BLUE ORIGIN هي شركة تعمل في مجال الطيران والفضاء والدفاع، وتركّز على استكشاف الفضاء وتطوير مركبات إطلاق قابلة لإعادة الاستخدام. أسس الشركة جيف بيزوس، وتهدف إلى توسيع النشاط البشري في الفضاء مع المساعدة في الحفاظ على الأرض، من خلال السعي إلى تطوير مصادر جديدة للطاقة والمواد ونقل الصناعات إلى خارج الكوكب. صُممت أنظمتها القابلة لإعادة الاستخدام جزئيًا وكليًا لخدمة العملاء المدنيين والتجاريين والدفاعيين، مع التركيز على السلامة وإتاحة الوصول إلى الفضاء بتكلفة فعّالة.
مستشار قانوني أول للعقارات والإنشاءات
قيادة معاملات العقارات والمسائل القانونية المتعلقة بالإنشاءات لدى بلو أوريجن، مع تقديم المشورة للقيادات التنفيذية ودعم المشاريع في محفظة الشركة داخل الولايات المتحدة وخارجها. تطوير إجراءات قانونية قابلة للتوسع بالتزامن مع توسع شركة الطيران والفضاء.
الولايات المتحدة
ألاباما
فلوريدا
تكساس
واشنطن197,529 US$ – 276,539 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمستشار القانوني العامالوصف
- تولي المسائل القانونية طوال دورة حياة العقارات، بدءًا من اختيار المواقع والعناية الواجبة وصولًا إلى المعاملات والامتثال.
- التفاوض على اتفاقيات العقارات في الولايات المتحدة ودوليًا، بما في ذلك عقود الإيجار والتراخيص واتفاقيات البيع والشراء وحقوق الارتفاق والتعديلات والوثائق ذات الصلة.
- قيادة الدعم القانوني لعقود الإنشاءات والمطالبات والنزاعات والامتثال التنظيمي والحد من المخاطر.
- مراجعة وتعزيز العناية الواجبة بشأن سندات الملكية والمسح والتقسيم التنظيمي واستخدام الأراضي وحقوق التطوير والتصاريح.
- الاستعانة بمحامين ومستشارين من خارج الشركة عندما تتطلب المسائل خبرة محلية.
- تقديم المشورة إلى FMSO وعلاقات الحكومة بشأن الحوافز الاقتصادية والإعفاءات الضريبية والتزامات اختيار المواقع مع حكومات الولايات والحكومات المحلية.
- العمل مع محامي التقاضي بشأن نزاعات المالكين وعقود الإنشاءات، وتقييم المطالبات ووضع استراتيجية التسوية والتفاوض وتوجيه المحامين الخارجيين.
- تحديد المسائل المتعلقة بالامتثال والتأمين والمخاطر والاسترداد والامتثال التجاري والضرائب والبيئة والصحة والسلامة وتقييمها وتصعيدها.
- تقديم إرشادات قانونية عملية للقيادات التنفيذية والزملاء في مختلف أنحاء المؤسسة.
- إنشاء إجراءات وبرامج وأدلة عمل وأدوات قانونية قابلة للتوسع.
المتطلبات
- درجة دكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة.
- عضوية سارية وبحالة جيدة في نقابة المحامين في ولاية أمريكية واحدة على الأقل.
- الأهلية للحصول على تسجيل المستشار القانوني الداخلي والحفاظ عليه حيثما يلزم.
- خبرة قانونية لا تقل عن سبع سنوات في مكتب محاماة أو شركة أو جهة حكومية.
- خبرة جوهرية في معاملات العقارات التجارية و/أو التعاقد على أعمال الإنشاءات.
- القدرة على قيادة مشاريع معقدة تضم عدة أعضاء في الفريق.
- القدرة على تقديم المشورة للعملاء مباشرة على جميع المستويات التنظيمية.
- القدرة على العمل بكفاءة واستقلالية، مع مهارات واضحة في التواصل الشفهي والكتابي.
- حسن التقدير ورباطة الجأش في المواقف سريعة التطور، بما في ذلك عند نقص المعلومات.
- مهارات قوية في البحث القانوني باستخدام أدوات البحث الإلكترونية الشائعة.
- الجنسية أو القومية الأمريكية، أو الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة، أو القبول القانوني في الولايات المتحدة بصفة لاجئ أو حاصل على اللجوء.
- يفضل: خبرة في العقارات الصناعية أو التصنيعية أو الفضائية أو العقارات المملوكة للحكومة.
- يفضل: الإلمام بقانون الإنشاءات، بما في ذلك النماذج القياسية لمعهد المهندسين المعماريين الأمريكيين واتفاقيات التصميم والتنفيذ.
- يفضل: خبرة بالتعامل مع المسائل البيئية في العقارات والإنشاءات، بما في ذلك تقييمات المواقع البيئية من المرحلتين الأولى والثانية، وقانون CERCLA، وهياكل التعويضات والضمانات المالية البيئية.
- يفضل: خبرة في حوافز التنمية الاقتصادية والإعفاءات الضريبية ومفاوضات اختيار المواقع.
- يفضل: الإلمام بالتعاقدات الحكومية الأمريكية، بما في ذلك FAR وDFARS واللوائح الخاصة بالوكالات.
- يفضل: خبرة عمل قبل دراسة القانون، أو خبرة في قطاع الأعمال أو الحكومة الفيدرالية، ولا سيما في إدارة الإنشاءات أو الهندسة أو العقارات.
المزايا
- تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر، وتأمين أساسي وإضافي على الحياة.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- تغطية للعجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة تصل إلى 5%.
- برنامج دعم التعليم.
- خيارات أسهم للموظفين الدائمين المجدول عملهم 20 ساعة أسبوعيًا على الأقل.
- إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى أربعة أسابيع سنويًا، وفقًا لساعات العمل الأسبوعية المجدولة.
- ما يصل إلى 14 عطلة مدفوعة من الشركة.
- قد يكون الموظفون مؤهلين لمزايا ومكافآت إضافية بحسب نوع الدور والمستوى الوظيفي والمساهمات الفردية ونتائج الشركة.