Dexterra Group
Dexterra Group
Dexterra Group ให้บริการบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกและบริการด้านการดำเนินงานแบบครบวงจรทั่วแคนาดาและสหรัฐอเมริกา ขอบเขตงานของบริษัทครอบคลุมการดำเนินงานของสถานที่ ที่พักสำหรับบุคลากร บริการด้านพลังงาน และบริการด้านป่าไม้ เพื่อสนับสนุนลูกค้าในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น โลจิสติกส์ การดูแลสุขภาพ พลังงาน การขนส่ง การก่อสร้าง กลาโหม การศึกษา ภาครัฐ และการค้าปลีก บริษัทผสานความเชี่ยวชาญระดับภูมิภาคเข้ากับการให้ความสำคัญด้านความปลอดภัย คุณภาพ การมีส่วนร่วมกับชุมชน และโซลูชันที่ใช้งานได้จริงซึ่งปรับให้เหมาะกับลักษณะการดำเนินงานของลูกค้าแต่ละราย

นักวิเคราะห์ HCM และการรายงานผลแบบทำงานทางไกล – สัญญา Dayforce

สนับสนุนการนำ Dayforce มาใช้งานที่ Dexterra Group ผ่านการจัดทำรายงาน HCM การวิเคราะห์ SQL การย้ายข้อมูล และแดชบอร์ด Power BI งานนี้เป็นสัญญาจ้างทำงานทางไกลระยะเวลา 8 เดือน

รายละเอียด

  • สร้างและดูแลรายงาน แดชบอร์ด และโซลูชันการวิเคราะห์กำลังคนบน Dayforce
  • เขียนคำสั่ง SQL เพื่อวิเคราะห์ ตรวจสอบความถูกต้อง และแก้ไขปัญหาข้อมูลทรัพยากรบุคคลและเงินเดือน
  • ช่วยย้ายและกระทบยอดข้อมูลพนักงาน รวมถึงเตรียมความพร้อมด้านการรายงานบน Dayforce
  • ทำงานร่วมกับทีมทรัพยากรบุคคล เงินเดือน การเงิน และไอที เพื่อจัดทำข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกำลังคนที่นำไปใช้ได้จริง
  • มีส่วนร่วมในการทดสอบ การเปิดใช้งานจริง และการทำให้ระบบมีเสถียรภาพหลังการนำไปใช้งาน
  • สร้างแดชบอร์ด Power BI และกำหนดมาตรฐานการรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจ
  • แปลงความต้องการด้านการรายงานให้เป็นโซลูชันทางเทคนิคที่เชื่อถือได้
  • ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและแก้ไขปัญหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการนำระบบไปใช้งาน

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ขั้นสูงในการพัฒนารายงานแบบกำหนดเองบน Dayforce
  • มีทักษะ SQL ระดับสูงและมีประสบการณ์วิเคราะห์ชุดข้อมูลขนาดใหญ่
  • มีพื้นฐานการทำงานกับข้อมูลทรัพยากรบุคคล เงินเดือน การจัดการกำลังคน หรือ HCM
  • มีความเชี่ยวชาญด้าน Power BI และ Excel ระดับสูง
  • มีประสบการณ์สนับสนุนการนำเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล ระบบเงินเดือน หรือ HCM ไปใช้งาน
  • มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจค่าตอบแทนและสวัสดิการที่รวม 401(k) ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม ประกันสายตา และวันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • รูปแบบการทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ โดยอาจต้องเข้าสำนักงานเป็นครั้งคราว
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ทีมสนับสนุนกัน พร้อมโอกาสเติบโตไปด้วยกัน
  • นายจ้างได้รับการรับรองให้เป็นสถานที่ทำงานยอดเยี่ยมประจำปี 2025–2026
  • วัฒนธรรมด้านความปลอดภัยที่ได้รับรางวัล