GSK เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพและเภสัชกรรมระดับโลกที่ผสานการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และบุคลากรผู้เชี่ยวชาญ เพื่อพัฒนายาและวัคซีน การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมตั้งแต่การค้นคว้า การผลิต ไปจนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยป้องกันและจัดการโรค พร้อมเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการสร้างนวัตกรรมด้านการดูแลสุขภาพภายในองค์กรระหว่างประเทศขนาดใหญ่
ผู้อำนวยการสตูดิโอคอนเทนต์
นำและขยายสตูดิโอคอนเทนต์ด้านชีวเภสัชภัณฑ์ภายในของ GSK พร้อมกำหนดทิศทางให้ทีมสร้างสรรค์สหสาขาและกลยุทธ์การออกแบบ ดูแลความร่วมมือกับลูกค้า งบประมาณ ผู้ขาย และการส่งมอบคอนเทนต์
รายละเอียด
- ขยายขนาดและวางระบบการดำเนินงานของเอเจนซีภายใน GSK US
- นำกลยุทธ์การออกแบบและการส่งมอบงานให้หน่วยธุรกิจหรือกลุ่มโรคที่ได้รับมอบหมาย
- กำกับทีมสร้างสรรค์สหสาขาให้ผลิตชิ้นงานและประสบการณ์คุณภาพสูงสำหรับบุคลากรทางการแพทย์และผู้ป่วย
- บริหารงบประมาณการดำเนินงานและโครงการ รวมถึงการคาดการณ์ การติดตาม การรายงาน การวิเคราะห์ผลต่าง และการปรับปรุงกระบวนการทางการเงิน
- เจรจากับผู้ขายและกำกับดูแลข้อตกลงบริการหลัก ขอบเขตงาน และใบสั่งซื้อ
- เป็นผู้นำเอเจนซีภายในองค์กร
- ค้นหาโอกาสสำหรับบริการสร้างสรรค์ใหม่และพัฒนาแผนให้ลูกค้าภายในองค์กร
- สร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับเอเจนซีพันธมิตร ทีมการตลาด และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทางธุรกิจ
- ส่งเสริมความสามารถด้านการออกแบบ การเขียนเนื้อหา และกลยุทธ์ของสตูดิโอ พร้อมเชื่อมโยงทีมสร้างสรรค์กับพันธมิตร
- ระบุโครงการสร้างสรรค์ที่มีมูลค่าสูงและโอกาสในการขยาย Content Studio
- เป็นผู้ติดต่อหลักของลูกค้า บริหารการสื่อสารและความคาดหวัง แก้ไขปัญหา และสนับสนุนความพึงพอใจของลูกค้า
- เปลี่ยนเป้าหมายทางธุรกิจให้เป็นแผนปฏิบัติการ และจัดลำดับความสำคัญให้สอดคล้องกับเจ้าของธุรกิจ
- กำหนดมาตรฐานด้านคุณภาพบริการ ความรวดเร็วในการส่งมอบ และผลงานสร้างสรรค์
- กำกับการดำเนินงานของสตูดิโอและชี้แนะแกนนำทีมสร้างสรรค์ให้บรรลุเป้าหมายด้านลูกค้า แบรนด์ และคุณภาพ
- ให้คำแนะนำด้านงบประมาณ การจัดกำลังคน แผนโครงการ และแนวทางแก้ไข
- นำการวางแผนโครงการและทรัพยากรสำหรับทีมออกแบบ เขียนเนื้อหา ผลิต และเผยแพร่
- ติดตาม KPI ความคิดเห็นของลูกค้า และแนวปฏิบัติในอุตสาหกรรมเพื่อปรับปรุงผลการดำเนินงาน
- กำหนดวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ เป้าหมาย นโยบาย กระบวนการ การคาดการณ์ แผนทรัพยากร ระบบ และทิศทางการสรรหาบุคลากรของ Content Studio
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายปฏิบัติการเชิงกลยุทธ์และขีดความสามารถด้านการพาณิชย์ของสหรัฐฯ เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายทางธุรกิจ
- สร้างทีมและพัฒนาบุคลากรด้านความคิดสร้างสรรค์ผ่านการโค้ช การให้คำปรึกษา โอกาสการเรียนรู้ และการพัฒนาความเข้าใจธุรกิจ
คุณสมบัติ
- ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในการนำทีมสร้างสรรค์ขนาดใหญ่ที่มีความเชี่ยวชาญหลากหลาย ทั้งในเอเจนซีหรือฝ่ายสร้างสรรค์ภายในองค์กร
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีกับเครื่องมือสร้างสรรค์ เช่น Adobe Creative Suite, Microsoft Office, Photoshop, InDesign, XD, Illustrator, Figma, ระบบออกแบบระดับโลก และการพัฒนาเว็บไซต์
- มีทักษะโดดเด่นด้านการบริหารผู้ขายและลูกค้า การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์
- สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับบุคลากรทุกระดับในองค์กรและพันธมิตรภายนอก
- มีประสบการณ์กำหนดรูปแบบและนำโครงการเปลี่ยนผ่านและการจัดการการเปลี่ยนแปลง
- สามารถจัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันและส่งมอบแนวทางแก้ไขที่นำไปใช้ได้จริงในองค์กรแบบเมทริกซ์ที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- มีทักษะการจัดระบบและติดตามงานจนสำเร็จ พร้อมมุ่งมั่นต่อความรับผิดชอบของทีมและคุณภาพ
- สามารถใช้ข้อมูล ข้อค้นพบ และ KPI เพื่อประเมินผลการออกแบบ ระบุจุดปรับปรุง บริหารพลวัตของทีม และข้อจำกัดด้านทรัพยากร
- มีความรู้เชิงลึกด้านการผลิตดิจิทัล ระบบจัดการคอนเทนต์ อนุกรมวิธาน และเครื่องมือบริหารโครงการ เช่น Smartsheet และ Jira
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการการเปลี่ยนแปลงและโครงการนวัตกรรม
- ความรู้เกี่ยวกับแนวทางของ FDA สำหรับการตลาดเภสัชภัณฑ์ผ่านช่องทางดิจิทัลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- โปรแกรมสวัสดิการที่ครอบคลุมสำหรับพนักงานในสหรัฐฯ
- มีบริการอำนวยความสะดวกหรือความช่วยเหลืออื่นในการสมัคร หากจำเป็น
- นายจ้างให้โอกาสอย่างเท่าเทียม