B5 Recruiting
B5 Recruiting
B5 Recruiting — B2B-компания по подбору персонала и кадровому обеспечению, которая работает вместе с командами клиентов, помогая достигать их целей в найме. Услуги компании включают стратегическое кадровое обеспечение для штатных позиций, создание nearshore-команд разработчиков из специалистов из Латинской Америки и Канады, работающих в часовых поясах клиентов, а также встроенную рекрутинговую поддержку с рекрутерами, интегрированными в организации клиентов. Компания помогает бизнесам расширять возможности найма, формировать технические команды и масштабировать рекрутинговые процессы в различных отраслях.

Руководитель full-stack разработки — конфиденциальность, безопасность и управление ИИ (удалённо, США)

Руководите full-stack-разработкой решений в области конфиденциальности, безопасности и управления ИИ для технологических клиентов. Создавайте промышленные системы, внедряйте защитные механизмы и интеграции, координируйте работу междисциплинарных команд.

Описание

  • Преобразовывать цели клиентов, факторы риска и нормативные обязательства в архитектуры решений, спецификации продуктов, инженерные бэклоги и планы реализации
  • Руководить архитектурой, разработкой, интеграцией, тестированием, развёртыванием и устранением неполадок в промышленных приложениях и сервисах
  • Создавать API, автоматизированные рабочие процессы, интеграции, информационные панели и связанные компоненты приложений
  • Встраивать управление в процессы разработки и развёртывания с помощью автоматизированных проверок, элементов управления в виде кода, применения политик и непрерывного мониторинга
  • Создавать прототипы, оценивать технические подходы, определять направление решений и поддерживать подтверждение концепций, демонстрации, расчёты и подготовку ценовых предложений
  • Отвечать за объём работ, сроки, качество, финансовые показатели проектов и удовлетворённость клиентов
  • Решать проблемы реализации, связанные с приложениями, интеграциями, данными и процессами развёртывания
  • Руководить кросс-функциональными командами реализации и развивать инженеров посредством наставничества
  • Создавать повторно используемые инструменты, документацию, практики обмена знаниями и инженерные стандарты
  • Разрабатывать возможности в области конфиденциальности, безопасности в интернете, управления ИИ, защиты чувствительных данных, обнаружения и классификации данных, DLP, шифрования, PKI и криптографии

Требования

  • Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, информационных технологий, кибербезопасности или эквивалентный подтверждённый опыт
  • Не менее 7 лет опыта преобразования требований клиентов в архитектуры решений с использованием REST API, микросервисов, событийно-ориентированных паттернов или бессерверных сервисов
  • Не менее 7 лет опыта создания и развёртывания промышленных решений на Python, Java или Node.js
  • Не менее 2 лет опыта реализации облачных решений на AWS, Microsoft Azure или Google Cloud, включая контейнеры, конвейеры CI/CD и системы контроля версий
  • Не менее 1 года опыта проектирования или развёртывания решений на основе генеративного ИИ или больших языковых моделей для клиентов или промышленных сред
  • Опыт работы в одной или нескольких релевантных областях, включая цифровое доверие, безопасность в интернете, доверие и безопасность, безопасность, соответствие продуктов требованиям, конфиденциальность, управление ИИ, защиту данных или криптографию
  • Опыт руководства техническими направлениями, междисциплинарными командами или командами инженерной реализации
  • Опыт управления объёмом работ, графиками, качеством, рисками, зависимостями и коммуникациями с клиентами
  • Опыт обучения или наставничества специалистов и участия в подготовке предложений, расчётов, прототипов, технических демонстраций или развитии бизнеса
  • Готовность к командировкам примерно на 25–50% рабочего времени
  • В отдельных случаях может быть доступно ограниченное иммиграционное спонсорство
  • Желательно: JavaScript или TypeScript с React или Next.js
  • Желательно: технические средства контроля для генеративного ИИ, LLM или агентных приложений ИИ
  • Желательно: реестры вариантов использования ИИ, классификация рисков, человеческий контроль, ограничения доступа к инструментам, защита от внедрения промптов, ведение журналов, мониторинг или элементы управления в виде кода
  • Желательно: опыт работы в регулируемых средах, связанных с SOX, PCI DSS, FFIEC, HIPAA или GDPR
  • Желательно: Kubernetes, GitOps, Elasticsearch, OpenSearch, Neo4j, PyTorch или TensorFlow
  • Желательно: продуктовые дорожные карты, технические бэклоги или повторно используемые инженерные активы
  • Желательно: взаимодействие с руководителями со стороны клиентов по вопросам архитектуры и решений в области рисков

Преимущества

  • Удалённый формат работы
  • В отдельных случаях может быть доступно ограниченное иммиграционное спонсорство
  • Работа над инициативами в области конфиденциальности, безопасности, безопасности в интернете, управления ИИ и защиты чувствительных данных
  • Возможности для наставничества и обмена знаниями
  • Опыт технического руководства и реализации проектов для клиентов
  • Примерно 25–50% командировок в зависимости от требований клиента и проекта