E
EBG
EBG เป็นผู้ให้บริการโซลูชันอีคอมเมิร์ซที่มุ่งเน้นด้านการท่องเที่ยว ความบันเทิง สินค้าและบริการค้าปลีก สวัสดิการโดยสมัครใจ และประกันภัย ผ่านแพลตฟอร์มสำหรับนายจ้างและสมาชิก ได้แก่ TicketsatWork, Plum Benefits, Working Advantage, Beneplace และ MemberDeals บริษัทเชื่อมโยงแบรนด์ชั้นนำกับโอกาสในการจัดจำหน่ายเพิ่มเติม พร้อมมอบโอกาสให้สมาชิกเข้าถึงสินค้าและประสบการณ์ต่าง ๆ การดำเนินงานของ EBG ครอบคลุมหลายภาคส่วน เช่น อาหารและเครื่องดื่ม การดูแลสุขภาพ และธุรกิจบริการด้านที่พัก

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดอาวุโส ทำงานทางไกลในเท็กซัส

ผู้นำฝ่ายการตลาดระดับอาวุโส รับผิดชอบการเติบโตอย่างมีกำไรของ Undercover Tourist ซึ่งเป็นธุรกิจพาณิชย์ออนไลน์ด้านสวนสนุกและการเดินทางด้วยเรือสำราญ ดูแลการหาลูกค้า เนื้อหา พันธมิตร การพัฒนาทีม และ P&L ด้านการตลาด

รายละเอียด

  • กำหนดกลยุทธ์การตลาดโดยรวมและแผนงานประจำปีให้สอดคล้องกับรายได้ งบประมาณ และลำดับความสำคัญด้านการเติบโต
  • กำกับดูแลการบริหาร P&L ด้านการตลาดและการจัดสรรงบประมาณในช่องทางแบบชำระเงิน แบบที่เป็นเจ้าของ และแบบที่ได้รับการเผยแพร่
  • ใช้การวิเคราะห์การระบุแหล่งที่มา การวิเคราะห์ลูกค้า และการสร้างแบบจำลองประสิทธิภาพเพื่อประกอบการตัดสินใจด้านการตลาด
  • แบ่งปันผลลัพธ์ด้านประสิทธิภาพ ข้อมูลเชิงลึก และข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก
  • ระบุและดำเนินโครงการริเริ่มด้านการเติบโตในช่องทางต่าง ๆ พันธมิตร กิจกรรมส่งเสริมการตลาด และกลุ่มลูกค้า
  • นำการหาลูกค้าผ่านสื่อแบบชำระเงิน SEO อีเมล SMS และช่องทางที่เกี่ยวข้อง
  • พัฒนาโจทย์เนื้อหาวิดีโอและลายลักษณ์อักษร พร้อมยกระดับการเล่าเรื่อง การทดสอบ การเติบโตของชุมชน และประสิทธิภาพ
  • ปรับปรุง SEO และเพิ่มประสิทธิภาพเนื้อหาเพื่อการค้นพบที่ขับเคลื่อนด้วย AI
  • บริหารงบประมาณสื่อแบบชำระเงินประจำปี และปรับการลงทุนโดยใช้ผลลัพธ์ของช่องทางและการวิเคราะห์การระบุแหล่งที่มา
  • ดำเนินโครงการครีเอเตอร์และอินฟลูเอนเซอร์ตั้งแต่การวางแผนจนถึงการดำเนินงาน
  • สร้างพันธมิตรด้านการตลาดกับ Walt Disney World, Disneyland และ Universal Orlando
  • เจรจาความร่วมมือด้านการตลาด พันธมิตรด้านเนื้อหา และแคมเปญส่งเสริมการขายร่วม
  • ทำหน้าที่เป็นผู้นำด้านธุรกิจและผู้ประสานงานกับครีเอเตอร์สำหรับกิจกรรมส่งเสริมการตลาดประจำปี 6–8 งาน ซึ่งต้องเดินทางไปแคลิฟอร์เนียและฟลอริดา
  • ประเมินและนำเครื่องมือ AI มาใช้เพื่อการสร้างเนื้อหา ประสิทธิผลของแคมเปญ และการมีส่วนร่วมของลูกค้า
  • นำทีม โค้ช และพัฒนาองค์กรการตลาด
  • ประสานงานความสัมพันธ์กับเอเจนซี ฟรีแลนซ์ และครีเอเตอร์เชิงกลยุทธ์
  • กำหนดเป้าหมายทีม KPI กระบวนการรับผิดชอบ การประเมินผล และแผนพัฒนา
  • ส่งเสริมการทดสอบ การตัดสินใจบนหลักฐาน การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และการยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
  • กำกับกลยุทธ์แบรนด์และแผนงานเนื้อหา
  • พัฒนาข้อความและการวางตำแหน่ง พร้อมวิเคราะห์คู่แข่ง
  • รักษาความสอดคล้องของแบรนด์และประสบการณ์ลูกค้าคุณภาพสูงในทุกจุดสัมผัส
  • รับผิดชอบระบบนิเวศเทคโนโลยีการตลาด ซึ่งรวมถึงการจัดการเนื้อหา SMS การวิเคราะห์ ระบบอัตโนมัติ และเครื่องมือ AI
  • ประเมินและนำโซลูชันมาร์เทคมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและผลลัพธ์ของแคมเปญ

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรีด้านการตลาด ธุรกิจ การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • หากมี MBA หรือวุฒิการศึกษาขั้นสูงอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ก้าวหน้าอย่างน้อย 8 ปีในการเป็นผู้นำงานด้านการตลาด
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการรับผิดชอบกลยุทธ์ งบประมาณ และ P&L ด้านการตลาดในธุรกิจขายตรงถึงผู้บริโภคและอีคอมเมิร์ซ
  • มีพื้นฐานแข็งแกร่งด้านการตลาดเชิงประสิทธิภาพ ครอบคลุมโซเชียลแบบชำระเงินบน Meta, TikTok และ YouTube รวมถึง SEO อีเมล และ SMS
  • มีประสบการณ์จริงในการดูแลงบประมาณสื่อจำนวนมากและเพิ่มประสิทธิภาพตาม CPA และ ROAS
  • มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการสร้างและบริหารโครงการครีเอเตอร์และอินฟลูเอนเซอร์
  • มีประสบการณ์ในการระบุพันธมิตร เจรจาสัญญา บริหารแคมเปญ และวัด ROI
  • มีพื้นฐานแข็งแกร่งด้านกลยุทธ์แบรนด์และเนื้อหา
  • มีประสบการณ์ในการนำ พัฒนา และสร้างแรงจูงใจให้ทีมการตลาด
  • มีประสบการณ์ในการบริหารความสัมพันธ์ด้านการตลาดแบบร่วมสนับสนุนและเจรจาโครงการส่งเสริมการขายร่วม
  • หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมสวนสนุกหรือการท่องเที่ยวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะการวิเคราะห์ขั้นสูงครอบคลุมการสร้างแบบจำลองการระบุแหล่งที่มา GA4 การวิเคราะห์ลูกค้า และการรายงานประสิทธิภาพ
  • มีแนวคิดแบบผู้ประกอบการ พร้อมความสามารถในการกำหนดกลยุทธ์และลงมือดำเนินการด้วยตนเอง
  • มีบุคลิกภาพและการสื่อสารที่เหมาะสมกับผู้บริหารระดับสูง
  • มีประสบการณ์นำเสนอแผนและผลลัพธ์ด้านการตลาดต่อผู้นำระดับอาวุโสและพันธมิตรภายนอก
  • มีความกระตือรือร้นในการเดินทางและประสบการณ์สำหรับครอบครัว
  • มีความสนใจอย่างแท้จริงในสวนสนุก
  • สามารถสร้างแบรนด์หรือทีมจากจุดเริ่มต้นที่มีโครงสร้างแบบคล่องตัว

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
  • เงินสมทบจากบริษัทสำหรับแผน 401(k)
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้น
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะยาวที่บริษัทเป็นผู้จ่าย
  • ประกันชีวิตพื้นฐานและประกันการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและการสูญเสียอวัยวะที่บริษัทเป็นผู้จ่าย
  • สวัสดิการทางเลือกเพิ่มเติม
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างสามสัปดาห์และวันหยุดส่วนตัวห้าวัน
  • ช่วงหยุดงานโดยได้รับค่าจ้างตั้งแต่วันคริสต์มาสถึงวันขึ้นปีใหม่
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • สิทธิ์ใช้ศูนย์ออกกำลังกายเมื่อมีให้บริการ
  • วันแห่งการให้ประจำปี
  • บัตรของขวัญ Tickets-At-Work มูลค่า 1,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปีสำหรับพนักงานเต็มเวลา