BLUE ORIGIN

Sponsor for H1B-visum Forsvar Logistikk Luft- og romfart

BLUE ORIGIN er et romfarts- og forsvarsselskap med fokus på romutforskning og utvikling av gjenbrukbare bæreraketter. Selskapet ble grunnlagt av Jeff Bezos og har som mål å utvide menneskelig aktivitet i verdensrommet, samtidig som det bidrar til å bevare jorden ved å utvikle nye energi- og materialressurser og flytte industrier utenfor planeten. De delvis og fullt gjenbrukbare systemene er utviklet for sivile, kommersielle og forsvarskunder, med vekt på sikker og kostnadseffektiv tilgang til verdensrommet.

Jobber i bedriften

Seniorjurist innen eiendom og bygg

Led eiendomstransaksjoner og juridiske byggesaker for Blue Origin. Rådgiv ledere og støtt prosjekter på tvers av selskapets portefølje i USA og internasjonalt. Utvikle skalerbare juridiske prosesser etter hvert som romfartsselskapet utvider virksomheten.

for 1 døgn siden

USA

197 529 $ – 276 539 $ / år

På stedet Heltid Senior Påkrevd Språk: engelsk Juridisk direktør

Beskrivelse

Håndtere juridiske spørsmål gjennom hele eiendommens livssyklus, fra valg av område og due diligence til transaksjoner og etterlevelse av regelverk.
Forhandle avtaler for eiendommer i USA og internasjonalt, inkludert leieavtaler, lisenser, kjøps- og salgsavtaler, servitutter, endringer og tilhørende dokumenter.
Lede juridisk støtte for byggekontrakter, krav, tvister, regelverksetterlevelse og risikoreduksjon.
Gjennomgå og styrke due diligence knyttet til eiendomsrett, oppmålinger, regulering, arealbruk, godkjenninger og tillatelser.
Engasjere eksterne advokater og konsulenter når saker krever lokal ekspertise.
Rådgiv FMSO og Government Relations om økonomiske insentiver, skattereduksjoner og forpliktelser ved valg av område overfor delstatslige og lokale myndigheter.
Samarbeide med prosedyreadvokater om tvister med utleiere og byggesaker ved å vurdere krav, utforme forliksstrategi, forhandle og lede eksterne advokater.
Identifisere, vurdere og eskalere saker knyttet til etterlevelse, forsikring, risiko og innkreving, handelsregelverk, skatt samt miljø, helse og sikkerhet.
Gi praktisk juridisk veiledning til ledere og kolleger i hele organisasjonen.
Utarbeide juridiske prosesser, programmer, håndbøker og verktøy som kan skaleres.

Krav

Juridisk doktorgrad (Juris Doctor) fra et akkreditert juridisk fakultet.
Aktivt medlemskap i god stand i advokatforeningen i minst én amerikansk jurisdiksjon.
Kvalifisert til å få og opprettholde registrering som internjurist der dette kreves.
Minst sju års juridisk erfaring fra advokatfirma, selskap eller offentlig virksomhet.
Solid erfaring med kommersielle eiendomstransaksjoner og/eller byggekontrakter.
Evne til å lede komplekse prosjekter med flere teammedlemmer.
Evne til å gi direkte råd til klienter på alle organisatoriske nivåer.
Evne til å arbeide effektivt og selvstendig, med tydelig muntlig og skriftlig kommunikasjon.
God dømmekraft og ro i situasjoner med høyt tempo, også når informasjonen er ufullstendig.
Sterke juridiske researchferdigheter med vanlige elektroniske researchverktøy.
Amerikansk statsborgerskap eller nasjonalitet, permanent oppholdstillatelse i USA eller lovlig innreise til USA som flyktning eller asylsøker.
Foretrukket: erfaring med industri-, produksjons-, luftfarts- og/eller myndighetseide eiendommer.
Foretrukket: kjennskap til entrepriserett, inkludert AIA-standardformularer og design-build-avtaler.
Foretrukket: erfaring med miljøspørsmål innen eiendom og bygg, inkludert miljøundersøkelser i fase I/II, CERCLA samt miljømessige skadesløsholdelses- og escrow-strukturer.
Foretrukket: erfaring med økonomiske utviklingsinsentiver, skattereduksjoner og forhandlinger om valg av område.
Foretrukket: kjennskap til amerikanske offentlige kontrakter, inkludert FAR, DFARS og etatsspesifikke regler.
Foretrukket: arbeidserfaring før jusstudiet eller erfaring fra næringslivet eller den føderale staten, særlig innen byggeledelse, ingeniørfag eller eiendom.

Fordeler

Helse-, tannhelse- og synsforsikring samt grunnleggende og supplerende livsforsikring.
Betalt foreldrepermisjon.
Kort- og langsiktig uføreforsikring.
401(k)-ordning med arbeidsgivermatching på opptil 5 %.
Program for utdanningsstøtte.
Aksjeopsjoner for fast ansatte som er satt opp til å arbeide minst 20 timer i uken.
Opptil fire ukers betalt fri per år, basert på planlagte ukentlige arbeidstimer.
Opptil 14 betalte helligdager fra selskapet.
Avhengig av stillingstype, nivå, individuelle bidrag og selskapets resultater kan ansatte være kvalifisert for ytterligere fordeler og bonuser.