
Dexterra Group ให้บริการบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกและบริการด้านการดำเนินงานแบบครบวงจรทั่วแคนาดาและสหรัฐอเมริกา ขอบเขตงานของบริษัทครอบคลุมการดำเนินงานของสถานที่ ที่พักสำหรับบุคลากร บริการด้านพลังงาน และบริการด้านป่าไม้ เพื่อสนับสนุนลูกค้าในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น โลจิสติกส์ การดูแลสุขภาพ พลังงาน การขนส่ง การก่อสร้าง กลาโหม การศึกษา ภาครัฐ และการค้าปลีก บริษัทผสานความเชี่ยวชาญระดับภูมิภาคเข้ากับการให้ความสำคัญด้านความปลอดภัย คุณภาพ การมีส่วนร่วมกับชุมชน และโซลูชันที่ใช้งานได้จริงซึ่งปรับให้เหมาะกับลักษณะการดำเนินงานของลูกค้าแต่ละราย
นักวิเคราะห์ HCM และการรายงานผลแบบทำงานทางไกล – สัญญา Dayforce
สนับสนุนการนำ Dayforce มาใช้งานที่ Dexterra Group ผ่านการจัดทำรายงาน HCM การวิเคราะห์ SQL การย้ายข้อมูล และแดชบอร์ด Power BI งานนี้เป็นสัญญาจ้างทำงานทางไกลระยะเวลา 8 เดือน
รายละเอียด
- สร้างและดูแลรายงาน แดชบอร์ด และโซลูชันการวิเคราะห์กำลังคนบน Dayforce
- เขียนคำสั่ง SQL เพื่อวิเคราะห์ ตรวจสอบความถูกต้อง และแก้ไขปัญหาข้อมูลทรัพยากรบุคคลและเงินเดือน
- ช่วยย้ายและกระทบยอดข้อมูลพนักงาน รวมถึงเตรียมความพร้อมด้านการรายงานบน Dayforce
- ทำงานร่วมกับทีมทรัพยากรบุคคล เงินเดือน การเงิน และไอที เพื่อจัดทำข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกำลังคนที่นำไปใช้ได้จริง
- มีส่วนร่วมในการทดสอบ การเปิดใช้งานจริง และการทำให้ระบบมีเสถียรภาพหลังการนำไปใช้งาน
- สร้างแดชบอร์ด Power BI และกำหนดมาตรฐานการรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจ
- แปลงความต้องการด้านการรายงานให้เป็นโซลูชันทางเทคนิคที่เชื่อถือได้
- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและแก้ไขปัญหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการนำระบบไปใช้งาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ขั้นสูงในการพัฒนารายงานแบบกำหนดเองบน Dayforce
- มีทักษะ SQL ระดับสูงและมีประสบการณ์วิเคราะห์ชุดข้อมูลขนาดใหญ่
- มีพื้นฐานการทำงานกับข้อมูลทรัพยากรบุคคล เงินเดือน การจัดการกำลังคน หรือ HCM
- มีความเชี่ยวชาญด้าน Power BI และ Excel ระดับสูง
- มีประสบการณ์สนับสนุนการนำเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล ระบบเงินเดือน หรือ HCM ไปใช้งาน
- มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี
สวัสดิการ
- แพ็กเกจค่าตอบแทนและสวัสดิการที่รวม 401(k) ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม ประกันสายตา และวันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- รูปแบบการทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ โดยอาจต้องเข้าสำนักงานเป็นครั้งคราว
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ทีมสนับสนุนกัน พร้อมโอกาสเติบโตไปด้วยกัน
- นายจ้างได้รับการรับรองให้เป็นสถานที่ทำงานยอดเยี่ยมประจำปี 2025–2026
- วัฒนธรรมด้านความปลอดภัยที่ได้รับรางวัล