GSK ialah syarikat penjagaan kesihatan dan farmaseutikal global yang menggabungkan penyelidikan saintifik, teknologi serta kepakaran profesional untuk membangunkan ubat-ubatan dan vaksin. Kerjanya merangkumi penemuan, pengeluaran dan penyampaian produk yang direka untuk membantu mencegah serta mengurus penyakit, sambil menawarkan peluang untuk menyumbang kepada inovasi penjagaan kesihatan dalam organisasi antarabangsa yang besar.
Direktur, Studio Konten
Memimpin dan mengembangkan studio konten biopharma internal GSK, membimbing tim kreatif multidisiplin dan strategi desain. Mengelola kemitraan klien, anggaran, vendor, dan penyampaian konten.
Deskripsi
- Mengembangkan dan mengoperasionalkan agensi internal GSK US.
- Memimpin strategi desain dan penyampaiannya untuk unit bisnis atau bidang terapi yang ditugaskan.
- Membimbing tim kreatif multidisiplin dalam menghasilkan aset dan pengalaman berkualitas tinggi bagi tenaga kesehatan dan pasien.
- Mengelola anggaran operasional dan proyek, termasuk prakiraan, pelacakan, pelaporan, analisis varians, dan peningkatan proses keuangan.
- Bernegosiasi dengan vendor dan mengawasi perjanjian layanan induk, pernyataan pekerjaan, serta pesanan pembelian.
- Memimpin agensi internal.
- Mencari peluang untuk layanan kreatif baru dan mengembangkan rencana bagi klien internal.
- Membangun kemitraan strategis dengan mitra agensi, tim pemasaran, dan pemangku kepentingan bisnis.
- Mempromosikan kemampuan studio dalam desain, penulisan naskah, dan strategi, serta menghubungkan tim kreatif dengan para mitra.
- Mengidentifikasi proyek kreatif bernilai tinggi dan peluang untuk mengembangkan Content Studio.
- Menjadi kontak utama klien, mengelola komunikasi dan ekspektasi, menyelesaikan masalah, serta mendukung kepuasan klien.
- Mengubah sasaran bisnis menjadi rencana yang dapat ditindaklanjuti dan menyelaraskan prioritas dengan pemilik bisnis.
- Menetapkan standar mutu layanan, kecepatan penyampaian, dan karya kreatif.
- Mengawasi operasional studio dan membimbing para pemimpin kreatif agar mencapai sasaran klien, merek, dan mutu.
- Memberikan saran tentang anggaran, penempatan staf, rencana proyek, dan solusi.
- Memimpin perencanaan proyek dan sumber daya di seluruh tim desain, penulisan naskah, produksi, dan peluncuran.
- Memantau KPI, masukan klien, dan praktik industri untuk meningkatkan kinerja.
- Menetapkan visi, strategi, sasaran, kebijakan, proses, prakiraan, rencana sumber daya, sistem, dan arah perekrutan Content Studio.
- Bekerja sama dengan para pemimpin US Commercial Strategic Operations & Capabilities untuk memajukan sasaran bisnis.
- Membangun tim dan mengembangkan talenta kreatif melalui pembinaan, pendampingan, kesempatan belajar, dan pengembangan pemahaman bisnis.
Persyaratan
- Gelar sarjana diwajibkan.
- Pengalaman minimal lima tahun memimpin tim kreatif multidisiplin berskala besar di agensi atau departemen kreatif internal.
- Pengalaman minimal lima tahun menggunakan perangkat kreatif, termasuk Adobe Creative Suite, Microsoft Office, Photoshop, InDesign, XD, Illustrator, Figma, sistem desain global, dan pengembangan web.
- Keterampilan yang kuat dalam mengelola vendor dan klien, komunikasi, serta hubungan interpersonal.
- Mampu bekerja secara efektif dengan orang-orang di semua tingkat organisasi dan dengan mitra eksternal.
- Pengalaman merancang dan memimpin inisiatif transformasi dan perubahan.
- Mampu mengelola prioritas yang saling bersaing dan memberikan solusi praktis dalam organisasi matriks yang bergerak cepat dan terus berubah.
- Sangat terorganisasi dan konsisten menindaklanjuti pekerjaan, serta berkomitmen pada akuntabilitas tim dan mutu.
- Mampu menggunakan data, wawasan, dan KPI untuk menilai kinerja desain, mengidentifikasi perbaikan, serta mengelola dinamika tim dan keterbatasan sumber daya.
- Pengetahuan mendalam tentang produksi digital, sistem manajemen konten, taksonomi, dan perangkat manajemen proyek seperti Smartsheet dan Jira.
- Pengalaman dalam manajemen perubahan dan inisiatif inovasi.
- Pengetahuan tentang pedoman FDA untuk pemasaran farmasi di berbagai kanal digital menjadi nilai tambah yang kuat.
Tunjangan
- Program tunjangan komprehensif bagi karyawan di AS.
- Akomodasi atau bantuan lain untuk melamar, jika diperlukan.
- Kesempatan kerja yang setara.