkevare- og franchisemarkedsføring
- Håndtere operativ administrasjon, utarbeide presentasjoner og legge til rette for møter
Krav
- Minst fem års erfaring med merkevareledelse innen underholdning, spill eller medier
- Ytterligere erfaring med produktmarkedsføring, lisensiering eller utvikling av immaterielle rettigheter er en fordel
- Sterk kompetanse innen prosjektledelse, kundeansvar, dataanalyse og kreativ utvikling
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner for å lede tverrfunksjonelle team
- Bachelorgrad innen økonomi, markedsføring, kommunikasjon eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende relevant yrkeserfaring
- Detaljert kunnskap om franchise- og merkevareledelse, immaterielle rettigheter, lisensiering, innhold, partnerskap og konkurranselandskapet
- Omfattende erfaring med merkevareledelse, gjerne inkludert franchiseledelse, merkevareforvaltning eller markedsføring
- Evne til å omsette innsikt til strategier som utvikler porteføljen av forbrukerprodukter basert på immaterielle rettigheter, samtidig som merkevareverdier og historiefortelling ivaretas
- Sterke ferdigheter innen partner- og interessenthåndtering
- Evne til å arbeide selvstendig med flere prosjekter
- Svært organisert, med evne til å prioritere i et miljø i rask endring og overholde stramme tidsfrister
- Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Evne til historiefortelling som balanserer kreative ambisjoner med kommersielle krav
- Erfaring med forhandlinger og kommersielle beslutninger
- Eksepsjonelt godt øye for detaljer, også i høyt tempo
- Selvstendig, proaktiv, entusiastisk, kreativ og nyskapende
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn
- Bonusordning i selskapet
- 33 feriedager inkludert helligdager
- Kollektiv pensjonsordning med 5 % arbeidsgiverbidrag
- Livsforsikring tilsvarende fire ganger lønnen
- Helseforsikring, for tiden levert gjennom Vitality
- Health Shield-refusjonsordning
- Rabatter hos partnere i Harry Potter-franchisen og en gratis billett til begge delene av Harry Potter and the Cursed Child
- Årlig kreativt stipend
- Lån til periodebillett
- Sykkelordning