E
EBG
EBG erbjuder e-handelslösningar med fokus på resor, underhållning, detaljhandelsprodukter och tjänster, frivilliga förmåner samt försäkringar. Genom arbetsgivar- och medlemsbaserade plattformar som TicketsatWork, Plum Benefits, Working Advantage, Beneplace och MemberDeals kopplar företaget samman ledande varumärken med ytterligare distributionsmöjligheter och ger samtidigt medlemmarna tillgång till produkter och upplevelser. EBG:s verksamhet omfattar bland annat livsmedel och drycker, hälso- och sjukvård samt besöksnäring.

Senior marknadsdirektör, distansarbete i Texas

Senior marknadsledare med ansvar för lönsam tillväxt hos Undercover Tourist, ett onlineföretag inom handel med temaparks- och kryssningsresor. Leder kundanskaffning, innehåll, partnerskap, teamutveckling och marknadsföringens resultat- och balansansvar.

Beskrivning

  • Fastställ den övergripande marknadsföringsstrategin och årsplanen utifrån intäkter, budget och tillväxtprioriteringar
  • Övervaka hanteringen av marknadsföringens resultat- och balansansvar samt budgetfördelningen mellan betalda, egna och förtjänade kanaler
  • Använd attribuering, kundanalys och resultatmodellering för att vägleda marknadsföringsbeslut
  • Dela resultat, insikter och strategiska rekommendationer med interna och externa intressenter
  • Identifiera och genomför tillväxtinitiativ inom kanaler, partnerskap, aktiveringar och kundsegment
  • Leda kundanskaffning inom betalda medier, SEO, e-post, SMS och relaterade kanaler
  • Utveckla briefar för video- och textinnehåll och samtidigt stärka berättande, testning, communitytillväxt och resultat
  • Förbättra SEO och optimera innehåll för AI-driven upptäckt
  • Hantera den årliga mediebudgeten för betalda kanaler och justera investeringarna utifrån kanalresultat och attribueringsanalys
  • Driva kreatörs- och influencerprogram från planering till genomförande
  • Bygga marknadsföringspartnerskap med Walt Disney World, Disneyland och Universal Orlando
  • Förhandla om marknadsföringssamarbeten, innehållspartnerskap och gemensamma kampanjer
  • Vara affärsansvarig och kontaktperson för kreatörer för 6–8 årliga aktiveringar som kräver resor till Kalifornien och Florida
  • Utvärdera och införa AI-verktyg för innehållsskapande, kampanjeffektivitet och kundengagemang
  • Leda, coacha och utveckla marknadsföringsorganisationen
  • Samordna relationer med byråer, frilansare och strategiska kreatörer
  • Fastställa teammål, KPI:er, processer för ansvarsskyldighet, utvärderingar och utvecklingsplaner
  • Främja testning, evidensbaserade beslut, kontinuerliga förbättringar och kundfokus
  • Leda varumärkesstrategin och innehållsroadmapen
  • Utveckla budskap och positionering samtidigt som konkurrenter analyseras
  • Upprätthålla ett konsekvent varumärke och en kundupplevelse av hög kvalitet vid varje kontaktpunkt
  • Äga ekosystemet för marknadsföringsteknik, inklusive innehållsadministration, SMS, analys, automatisering och AI-verktyg
  • Utvärdera och införa martech-lösningar som ökar effektiviteten och kampanjresultaten

Krav

  • Kandidatexamen i marknadsföring, företagsekonomi, kommunikation eller ett relaterat område krävs
  • MBA eller annan avancerad examen är meriterande
  • Minst 8 års progressiv erfarenhet av att leda marknadsföringsfunktioner
  • Dokumenterad erfarenhet av att äga marknadsföringsstrategi, budgetar och resultat- och balansansvar i direkt-till-konsument- och e-handelsföretag
  • Stark bakgrund inom resultatmarknadsföring som omfattar betald annonsering i sociala medier på Meta, TikTok och YouTube samt SEO, e-post och SMS
  • Praktisk erfarenhet av att övervaka betydande mediebudgetar och optimera för CPA och ROAS
  • Omfattande erfarenhet av att skapa och hantera kreatörs- och influencerprogram
  • Erfarenhet av att identifiera partners, förhandla avtal, hantera kampanjer och mäta ROI
  • Stark bakgrund inom varumärkes- och innehållsstrategi
  • Erfarenhet av att leda, utveckla och motivera marknadsföringsteam
  • Erfarenhet av att hantera co-op-marknadsföringsrelationer och förhandla gemensamma marknadsföringsinitiativ
  • Erfarenhet från temaparks- eller resebranschen är en stor fördel
  • Avancerade analytiska färdigheter inom attribueringsmodellering, GA4, kundanalys och resultatrapportering
  • Entreprenöriellt förhållningssätt med förmåga att sätta strategi och arbeta praktiskt
  • Stark ledarnärvaro och god kommunikativ förmåga
  • Erfarenhet av att presentera marknadsföringsplaner och resultat för seniora ledare och externa partners
  • Entusiasm för resor och familjeupplevelser
  • Äkta intresse för temaparker
  • Förmåga att bygga varumärken eller team från en slimmad utgångspunkt

Förmåner

  • Sjukförsäkring samt tand- och synvårdsförsäkring
  • Matchning av 401(k)-inbetalningar
  • Korttidsinvaliditetsförsäkring
  • Långtidsinvaliditetsförsäkring som betalas av företaget
  • Grundläggande livförsäkring samt AD&D-försäkring som betalas av företaget
  • Ytterligare frivilliga förmåner
  • Flexibla arbetsarrangemang
  • Tre veckors betald ledighet samt fem personliga dagar
  • Betald helgledighet från jul till nyår
  • Betalda helgdagar
  • Tillgång till träningscenter där sådant finns
  • Årlig dag för volontärinsatser
  • Presentkort från Tickets-At-Work till ett värde av 1 000 dollar per år för heltidsanställda