Daimler Truck North America พัฒนาและจัดส่งยานพาหนะ เทคโนโลยี และบริการสำหรับอุตสาหกรรมการขนส่งเชิงพาณิชย์ กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมรถบรรทุกขนาดกลางและขนาดใหญ่ รถบัสโรงเรียน แชสซี รวมถึงโซลูชันด้านการขนส่งที่เกี่ยวข้องกับ Freightliner, Western Star และ Thomas Built Buses บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรม การผลิต การตลาด และการบริการ โดยมุ่งส่งเสริมนวัตกรรมและความยั่งยืนในภาคโลจิสติกส์ ยานยนต์ และการขนส่ง
นักบัญชีอาวุโส II ฝ่ายบัญชีสินค้าคงคลัง — ทำงานแบบไฮบริดในพอร์ตแลนด์
ดูแลการบัญชีสินค้าคงคลังอะไหล่และการรายงานทางการเงินให้ Daimler Truck North America ในตำแหน่งงานแบบไฮบริดที่พอร์ตแลนด์ สนับสนุนการปิดบัญชีสิ้นเดือน การกระทบยอด การวิเคราะห์ การควบคุม การตรวจสอบ และโครงการปรับปรุงข้ามสายงาน
สหรัฐอเมริกา
ออริกอน$78,000 – $100,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้จัดการฝ่ายบัญชีรายละเอียด
- บริหารการบัญชีสินค้าคงคลังอะไหล่ รวมถึงการประเมินมูลค่า สินค้าล้าสมัย การวิเคราะห์ชิ้นส่วนแกนกลาง ต้นทุนการได้มาซึ่งสินค้าทางอ้อม และกระบวนการชำระเงินค่าเดินทางและค่าใช้จ่ายทั่วโลก
- สนับสนุนการปิดบัญชีแยกประเภททั่วไปเมื่อสิ้นงวด การกระทบยอดบัญชี การรายงานแนวโน้มรายเดือน และการรายงานข้อมูลทางการเงิน
- ดำเนินกิจกรรมการรายงานทางการเงินและการปิดบัญชีสิ้นเดือนสำหรับกระบวนการสินค้าคงคลังของศูนย์กระจายอะไหล่
- สนับสนุนกิจกรรมบัญชีธุรกรรมที่ว่าจ้างภายนอก
- ดำเนินการวิเคราะห์ชิ้นส่วนแกนกลางและรายงานแนวโน้มรายเดือน
- จัดทำการคำนวณมูลค่าสินค้าคงคลังอะไหล่รายเดือน
- คำนวณต้นทุนการได้มาซึ่งสินค้าทางอ้อมและปัจจัยการปลดปล่อยสำหรับอะไหล่และวัสดุการผลิต
- ช่วยทีมรวมบัญชี MIF รวบรวมข้อมูลทางการเงิน
- จัดทำการกระทบยอดบัญชีแยกประเภททั่วไป รายการบันทึกบัญชี และการวิเคราะห์ทางการเงิน
- ตรวจสอบการกระทบยอดสำหรับธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับอะไหล่และชิ้นส่วนแกนกลาง
- ประเมินการเปลี่ยนแปลงมาตรฐานการบัญชีสินค้าคงคลัง
- บริหารงานที่ได้รับมอบหมายเป็นพิเศษและโครงการด้านบัญชี
- ติดตามและแก้ไขรายการโอนวัสดุค้างเกินกำหนด รายการระหว่างขนส่ง และข้อผิดพลาดของอินเทอร์เฟซ
- ให้การสนับสนุนสำรองสำหรับขั้นตอนการบัญชีสินค้าคงคลังการผลิตที่สำคัญ
- สนับสนุนฝ่ายการเดินทางด้วยการกระทบยอดและการแก้ไขปัญหาอินเทอร์เฟซการชำระเงิน
- ให้การสนับสนุนสำรองเป็นครั้งคราวสำหรับการจัดการค่าใช้จ่ายการเดินทาง
- ตรวจสอบปัญหาทางบัญชีที่เกี่ยวข้องกับอะไหล่และการบัญชีชิ้นส่วนแกนกลาง
- ทำงานร่วมกับฝ่ายควบคุมธุรกิจหลังการขายเพื่อประเมินบัญชีงบดุลและต้นทุนการได้มาซึ่งสินค้าคงคลัง
- ทำงานร่วมกับคู่ค้าทางธุรกิจเพื่อแก้ไขปัญหาสินค้าคงคลังเฉพาะหน้าของศูนย์กระจายอะไหล่
- ค้นคว้าประเด็นทางบัญชีและแนะนำแนวทางการบันทึกบัญชีที่เหมาะสม
- จัดทำเอกสารกระบวนการและนโยบาย พร้อมสนับสนุนการยกระดับระบบ
- ใช้ Power BI, Tableau, WinShuttle และเครื่องมือวิเคราะห์ขั้นสูงอื่น ๆ
- นำเสนอผลลัพธ์ทางการเงินและ KPI ต่อฝ่ายบริหาร พร้อมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพหรือลดความเสี่ยง
- จัดทำรายงาน MIF ที่ครอบคลุมอายุสินค้าคงคลังและข้อกำหนดการตัดรายการระหว่างบริษัทในระดับกลุ่ม
- ช่วยฝ่ายบริหารบัญชีและทีมตรวจสอบภายนอกจัดการประเด็นและข้อยกเว้น
- ประสานงานข้ามสายงานเพื่อดำเนินกระบวนการ
- ติดตาม ตรวจสอบ และรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการ
- สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงด้านองค์กรและระบบที่ขับเคลื่อนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- ช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมที่เปิดกว้างและเป็นมืออาชีพสำหรับสมาชิกทีมทุกคน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านบัญชี การเงิน ซัพพลายเชน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือวุฒิอนุปริญญาพร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องสองปี หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องหกปีแทนวุฒิการศึกษาได้
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านบัญชี การตรวจสอบ บัญชีการผลิต บัญชีสินค้าคงคลัง บัญชีต้นทุน การรายงานทางการเงิน หรือหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการปิดบัญชีสิ้นเดือน การกระทบยอด และรายการบันทึกบัญชี
- มีประสบการณ์ใช้ Excel, Power BI, Tableau, SQL, Alteryx หรือเครื่องมือเทียบเท่าเพื่อการวิเคราะห์และการรายงาน
- มีประสบการณ์การทำงานที่แสดงถึงความรู้ในการใช้งาน SAP
- ต้องแนบเรซูเม่
- มีทักษะ Excel ขั้นสูง รวมถึง Visual Basic ตารางสรุป การแปลงข้อมูล แผนภูมิ กราฟ และ Power Query
- มีประสบการณ์ในธุรกิจอะไหล่ขายส่ง
- สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพกับบุคลากรทุกระดับและทุกทิศทางขององค์กร
- สามารถระบุปัญหาได้อย่างรวดเร็วและสื่อสารปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพทั่วทั้งองค์กร
- เต็มใจตรวจสอบรายละเอียดของธุรกรรมและกระบวนการอย่างละเอียด
- มุ่งมั่นในการทำให้กระบวนการที่มีอยู่เป็นมาตรฐานและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- สามารถทำงานอย่างอิสระและดำเนินการติดตาม งาน และโครงการให้เสร็จสิ้น
- สามารถจัดลำดับความสำคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- มีแนวทางการทำงานเป็นทีมที่มุ่งเน้นการสร้างคุณค่าและส่งมอบผลลัพธ์
- มีมาตรฐานจริยธรรมและความซื่อสัตย์สูง
- มีสิทธิ์ตามกฎหมายในการทำงานอย่างถาวรในประเทศที่ตำแหน่งงานตั้งอยู่ ณ เวลาที่สมัคร
- ผู้สมัครรอบสุดท้ายต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
- ผู้สมัครรอบสุดท้ายอาจต้องผ่านการตรวจสารเสพติดก่อนเข้าทำงาน
สวัสดิการ
- โปรแกรมโบนัสประจำปี
- เงินสมทบของบริษัทในแผน 401(k) พร้อมเงินสมทบสมทบจากบริษัทสูงสุด 6%
- เงินสมทบของบริษัทแบบไม่เลือกจ่าย 3% ถึง 7% ขึ้นอยู่กับอายุ
- วันหยุดพักผ่อนเริ่มต้นสี่สัปดาห์
- วันหยุดตามปฏิทินที่ได้รับค่าจ้าง 13 วันขึ้นไป
- ลาหยุดเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างแปดสัปดาห์
- โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน
- แผนดูแลสุขภาพแบบครอบคลุม
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะ
- สถานออกกำลังกายในสถานที่ทำงานในบางสาขา
- เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียน
- วันหยุดอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง
- แผนประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว