Groups Recover Together, insanların madde kullanım bozukluklarıyla mücadele etmesine yardımcı olmaya odaklanan ve özellikle opioid bağımlılığından kurtulma konusunda uzmanlaşmış bir sağlık kuruluşudur. 2014 yılında kurulan kuruluş, Suboxone tedavisine hızlı erişimi, yüz yüze ve sanal bakım yoluyla sunulan sürekli iyileşme desteğiyle birleştirir. Yaklaşımı, saygılı ve yargılayıcı olmayan tedaviyi ve topluluğun üyelerin istikrarlarını yeniden kazanmalarına ve iyileşme süreçlerini sürdürmelerine yardımcı olmadaki rolünü vurgular. Groups ayrıca hizmetlerini daha erişilebilir kılmak için sigorta şirketleri ve Medicaid ile birlikte çalışır.
İyileşme Destek Koordinatörü — Kokomo Hibrit
Madde kullanım bozukluğu yaşayan kişilere bakım ve iyileşme desteği sunmak için koordinasyon sağlar; Kokomo’daki üyeleri klinik, sosyal ve toplumsal kaynaklarla buluşturur.
Amerika Birleşik Devletleri$43.000 – $50.000 / yıl
HibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceGenelAçıklama
- Üye odaklı destek sunmak için danışmanlar, reçete yazan sağlık uzmanları ve bakım ekipleriyle iş birliği yapar.
- Disiplinler arası vaka toplantılarına ve haftalık ekip toplantılarına katılır.
- Sosyal ihtiyaçlar, tedaviye katılım, bakım koordinasyonu ve iyilik hâli konularında 160–180 üyeye destek olur.
- Güvene dayalı ilişkiler kurar; koçluk, motivasyonel görüşme ve iyileşme desteği yoluyla üyelerin iyileşme hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur.
- Üyelerin kişisel ve tedavi hedefleri doğrultusunda ilerlemesine, başa çıkma becerileri geliştirmesine ve iyileşme etkinliklerine katılmasına yardımcı olur.
- Yoğun iletişim çalışmalarıyla destekten uzaklaşmış üyelerle yeniden bağlantı kurar.
- Yeni üyeleri Groups bakım modeliyle tanıştırır ve bakıma geçişlerine yardımcı olur.
- Üyelere yüz yüze, çevrim içi ve telefonla destek sunar.
- Paylaşılan vaka yükünü yönetir, hizmetleri koordine eder ve bakımın önündeki engellerin kaldırılmasına yardımcı olur.
- Üyeleri sağlık hizmetleri, davranışsal sağlık hizmetleri, sosyal hizmetler ve toplum kaynaklarıyla buluşturur; ihtiyaçlarını takip eder.
- Üyelerin sigorta, eczane, barınma ve ulaşım sistemlerinde yol bulmasına yardımcı olur.
- Yönlendirmeleri, bilgi paylaşım izinlerini ve bakım geçişi kayıtlarını koordine eder.
- Toplum içinde bağlantılar kurar ve savunuculuk yapar, iyileşmeyi destekleyen bir dil kullanır ve damgalanmayı azaltmaya yardımcı olur.
- Üyelere, ziyaretçilere ve toplum ortaklarına hizmet ihtiyaçları konusunda yardımcı olur.
- Elektronik sağlık kayıtlarının (EHR) doğru, zamanında ve mevzuata uygun tutulmasını sağlar.
- Günlük işleyişe, grup oturumu düzenlemelerine, planlamaya, ofisin düzenine ve güvenlik uygulamalarına yardımcı olur.
- Reçete yönetimini, toksikoloji örneği gönderimlerini, reçete koordinasyonunu, randevu planlamasını ve üye sorularını destekler.
- Gerektiğinde toplumla iletişim ve eğitim çalışmalarına katılır.
- Verilen diğer görevleri yerine getirir.
Gereksinimler
- Lise diploması.
- Sosyal hizmetler, insan hizmetleri, psikoloji veya ilgili bir alanda ön lisans derecesi tercih edilir.
- Uygun olduğu durumlarda, bazı programlarda veya eyaletlerde Akran Destek Uzmanı ya da Akran İyileşme Koçu sertifikası tercih edilebilir veya zorunlu olabilir.
- Vaka yönetimi, bakım koordinasyonu, akran desteği veya ilgili bir alanda en az iki yıllık deneyim tercih edilir.
- Madde kullanımı veya ruh sağlığı sorunları yaşayan kişilere destek deneyimi tercih edilir.
- Elektronik sağlık kayıtları (EHR) kullanma deneyimi.
- Uzaktan çalışma için güvenilir internet bağlantısı (50 Mbps indirme ve 10 Mbps yükleme) ve güçlü Wi-Fi.
- Parmak izi alma, uyuşturucu testi, CPR/İlk Yardım veya sağlık taraması içerebilen eyalete özgü geçmiş kontrollerini ve işe giriş koşullarını karşılamak.
- Görev toplum içinde seyahat gerektiriyorsa geçerli sürücü belgesi ve araç erişimi.
- Güçlü kişilerarası iletişim ve iletişim becerileri.
- İyileşme odaklı bakım, zarar azaltma, motivasyonel görüşme ve travma duyarlı uygulamalar hakkında bilgi.
- Toplum kaynaklarını belirleme ve bu kaynaklarda yol bulma, üyeleri uygun desteklerle buluşturma becerisi.
- Güçlü organizasyon, zaman yönetimi ve sorun çözme becerileri.
- Gizliliği koruma, profesyonel sınırları sürdürme ve yüksek etik standartlara bağlı kalma becerisi.
- G-Suite, e-posta, elektronik sağlık kayıtları ve diğer dijital araçları kullanabilme.
- Ekip temelli bir ortamda uyum sağlama ve sorun çözme becerisi.
- Groups’un misyonuna ve değerlerine bağlılık.
- Gerektiğinde akşamları veya esnek saatlerde çalışmaya istekli olmak.
Yan Haklar
- Pazartesi–Perşembe, 10.00–20.00 saatleri arasında dört günlük çalışma haftası.
- Hibrit çalışma düzeni.
- Gerektiği şekilde sürekli mesleki eğitim imkânı.