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A EBG é uma fornecedora de soluções de comércio eletrônico voltada para viagens, entretenimento, produtos e serviços de varejo, benefícios voluntários e seguros. Por meio de plataformas destinadas a empregadores e associados, incluindo TicketsatWork, Plum Benefits, Working Advantage, Beneplace e MemberDeals, a empresa conecta marcas líderes a oportunidades adicionais de distribuição e oferece aos associados acesso a produtos e experiências. A atuação da EBG abrange setores como alimentos e bebidas, saúde e hotelaria.
Diretor sênior de Marketing, trabalho remoto no Texas
Líder sênior de marketing responsável pelo crescimento lucrativo da Undercover Tourist, uma empresa de comércio eletrônico de viagens para parques temáticos e cruzeiros. Lidera aquisição, conteúdo, parcerias, desenvolvimento da equipe e o resultado financeiro de marketing.
Descrição
- Definir a estratégia geral de marketing e o plano anual com foco em receita, orçamento e prioridades de crescimento
- Supervisionar a gestão do resultado financeiro de marketing e a distribuição do orçamento entre canais pagos, próprios e conquistados
- Usar atribuição, análise de clientes e modelagem de desempenho para orientar as decisões de marketing
- Compartilhar resultados de desempenho, insights e recomendações estratégicas com as partes interessadas internas e externas
- Identificar e executar iniciativas de crescimento em canais, parcerias, ativações e segmentos de clientes
- Liderar a aquisição de clientes por meio de mídia paga, SEO, e-mail, SMS e canais relacionados
- Desenvolver briefings de conteúdo em vídeo e texto, avançando storytelling, testes, crescimento da comunidade e desempenho
- Melhorar o SEO e otimizar o conteúdo para descoberta impulsionada por IA
- Gerenciar o orçamento anual de mídia paga e ajustar os investimentos usando resultados dos canais e análise de atribuição
- Gerenciar programas de criadores e influenciadores do planejamento à execução
- Construir parcerias de marketing com Walt Disney World, Disneyland e Universal Orlando
- Negociar colaborações de marketing, parcerias de conteúdo e campanhas promocionais conjuntas
- Atuar como responsável pelo negócio e ponto de contato com criadores em 6 a 8 ativações anuais que exigem viagens à Califórnia e à Flórida
- Avaliar e implementar ferramentas de IA para criação de conteúdo, eficácia de campanhas e relacionamento com clientes
- Liderar, orientar e desenvolver a organização de marketing
- Coordenar relacionamentos com agências, profissionais freelancers e criadores estratégicos
- Definir objetivos da equipe, KPIs, processos de responsabilização, avaliações e planos de desenvolvimento
- Promover testes, decisões baseadas em evidências, melhoria contínua e foco no cliente
- Liderar a estratégia de marca e o roadmap de conteúdo
- Desenvolver mensagens e posicionamento enquanto analisa concorrentes
- Manter uma marca consistente e uma experiência de alta qualidade para o cliente em todos os pontos de contato
- Ser responsável pelo ecossistema de tecnologia de marketing, incluindo administração de conteúdo, SMS, análises, automação e ferramentas de IA
- Avaliar e implementar soluções de tecnologia de marketing que aumentem a eficiência e o desempenho das campanhas
Requisitos
- É necessário ter bacharelado em marketing, negócios, comunicação ou área relacionada
- MBA ou outro diploma avançado é preferencial
- Pelo menos 8 anos de experiência progressiva liderando funções de marketing
- Histórico de responsabilidade por estratégia, orçamentos e resultado financeiro de marketing em empresas direct-to-consumer e de comércio eletrônico
- Sólida experiência em marketing de desempenho, abrangendo mídia paga em Meta, TikTok e YouTube, além de SEO, e-mail e SMS
- Experiência prática supervisionando orçamentos substanciais de mídia e otimizando CPA e ROAS
- Ampla experiência criando e gerenciando programas de criadores e influenciadores
- Experiência identificando parceiros, negociando contratos, gerenciando campanhas e mensurando ROI
- Sólida experiência em estratégia de marca e conteúdo
- Experiência liderando, desenvolvendo e motivando equipes de marketing
- Experiência gerenciando relacionamentos de marketing cooperativo e negociando iniciativas promocionais conjuntas
- Experiência no setor de parques temáticos ou viagens é uma grande vantagem
- Capacidade analítica avançada, abrangendo modelagem de atribuição, GA4, análise de clientes e relatórios de desempenho
- Abordagem empreendedora, com capacidade de definir estratégias e executar de forma prática
- Forte presença executiva e habilidades de comunicação
- Experiência apresentando planos e resultados de marketing a líderes seniores e parceiros externos
- Entusiasmo por viagens e experiências em família
- Interesse genuíno por parques temáticos
- Capacidade de construir marcas ou equipes a partir de uma estrutura enxuta
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Contrapartida da empresa no 401(k)
- Cobertura por invalidez de curto prazo
- Cobertura por invalidez de longo prazo paga pela empresa
- Seguro básico de vida e AD&D pago pela empresa
- Benefícios voluntários adicionais
- Modalidades de trabalho flexíveis
- Três semanas de folga remunerada mais cinco dias pessoais
- Recesso remunerado do Natal ao Ano-Novo
- Feriados remunerados
- Acesso à academia quando disponível
- Dia anual de voluntariado
- US$ 1.000 por ano em cartões-presente Tickets-At-Work para funcionários em período integral