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EBG è un fornitore di soluzioni di commercio elettronico specializzato in viaggi, intrattenimento, prodotti e servizi al dettaglio, benefit volontari e assicurazioni. Attraverso piattaforme dedicate a datori di lavoro e associati, tra cui TicketsatWork, Plum Benefits, Working Advantage, Beneplace e MemberDeals, l’azienda mette in contatto marchi leader con ulteriori opportunità di distribuzione, offrendo al contempo agli associati accesso a prodotti ed esperienze. Le attività di EBG riguardano settori come alimenti e bevande, sanità e ospitalità.
Direttore senior del marketing, lavoro da remoto in Texas
Leader senior del marketing responsabile della crescita redditizia di Undercover Tourist, un’azienda di e-commerce dedicata ai viaggi nei parchi tematici e alle crociere. Guida acquisizione, contenuti, partnership, sviluppo del team e conto economico del marketing.
Descrizione
- Definire la strategia generale di marketing e il piano annuale incentrati su ricavi, budget e priorità di crescita
- Supervisionare la gestione del conto economico del marketing e la distribuzione del budget tra canali a pagamento, proprietari e guadagnati
- Utilizzare attribuzione, analisi dei clienti e modelli di performance per orientare le decisioni di marketing
- Condividere risultati, insight e raccomandazioni strategiche con gli stakeholder interni ed esterni
- Individuare e realizzare iniziative di crescita attraverso canali, partnership, attivazioni e segmenti di clientela
- Guidare l’acquisizione clienti tramite media a pagamento, SEO, e-mail, SMS e canali correlati
- Sviluppare brief per contenuti video e scritti, promuovendo storytelling, test, crescita della community e performance
- Migliorare la SEO e ottimizzare i contenuti per la scoperta basata sull’IA
- Gestire il budget annuale per i media a pagamento e adeguare gli investimenti in base ai risultati dei canali e all’analisi dell’attribuzione
- Gestire i programmi per creator e influencer dalla pianificazione all’esecuzione
- Creare partnership di marketing con Walt Disney World, Disneyland e Universal Orlando
- Negoziare collaborazioni di marketing, partnership sui contenuti e campagne promozionali congiunte
- Agire come responsabile commerciale e referente per i creator in 6–8 attivazioni annuali che richiedono trasferte in California e Florida
- Valutare e implementare strumenti di IA per la creazione di contenuti, l’efficacia delle campagne e il coinvolgimento dei clienti
- Guidare, formare e far crescere l’organizzazione marketing
- Coordinare i rapporti con agenzie, freelance e creator strategici
- Definire obiettivi del team, KPI, processi di responsabilizzazione, valutazioni e piani di sviluppo
- Promuovere test, decisioni basate su dati, miglioramento continuo e attenzione al cliente
- Guidare la strategia del brand e la roadmap dei contenuti
- Sviluppare messaggi e posizionamento analizzando al contempo i concorrenti
- Mantenere un branding coerente e un’esperienza cliente di alta qualità in ogni punto di contatto
- Gestire l’ecosistema tecnologico del marketing, inclusi amministrazione dei contenuti, SMS, analisi, automazione e strumenti di IA
- Valutare e implementare soluzioni martech che aumentino l’efficienza e le performance delle campagne
Requisiti
- È richiesta una laurea in marketing, economia, comunicazione o una disciplina correlata
- È preferibile un MBA o un altro titolo di studio avanzato
- Almeno 8 anni di esperienza progressiva alla guida di funzioni di marketing
- Comprovata esperienza nella gestione di strategia, budget e conto economico del marketing in aziende direct-to-consumer e di e-commerce
- Solida esperienza nel performance marketing, inclusi social a pagamento su Meta, TikTok e YouTube, oltre a SEO, e-mail e SMS
- Esperienza pratica nella supervisione di budget media consistenti e nell’ottimizzazione di CPA e ROAS
- Ampia esperienza nella creazione e gestione di programmi per creator e influencer
- Esperienza nell’individuazione di partner, nella negoziazione di contratti, nella gestione di campagne e nella misurazione del ROI
- Solida esperienza nella strategia di brand e contenuti
- Esperienza nella guida, nello sviluppo e nella motivazione di team di marketing
- Esperienza nella gestione di rapporti di marketing cooperativo e nella negoziazione di iniziative promozionali congiunte
- L’esperienza nel settore dei parchi tematici o dei viaggi costituisce un forte vantaggio
- Competenze analitiche avanzate in modellazione dell’attribuzione, GA4, analisi dei clienti e reportistica delle performance
- Approccio imprenditoriale con capacità di definire la strategia e realizzarla in prima persona
- Forte presenza dirigenziale e capacità comunicative
- Esperienza nella presentazione di piani e risultati di marketing a dirigenti senior e partner esterni
- Entusiasmo per i viaggi e le esperienze in famiglia
- Interesse autentico per i parchi tematici
- Capacità di costruire brand o team partendo da una struttura snella
Benefit
- Copertura medica, dentistica e oculistica
- Contributo aziendale al 401(k)
- Copertura per invalidità a breve termine
- Copertura per invalidità a lungo termine pagata dall’azienda
- Assicurazione di base sulla vita e AD&D pagata dall’azienda
- Ulteriori benefit volontari
- Modalità di lavoro flessibili
- Tre settimane di ferie pagate più cinque giorni personali
- Chiusura aziendale pagata da Natale a Capodanno
- Festività pagate
- Accesso alla palestra dove disponibile
- Giornata annuale dedicata al volontariato
- 1.000 $ all’anno in buoni regalo Tickets-At-Work per i dipendenti a tempo pieno