Groups Recover Together
Groups Recover Together
501 – 1 000 Ansatte
ForsikringHelsevesenRådgivning
Groups Recover Together er en helseorganisasjon som fokuserer på å hjelpe mennesker med å håndtere rusmiddellidelser, med særlig ekspertise innen rehabilitering etter opioidavhengighet. Organisasjonen ble grunnlagt i 2014 og kombinerer rask tilgang til Suboxone-behandling med kontinuerlig støtte under rehabiliteringen, som tilbys både fysisk og virtuelt. Tilnærmingen legger vekt på respektfull og ikke-dømmende behandling, samt hvilken rolle fellesskapet spiller i å hjelpe medlemmene med å gjenvinne stabilitet og opprettholde rehabiliteringen. Groups samarbeider også med forsikringsselskaper og Medicaid for å gjøre tjenestene mer tilgjengelige.

Koordinator for støtte til bedring – Kokomo, hybrid

Koordiner behandling og støtte til bedring for personer med rusmiddelproblemer, og koble medlemmer i Kokomo med kliniske, sosiale og lokale ressurser.

Beskrivelse

  • Samarbeid med rådgivere, forskrivere og behandlingsteam for å gi støtte med medlemmet i sentrum.
  • Delta i tverrfaglige saksdrøftinger og ukentlige teammøter.
  • Støtt 160–180 medlemmer med sosiale behov, behandlingsengasjement, koordinering av oppfølging og trivsel.
  • Bygg tillitsfulle relasjoner og hjelp medlemmer med å nå målene sine for bedring gjennom veiledning, motiverende intervju og støtte til bedring.
  • Hjelp medlemmer med å arbeide mot personlige mål og behandlingsmål, utvikle mestringsferdigheter og delta i aktiviteter som støtter bedring.
  • Etabler kontakten på nytt med medlemmer som har falt fra, gjennom intensiv oppsøkende innsats.
  • Gjør nye medlemmer kjent med Groups behandlingsmodell, og hjelp dem med overgangen til behandling.
  • Støtt medlemmer personlig, virtuelt og over telefon.
  • Administrer en delt saksportefølje, koordiner tjenester og hjelp med å fjerne hindringer for behandling.
  • Koble medlemmer til helsetjenester, psykisk helsevern, sosiale tjenester og lokale ressurser, og følg opp behovene deres.
  • Hjelp medlemmer med å finne fram i forsikrings-, apotek-, bolig- og transportsystemer.
  • Koordiner henvisninger, samtykker til utlevering av opplysninger og dokumentasjon ved overganger i behandlingen.
  • Skap kontakt og tal medlemmenes sak i lokalsamfunnet, bruk et språk som støtter bedring, og bidra til å redusere stigma.
  • Hjelp medlemmer, besøkende og lokale samarbeidspartnere med tjenestebehov.
  • Sørg for at opplysninger i elektroniske pasientjournalsystemer er korrekte, oppdaterte og i samsvar med kravene.
  • Bidra i den daglige driften, logistikken rundt gruppemøter, planlegging, vedlikehold av kontoret og sikkerhetsrutiner.
  • Bidra med resepthåndtering, innsending av toksikologiske prøver, koordinering av resepter, timebestilling og henvendelser fra medlemmer.
  • Delta ved behov i oppsøkende arbeid og opplæring i lokalsamfunnet.
  • Utfør andre tildelte oppgaver.

Krav

  • Videregående skole.
  • Høyskolegrad innen sosialt arbeid, helse- og sosialfag, psykologi eller et beslektet fagområde er ønskelig.
  • Sertifisering som fagperson innen likemannsarbeid eller bedringscoach kan være ønskelig eller påkrevd i enkelte programmer eller delstater, der det er relevant.
  • Minst to års erfaring innen saksbehandling, koordinering av oppfølging, likemannsarbeid eller et beslektet område er ønskelig.
  • Erfaring med å støtte personer med rusmiddelproblemer eller psykiske helseutfordringer er ønskelig.
  • Erfaring med elektroniske pasientjournalsystemer.
  • Stabil internettilgang (50 Mbps nedlasting og 10 Mbps opplasting) og godt Wi-Fi for fjernarbeid.
  • Oppfyll delstatsspesifikke krav til bakgrunnssjekk og ansettelse før oppstart, som kan omfatte fingeravtrykk, rusmiddeltesting, HLR/førstehjelp eller helseundersøkelse.
  • Gyldig førerkort og tilgang til bil dersom rollen innebærer reiser i lokalsamfunnet.
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter og kommunikasjonsevner.
  • Kunnskap om bedringsorientert behandling, skadereduksjon, motiverende intervju og traumebevisste metoder.
  • Evne til å finne fram til lokale ressurser og koble medlemmer med passende støtte.
  • Gode evner innen organisering, tidsstyring og problemløsning.
  • Evne til å beskytte konfidensialitet, opprettholde profesjonelle grenser og følge høye etiske standarder.
  • Gode ferdigheter i G-Suite, e-post, elektroniske pasientjournaler og andre digitale verktøy.
  • Tilpasningsevne og evne til å løse problemer i et teambasert arbeidsmiljø.
  • Engasjement for Groups oppdrag og verdier.
  • Villighet til å arbeide kvelder eller fleksible arbeidstider ved behov.

Fordeler

  • Arbeidstid mandag–torsdag kl. 10.00–20.00, med fire arbeidsdager i uken.
  • Hybrid arbeidsordning.
  • Løpende etterutdanning etter behov.