Remerge
Remerge
51 – 200 พนักงาน
SaaSการตลาดมือถือ
Remerge เป็นบริษัทการตลาดบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่ช่วยธุรกิจแอปพลิเคชันดึงดูดผู้ใช้ใหม่และสร้างการมีส่วนร่วมกับกลุ่มผู้ชมเดิมอีกครั้งผ่านโฆษณาในแอปแบบโปรแกรมแมติก แพลตฟอร์มและบริการของบริษัทสนับสนุนการวางกลยุทธ์แคมเปญ การแบ่งกลุ่มผู้ชม การเพิ่มประสิทธิภาพการเสนอราคา การทดสอบครีเอทีฟ และการวัดผลบนช่องทางที่มุ่งเน้นแอปพลิเคชัน Remerge ทำงานร่วมกับธุรกิจในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น เกม อีคอมเมิร์ซ และบริการจัดส่ง โดยปรับแคมเปญให้สอดคล้องกับเป้าหมายของแต่ละแอป พร้อมนำแนวทางการโฆษณาที่คำนึงถึงความเป็นส่วนตัวมาใช้

ผู้บริหารบัญชีอาวุโส (ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา)

เป็นผู้นำการขายเชิงรุกสำหรับบัญชีลูกค้าในสหรัฐอเมริกาของ Remerge ในบทบาทผู้บริหารบัญชีอาวุโสที่ดูแลวงจรการขายครบถ้วน สร้างโอกาสทางการขาย คว้าลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิมกลับมา พร้อมดูแลโอกาสตั้งแต่การหาลูกค้าเป้าหมายจนถึงการส่งมอบบัญชี

รายละเอียด

  • ดูแลพอร์ตโฟลิโอบัญชีลูกค้าในสหรัฐอเมริกาที่ได้รับมอบหมาย
  • สร้างโอกาสทางการขายผ่านการหาลูกค้าใหม่และการกลับไปสร้างปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม
  • รับผิดชอบกระบวนการขายทั้งหมด ตั้งแต่การหาลูกค้าเป้าหมายและการคัดกรองคุณสมบัติไปจนถึงการปิดการขาย
  • ดำเนินการติดต่อเชิงรุกประมาณ 100 ครั้งต่อสัปดาห์ผ่านอีเมล LinkedIn และโทรศัพท์
  • ศึกษาวิจัยและคัดกรองคุณสมบัติของผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและผู้ติดต่อ รวมถึงการกำหนดค่า SDK และจำนวนผู้ใช้งานรายเดือน
  • จัดการประชุมกับลูกค้าเป้าหมายสำหรับธุรกิจใหม่
  • เริ่มต้นบัญชีลูกค้าใหม่และส่งต่อให้ฝ่ายบริหารบัญชี
  • ประสานงานแต่ละดีลด้วยการตั้งคำถามที่มีประสิทธิภาพและดึงผู้มีส่วนเกี่ยวข้องภายในที่เหมาะสมเข้ามาร่วมงาน
  • ให้ความสำคัญกับคุณภาพของโอกาสทางการขายและคัดกรองให้ครบถ้วนก่อนเริ่มการติดต่อ
  • รายงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายขาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในตำแหน่งงานขายที่ดูแลวงจรการขายครบถ้วนและเน้นการติดต่อเชิงรุกที่หาลูกค้าด้วยตนเอง
  • หากมีประสบการณ์ในตลาดที่เดิมพัฒนาผ่านความสัมพันธ์ การขอข้อมูลเพื่อประกอบการเสนอราคา หรือความร่วมมือกับเอเจนซี และกำลังเปลี่ยนไปสู่การขายเชิงรุกเพื่อหาลูกค้าใหม่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • คุ้นเคยกับภาคธุรกิจแอปพลิเคชันมือถือ
  • มีความเข้าใจด้านเทคนิคเพียงพอที่จะอธิบายการผสานรวม SDK และพูดคุยเกี่ยวกับจำนวนผู้ใช้งานรายเดือนและกลไกของแคมเปญ
  • มีวิจารณญาณที่ดีในการค้นหาความต้องการและคัดกรองโอกาสทางการขาย
  • มีความมุ่งมั่นและรับมือกับการถูกปฏิเสธบ่อยครั้งได้
  • สามารถนำเสนอเหตุผลที่น่าเชื่อถือสำหรับหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ที่ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าอาจยังไม่ตระหนักว่าเป็นความต้องการ
  • มั่นใจในการบริหารดีลตั้งแต่ต้นจนจบ พร้อมประสานงานทีมและข้อมูลภายใน
  • มีแนวทางการทำงานที่พร้อมรับคำแนะนำ ช่างสงสัยใฝ่รู้ มุ่งมั่น และเน้นผลลัพธ์
  • สามารถดำเนินกิจกรรมติดต่อเชิงรุกประมาณ 100 ครั้งต่อสัปดาห์ผ่านอีเมล LinkedIn และโทรศัพท์
  • ยินดีเดินทางประมาณ 20% เพื่อการประชุมแบบพบหน้า การเข้าร่วมการประชุมสัมมนา และการพัฒนาความสัมพันธ์

สวัสดิการ

  • สิทธิในการซื้อหุ้น
  • งบประมาณการเรียนรู้สำหรับหนังสือ การประชุมสัมมนา และการฝึกอบรมอื่น ๆ
  • เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ทำงานจากที่บ้านได้ไม่จำกัดวัน
  • วันหยุดที่ยืดหยุ่นตามความต้องการส่วนบุคคล
  • โครงการมอบหมายงานระยะสั้นที่อาจเปิดโอกาสให้เดินทางไปยังสำนักงานทั่วโลกได้นานสูงสุดหนึ่งเดือน โดยขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและนโยบายของบริษัท
  • การรวมตัวประจำปีของทีมภายนอกสถานที่ทำงานตามปกติ
  • แพ็กเกจผลตอบแทนรวมที่แข่งขันได้