
BLUE ORIGIN เป็นบริษัทด้านอวกาศและการป้องกันประเทศที่มุ่งเน้นการสำรวจอวกาศและการพัฒนายานปล่อยที่นำกลับมาใช้ใหม่ได้ บริษัทก่อตั้งโดยเจฟฟ์ เบโซส โดยมีเป้าหมายขยายกิจกรรมของมนุษย์สู่อวกาศ พร้อมช่วยรักษาโลกด้วยการแสวงหาแหล่งพลังงานและวัสดุใหม่ ๆ รวมถึงการย้ายอุตสาหกรรมออกไปนอกโลก ระบบที่นำกลับมาใช้ใหม่ได้บางส่วนหรือทั้งหมดของบริษัทได้รับการออกแบบสำหรับลูกค้าภาคพลเรือน ภาคพาณิชย์ และภาคการป้องกันประเทศ โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและการเข้าถึงอวกาศอย่างคุ้มค่า
ที่ปรึกษากฎหมายอาวุโสด้านอสังหาริมทรัพย์และการก่อสร้าง
เป็นผู้นำด้านธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์และประเด็นกฎหมายการก่อสร้างให้ Blue Origin ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและสนับสนุนโครงการต่าง ๆ ในพอร์ตโฟลิโอทั้งในสหรัฐฯ และต่างประเทศ พัฒนากระบวนการทางกฎหมายที่รองรับการขยายตัวของบริษัทด้านการบินและอวกาศ
รายละเอียด
- ดูแลประเด็นทางกฎหมายตลอดวงจรของอสังหาริมทรัพย์ ตั้งแต่การเลือกทำเลและการตรวจสอบสถานะ ไปจนถึงธุรกรรมและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- เจรจาข้อตกลงเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ในสหรัฐฯ และต่างประเทศ รวมถึงสัญญาเช่า ใบอนุญาต สัญญาซื้อขาย ภาระจำยอม การแก้ไขสัญญา และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- เป็นผู้นำในการสนับสนุนด้านกฎหมายสำหรับสัญญาก่อสร้าง การเรียกร้องสิทธิ ข้อพิพาท การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการลดความเสี่ยง
- ตรวจสอบและยกระดับการตรวจสอบสถานะด้านกรรมสิทธิ์ ผลสำรวจ การแบ่งเขต การใช้ที่ดิน สิทธิในการพัฒนา และใบอนุญาต
- ว่าจ้างทนายความและที่ปรึกษาภายนอกเมื่อประเด็นต่าง ๆ ต้องอาศัยความเชี่ยวชาญในพื้นที่
- ให้คำปรึกษาแก่ FMSO และฝ่ายรัฐสัมพันธ์เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ทางเศรษฐกิจ การลดหย่อนภาษี และข้อผูกพันด้านการเลือกทำเลกับรัฐบาลระดับรัฐและท้องถิ่น
- ทำงานร่วมกับทนายความด้านการดำเนินคดีเกี่ยวกับข้อพิพาทกับผู้ให้เช่าและข้อพิพาทด้านการก่อสร้าง ประเมินข้อเรียกร้อง วางกลยุทธ์การระงับข้อพิพาท เจรจา และกำกับดูแลทนายความภายนอก
- ระบุ ประเมิน และยกระดับประเด็นเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนด การประกันภัย ความเสี่ยงและการเรียกคืน การปฏิบัติตามกฎการค้า ภาษี สิ่งแวดล้อม สุขภาพ และความปลอดภัย
- ให้คำแนะนำทางกฎหมายที่นำไปใช้ได้จริงแก่ผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานทั่วทั้งองค์กร
- สร้างกระบวนการ โปรแกรม คู่มือแนวทาง และเครื่องมือทางกฎหมายที่ขยายรองรับการเติบโตได้
คุณสมบัติ
- วุฒิ Juris Doctor จากโรงเรียนกฎหมายที่ได้รับการรับรอง
- มีสถานะสมาชิกเนติบัณฑิตยสภาที่ดีในเขตอำนาจศาลของสหรัฐฯ อย่างน้อยหนึ่งแห่ง
- มีคุณสมบัติที่จะขอและรักษาการขึ้นทะเบียนเป็นที่ปรึกษากฎหมายภายในในกรณีที่กำหนด
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายอย่างน้อยเจ็ดปีในสำนักงานกฎหมาย บริษัท หรือหน่วยงานรัฐบาล
- มีประสบการณ์เชิงลึกด้านธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์ และ/หรือสัญญาการก่อสร้าง
- สามารถเป็นผู้นำโครงการซับซ้อนที่มีสมาชิกทีมหลายคนได้
- สามารถให้คำปรึกษาแก่ผู้รับบริการโดยตรงในทุกระดับขององค์กร
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นอิสระ พร้อมสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรอย่างชัดเจน
- ใช้วิจารณญาณได้ดีและสงบนิ่งในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว รวมถึงเมื่อข้อมูลยังไม่ครบถ้วน
- มีทักษะการค้นคว้ากฎหมายที่แข็งแกร่ง โดยใช้เครื่องมือค้นคว้าทางอิเล็กทรอนิกส์ที่ใช้กันทั่วไป
- เป็นพลเมืองหรือมีสัญชาติสหรัฐฯ เป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรในสหรัฐฯ หรือได้รับอนุญาตให้เข้าสหรัฐฯ โดยชอบด้วยกฎหมายในฐานะผู้ลี้ภัยหรือผู้ได้รับสถานะผู้ลี้ภัย
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์อุตสาหกรรม การผลิต การบินและอวกาศ และ/หรืออสังหาริมทรัพย์ของรัฐบาล
- พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับกฎหมายการก่อสร้าง รวมถึงแบบสัญญามาตรฐาน AIA และข้อตกลงออกแบบและก่อสร้าง
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์เกี่ยวกับประเด็นสิ่งแวดล้อมในอสังหาริมทรัพย์และการก่อสร้าง รวมถึงการประเมินพื้นที่ด้านสิ่งแวดล้อมระยะที่ I/II, CERCLA และโครงสร้างการชดใช้ค่าเสียหายและบัญชีเอสโครว์ด้านสิ่งแวดล้อม
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านสิทธิประโยชน์เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจ การลดหย่อน และการเจรจาเลือกทำเล
- พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับการทำสัญญากับรัฐบาลสหรัฐฯ รวมถึง FAR, DFARS และข้อบังคับเฉพาะของหน่วยงาน
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ทำงานก่อนเรียนกฎหมาย หรือมีประสบการณ์ฝั่งธุรกิจหรือรัฐบาลกลาง โดยเฉพาะด้านการบริหารงานก่อสร้าง วิศวกรรม หรืออสังหาริมทรัพย์
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม การมองเห็น และประกันชีวิตขั้นพื้นฐานและเพิ่มเติม
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัทสูงสุด 5%
- โครงการสนับสนุนด้านการศึกษา
- สิทธิซื้อหุ้นสำหรับพนักงานประจำที่มีกำหนดทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างสูงสุดสี่สัปดาห์ต่อปี โดยคำนวณตามชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ที่กำหนด
- วันหยุดที่บริษัทจ่ายค่าจ้างสูงสุด 14 วัน
- พนักงานอาจมีสิทธิได้รับสวัสดิการและโบนัสเพิ่มเติม โดยขึ้นอยู่กับประเภทตำแหน่ง ระดับงาน ผลงานส่วนบุคคล และผลประกอบการของบริษัท