Groups Recover Together
Groups Recover Together
Groups Recover Together är en vårdorganisation som fokuserar på att hjälpa människor att hantera substansbrukssyndrom, med särskild expertis inom återhämtning från opioidberoende. Organisationen grundades 2014 och kombinerar snabb tillgång till Suboxone-behandling med löpande återhämtningsstöd som erbjuds både på plats och virtuellt. Arbetssättet betonar respektfull och icke-dömande behandling samt gemenskapens roll i att hjälpa medlemmar att återfå stabilitet och upprätthålla sin återhämtning. Groups samarbetar också med försäkringsbolag och Medicaid för att göra tjänsterna mer tillgängliga.

Återhämtningsstödssamordnare – Kokomo, hybrid

Samordna vård och återhämtningsstöd för personer med substansbrukssyndrom och hjälp medlemmar i Kokomo att få kontakt med kliniska, sociala och lokala resurser.

Beskrivning

  • Samarbeta med rådgivare, förskrivare och vårdteam för att ge stöd med medlemmen i centrum.
  • Delta i tvärprofessionella fallkonferenser och veckovisa teammöten.
  • Stöd 160–180 medlemmar med sociala behov, behandlingsengagemang, vårdsamordning och välbefinnande.
  • Bygg förtroendefulla relationer och hjälp medlemmar att nå sina återhämtningsmål genom coachning, motiverande samtal och återhämtningsstöd.
  • Hjälp medlemmar att arbeta mot personliga mål och behandlingsmål, utveckla strategier för att hantera svårigheter och delta i återhämtningsaktiviteter.
  • Återknyt kontakten med medlemmar som har slutat delta genom intensiva uppsökande insatser.
  • Presentera nya medlemmar för Groups vårdmodell och hjälp dem att komma in i vården.
  • Stöd medlemmar personligen, virtuellt och via telefon.
  • Hantera en gemensam ärendebörda, samordna tjänster och bidra till att undanröja hinder för vård.
  • Hjälp medlemmar att få kontakt med hälso- och sjukvård, psykiatrisk vård, socialtjänst och lokala resurser samt följ upp deras behov.
  • Hjälp medlemmar att hitta rätt i försäkrings-, apoteks-, bostads- och transportsystem.
  • Samordna remisser, samtycken till utlämnande av information och dokumentation vid vårdövergångar.
  • Skapa kontakter och verka för medlemmarna i lokalsamhället, använd ett språk som stödjer återhämtning och bidra till att minska stigma.
  • Hjälp medlemmar, besökare och samarbetspartner i lokalsamhället med deras servicebehov.
  • Se till att journaluppgifter i elektroniska journalsystem är korrekta, aktuella och följer gällande krav.
  • Hjälp till med den dagliga verksamheten, logistiken kring gruppträffar, schemaläggning, skötsel av kontoret och säkerhetsrutiner.
  • Stöd hantering av recept, inlämning av toxikologiska prover, receptsamordning, tidsbokning och frågor från medlemmar.
  • Delta vid behov i uppsökande arbete och utbildningsinsatser i lokalsamhället.
  • Utför andra tilldelade arbetsuppgifter.

Krav

  • Gymnasieexamen.
  • Eftergymnasial examen på minst två år inom socialt arbete, människovårdande verksamhet, psykologi eller närliggande område är meriterande.
  • Certifiering som specialist på kamratstöd eller återhämtningscoach kan vara meriterande eller krävas i vissa program eller delstater, där det är tillämpligt.
  • Minst två års erfarenhet av ärendehantering, vårdsamordning, kamratstöd eller närliggande arbete är meriterande.
  • Erfarenhet av att stödja personer med substansbruk eller psykisk ohälsa är meriterande.
  • Erfarenhet av elektroniska journalsystem.
  • Tillförlitlig internetanslutning (50 Mbit/s nedladdning och 10 Mbit/s uppladdning) samt stabilt Wi-Fi för distansarbete.
  • Uppfyll delstatsspecifika krav på bakgrundskontroll och anställning före tillträde, vilket kan omfatta fingeravtryck, drogtest, HLR/första hjälpen eller hälsoundersökning.
  • Giltigt körkort och tillgång till bil om rollen innefattar resor i lokalsamhället.
  • God förmåga att skapa relationer och kommunicera.
  • Kunskap om återhämtningsinriktad vård, skademinskning, motiverande samtal och traumamedvetna arbetssätt.
  • Förmåga att hitta och navigera bland lokala resurser samt koppla medlemmar till lämpligt stöd.
  • God organisationsförmåga, förmåga att planera tiden och lösa problem.
  • Förmåga att skydda konfidentiell information, upprätthålla professionella gränser och följa höga etiska krav.
  • Goda kunskaper i G-Suite, e-post, elektroniska patientjournaler och andra digitala verktyg.
  • Flexibilitet och problemlösningsförmåga i en teambaserad miljö.
  • Engagemang för Groups uppdrag och värderingar.
  • Villighet att arbeta kvällar eller flexibla arbetstider vid behov.

Förmåner

  • Arbetstid måndag–torsdag kl. 10.00–20.00, med fyra arbetsdagar i veckan.
  • Hybridarbete.
  • Löpande fortbildning enligt krav.