B5 Recruiting
B5 Recruiting
B5 Recruiting เป็นบริษัทจัดหางานและบุคลากรสำหรับธุรกิจแบบ B2B ที่ทำงานร่วมกับทีมของลูกค้าเพื่อสนับสนุนเป้าหมายด้านการสรรหาบุคลากร บริการของบริษัทครอบคลุมการจัดหาบุคลากรเชิงกลยุทธ์สำหรับตำแหน่งงานประจำ การจัดตั้งทีมพัฒนาซอฟต์แวร์แบบ nearshore โดยคัดสรรบุคลากรจากลาตินอเมริกาและแคนาดาซึ่งทำงานอยู่ในเขตเวลาเดียวกับลูกค้า ตลอดจนการสนับสนุนการสรรหาแบบฝังตัว โดยผู้สรรหาบุคลากรจะเข้ามาทำงานร่วมกับองค์กรของลูกค้าโดยตรง บริษัทให้บริการธุรกิจที่ต้องการเพิ่มขีดความสามารถในการสรรหาบุคลากร สร้างทีมเทคนิค หรือขยายการดำเนินงานด้านการสรรหาในหลากหลายอุตสาหกรรม

ผู้จัดการวิศวกรรม Full Stack – การกำกับดูแลความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัย และ AI (ทำงานทางไกล สหรัฐอเมริกา)

เป็นผู้นำงานวิศวกรรม full stack สำหรับโซลูชันด้านความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัย และการกำกับดูแล AI ที่ให้บริการลูกค้าด้านเทคโนโลยี สร้างระบบสำหรับใช้งานจริง นำมาตรการป้องกันและการเชื่อมต่อไปใช้ พร้อมนำทีมส่งมอบงานแบบสหสาขา

รายละเอียด

  • เปลี่ยนวัตถุประสงค์ของลูกค้า ปัจจัยความเสี่ยง และข้อผูกพันด้านนโยบายให้เป็นสถาปัตยกรรมโซลูชัน ข้อกำหนดผลิตภัณฑ์ engineering backlog และแผนการส่งมอบ
  • กำกับดูแลสถาปัตยกรรม การพัฒนา การผสานรวม การทดสอบ การปรับใช้ และการแก้ไขปัญหาของแอปพลิเคชันและบริการที่ใช้งานจริง
  • สร้าง API เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ การผสานรวม แดชบอร์ด และองค์ประกอบแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้อง
  • ผนวกการกำกับดูแลเข้ากับการพัฒนาและการปรับใช้ด้วยการตรวจสอบอัตโนมัติ การควบคุมในรูปแบบโค้ด การบังคับใช้นโยบาย และการตรวจติดตามอย่างต่อเนื่อง
  • สร้างต้นแบบ ประเมินแนวทางทางเทคนิค กำหนดทิศทางโซลูชัน และสนับสนุนการพิสูจน์แนวคิด การสาธิต การประเมินราคา และข้อมูลประกอบการกำหนดราคา
  • รับผิดชอบขอบเขตการส่งมอบ กำหนดเวลา คุณภาพ การเงินของงาน และความพึงพอใจของลูกค้า
  • แก้ไขปัญหาการนำไปใช้งานที่ครอบคลุมแอปพลิเคชัน การผสานรวม ข้อมูล และเวิร์กโฟลว์การปรับใช้
  • นำทีมส่งมอบงานข้ามสายงานและพัฒนาวิศวกรผ่านการให้คำปรึกษา
  • สร้างเครื่องมือที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้ เอกสาร แนวทางการแบ่งปันความรู้ และมาตรฐานทางวิศวกรรม
  • ส่งมอบขีดความสามารถด้านความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัยออนไลน์ การกำกับดูแล AI การปกป้องข้อมูลสำคัญ การค้นหาและจัดประเภทข้อมูล DLP การเข้ารหัส PKI และวิทยาการเข้ารหัสลับ

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ หรือมีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในระดับเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีในการเปลี่ยนข้อกำหนดของลูกค้าให้เป็นสถาปัตยกรรมโซลูชันโดยใช้ REST API ไมโครเซอร์วิส รูปแบบที่ขับเคลื่อนด้วยเหตุการณ์ หรือบริการ serverless
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีในการสร้างและปรับใช้โซลูชันสำหรับใช้งานจริงด้วย Python, Java หรือ Node.js
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการส่งมอบโซลูชันคลาวด์บน AWS, Microsoft Azure หรือ Google Cloud รวมถึงคอนเทนเนอร์ไปป์ไลน์ CI/CD และการควบคุมเวอร์ชัน
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในการออกแบบหรือปรับใช้โซลูชัน generative AI หรือ large language model ให้แก่ลูกค้าหรือในสภาพแวดล้อมใช้งานจริง
  • มีประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งด้าน ได้แก่ ความน่าเชื่อถือทางดิจิทัล การปกป้องออนไลน์ ความน่าเชื่อถือและความปลอดภัย ความมั่นคงปลอดภัย การปฏิบัติตามข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์ ความเป็นส่วนตัว การกำกับดูแล AI การปกป้องข้อมูล หรือวิทยาการเข้ารหัสลับ
  • มีประสบการณ์นำสายงานด้านเทคนิค ทีมสหสาขา หรือทีมส่งมอบงานวิศวกรรม
  • มีประสบการณ์จัดการขอบเขต กำหนดการ คุณภาพ ความเสี่ยง การพึ่งพา และการสื่อสารกับลูกค้า
  • มีประสบการณ์โค้ชหรือให้คำปรึกษาแก่ผู้เชี่ยวชาญ และมีส่วนร่วมในข้อเสนอ การประเมินราคา ต้นแบบ การสาธิตทางเทคนิค หรือการพัฒนาธุรกิจ
  • ยินดีเดินทางประมาณ 25–50%
  • อาจมีการสนับสนุนด้านการย้ายถิ่นฐานในขอบเขตจำกัด
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: JavaScript หรือ TypeScript ร่วมกับ React หรือ Next.js
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: การควบคุมทางเทคนิคสำหรับแอปพลิเคชัน generative AI, LLM หรือ agentic AI
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: บัญชีรายการกรณีใช้งาน AI การจัดประเภทความเสี่ยง การกำกับดูแลโดยมนุษย์ การจำกัดการเข้าถึงเครื่องมือ การป้องกัน prompt injection การบันทึกล็อก การตรวจติดตาม หรือการควบคุมในรูปแบบโค้ด
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: ประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมที่มีการกำกับดูแล ซึ่งเกี่ยวข้องกับ SOX, PCI DSS, FFIEC, HIPAA หรือ GDPR
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: Kubernetes, GitOps, Elasticsearch, OpenSearch, Neo4j, PyTorch หรือ TensorFlow
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: โรดแมปผลิตภัณฑ์ technical backlog หรือทรัพย์สินทางวิศวกรรมที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: การทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสของลูกค้าเกี่ยวกับการตัดสินใจด้านสถาปัตยกรรมและความเสี่ยง

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานทางไกล
  • อาจมีการสนับสนุนด้านการย้ายถิ่นฐานในขอบเขตจำกัด
  • ทำงานในโครงการด้านความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัย ความปลอดภัยออนไลน์ การกำกับดูแล AI และการปกป้องข้อมูลสำคัญ
  • โอกาสในการให้คำปรึกษาและแบ่งปันความรู้
  • ประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำทางเทคนิคและการส่งมอบงานให้ลูกค้า
  • เดินทางประมาณ 25–50% ตามข้อกำหนดของลูกค้าและโครงการ