Dexterra Group
Dexterra Group
5 001 – 10 000 Työntekijät
EnergiaLogistiikkaTerveydenhuolto
Dexterra Group tarjoaa integroitua toimitilajohtamista ja operatiivisia palveluja eri puolilla Kanadaa ja Yhdysvaltoja. Sen toiminta kattaa toimitilojen operoinnin, henkilöstömajoituksen, energiapalvelut ja metsätalouden palvelut. Yhtiö tukee asiakkaita muun muassa logistiikan, terveydenhuollon, energian, liikenteen, rakentamisen, puolustuksen, koulutuksen, julkishallinnon ja vähittäiskaupan aloilla. Se yhdistää alueellisen asiantuntemuksen turvallisuuteen, laatuun, yhteisöjen osallistamiseen ja käytännöllisiin, kunkin asiakkaan toiminnan vaatimuksiin mukautettuihin ratkaisuihin.

Etätyö: HCM- ja raportointianalyytikko – Dayforce-sopimus

Tue Dexterra Groupin Dayforce-toteutusta HCM-raportoinnin, SQL-analyysin, datamigraation ja Power BI -koontinäyttöjen avulla. Kyseessä on kahdeksan kuukauden etäsopimus.

Kuvaus

  • Luo ja ylläpidä Dayforce-raportteja, koontinäyttöjä ja työvoima-analytiikan ratkaisuja
  • Kirjoita SQL-kyselyitä henkilöstö- ja palkkatietojen analysointiin, validointiin ja ongelmien selvittämiseen
  • Avusta työntekijätietojen migraatiossa, täsmäytyksessä ja Dayforce-raportoinnin valmiuden varmistamisessa
  • Työskentele HR-, palkkahallinto-, talous- ja IT-tiimien kanssa hyödyllisten työvoimaa koskevien oivallusten tuottamiseksi
  • Osallistu testaukseen, käyttöönoton toteutukseen ja käyttöönoton jälkeiseen vakauttamiseen
  • Rakenna Power BI -koontinäyttöjä ja määritä raportointistandardeja liiketoimintapäätöksiä varten
  • Muunna raportointitarpeet luotettaviksi teknisiksi ratkaisuiksi
  • Varmista tietojen oikeellisuus ja ratkaise toteutukseen liittyvät dataongelmat

Vaatimukset

  • Edistynyt kokemus mukautettujen Dayforce-raporttien kehittämisestä
  • Edistynyt SQL-osaaminen ja kokemus suurten tietoaineistojen analysoinnista
  • Taustaa HR-, palkka-, työvoimanhallinta- tai HCM-datan parissa työskentelystä
  • Power BI:n ja edistyneen Excelin hyvä hallinta
  • Kokemusta HR-teknologian, palkkahallinnon tai HCM-järjestelmien käyttöönottojen tukemisesta
  • Vahvat analyyttiset, ongelmanratkaisu- ja sidosryhmäviestintätaidot

Edut

  • Palkkaus- ja etuuspaketti, johon kuuluvat 401(k), sairausvakuutus, hammashoito, näkövakuutus ja palkallinen vapaa-aika
  • Täysin etätyöhön perustuva työjärjestely, johon liittyy satunnaisia toimistokäyntejä
  • Kannustava tiimiympäristö, jossa on mahdollisuuksia kasvaa yhdessä
  • Työnantaja on sertifioitu Great Place to Work -työpaikaksi vuosille 2025–2026
  • Palkittu turvallisuuskulttuuri