تطوّر شركة Daimler Truck North America المركبات والتقنيات والخدمات وتقدّمها لقطاع النقل التجاري. وتشمل محفظتها الشاحنات المتوسطة والثقيلة، وحافلات المدارس، والهياكل، وحلول النقل ذات الصلة بعلامات Freightliner وWestern Star وThomas Built Buses. وتجمع الشركة بين الخبرات في الهندسة والتصنيع والتسويق والخدمات، مع التركيز على دفع عجلة الابتكار والاستدامة في مجالات الخدمات اللوجستية والسيارات والنقل.
محاسب أول II، محاسبة المخزون — بورتلاند بنظام هجين
قيادة محاسبة مخزون قطع الغيار وإعداد التقارير المالية لشركة دايملر للشاحنات في أمريكا الشمالية ضمن وظيفة هجينة في بورتلاند. دعم إقفال نهاية الشهر، والمطابقات، والتحليلات، والضوابط، وعمليات التدقيق، ومشروعات التحسين المشتركة بين الوظائف.
الولايات المتحدة
أوريغون78,000 US$ – 100,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير المحاسبةالوصف
- إدارة محاسبة مخزون قطع الغيار، بما في ذلك التقييم، والتقادم، وتحليل النوى، وتكاليف الاقتناء العرضية، وعمليات الدفع العالمية للسفر والمصروفات.
- دعم إقفال دفتر الأستاذ العام في نهاية الفترة، ومطابقات الحسابات، وإعداد تقارير الاتجاهات الشهرية، وإعداد التقارير المالية.
- استكمال أنشطة إعداد التقارير المالية وإقفال نهاية الشهر لعمليات مخزون مراكز توزيع قطع الغيار.
- دعم أنشطة المحاسبة المعاملاتية المسندة إلى جهات خارجية.
- إجراء تحليل النوى وإعداد تقارير الاتجاهات الشهرية.
- إعداد حسابات التقييم الشهرية لمخزون قطع الغيار.
- حساب تكاليف الاقتناء العرضية وعوامل الإعفاء لقطع الغيار ومواد التصنيع.
- مساعدة فريق توحيد MIF في تجميع المعلومات المالية.
- إعداد مطابقات دفتر الأستاذ العام، وقيود اليومية، والتحليلات المالية.
- مراجعة المطابقات للمعاملات المتعلقة بقطع الغيار والنوى.
- تقييم التغييرات في معايير محاسبة المخزون.
- إدارة المهام الخاصة ومشروعات المحاسبة.
- مراقبة تقادم عمليات نقل المواد، والعناصر قيد النقل، وأخطاء الواجهات وحلها.
- تقديم دعم بديل لإجراءات محاسبة مخزون التصنيع الحرجة.
- دعم فريق السفر في المطابقات واستكشاف مشكلات واجهة الدفع وإصلاحها.
- تقديم دعم بديل من حين لآخر لإدارة مصروفات السفر.
- التحقيق في المشكلات المحاسبية المتعلقة بقطع الغيار ومحاسبة النوى.
- التعاون مع قسم الرقابة على أنشطة ما بعد البيع لتقييم حسابات الميزانية العمومية وتكاليف اقتناء المخزون.
- العمل مع شركاء الأعمال لحل مشكلات مخزون مراكز توزيع قطع الغيار الطارئة.
- البحث في المسائل المحاسبية والتوصية بالمعالجات المناسبة.
- توثيق العمليات والسياسات مع دعم تحسينات الأنظمة.
- استخدام Power BI وTableau وWinShuttle وغيرها من أدوات التحليل المتقدمة.
- عرض النتائج المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية على الإدارة، بما في ذلك توصيات لتحسين الأداء أو تقليل المخاطر.
- إعداد تقارير MIF التي تغطي تقادم المخزون ومتطلبات الاستبعادات على مستوى المجموعة.
- مساعدة إدارة المحاسبة وفرق التدقيق الخارجي في معالجة المشكلات والاستثناءات.
- التعاون بين الوظائف لتنفيذ العمليات.
- تتبع تقدم تنفيذ المشروعات ومراقبته وإعداد تقاريره.
- دعم التغييرات التنظيمية وتغييرات الأنظمة التي تقود إلى التحسين المستمر.
- المساعدة في تعزيز ثقافة شاملة ومهنية لجميع أعضاء الفريق.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ أو درجة زمالة مع خبرة ذات صلة لمدة عامين، أو ست سنوات من الخبرة ذات الصلة بدلاً من الدرجة.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المحاسبة أو التدقيق أو محاسبة التصنيع أو محاسبة المخزون أو محاسبة التكاليف أو إعداد التقارير المالية أو وظيفة ذات صلة، بما في ذلك إقفال نهاية الشهر والمطابقات وقيود اليومية.
- خبرة في استخدام Excel أو Power BI أو Tableau أو SQL أو Alteryx أو أدوات مماثلة للتحليل وإعداد التقارير.
- خبرة مهنية تثبت المعرفة العملية بنظام SAP.
- يشترط إرفاق السيرة الذاتية.
- مهارات متقدمة في Excel، بما في ذلك Visual Basic والجداول المحورية وتحويل البيانات والمخططات والرسوم البيانية وPower Query.
- خبرة في مجال تجارة قطع الغيار بالجملة.
- القدرة على التعاون بفعالية عبر جميع المستويات والاتجاهات التنظيمية.
- القدرة على تحديد المشكلات بسرعة والتواصل بشأنها بفعالية في أنحاء المؤسسة.
- الاستعداد للتحقيق بدقة في تفاصيل المعاملات والعمليات.
- الالتزام بتوحيد العمليات الحالية وتحسينها باستمرار.
- القدرة على العمل باستقلالية واستكمال إجراءات المتابعة والمهام والمشروعات.
- القدرة على تحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة التغير.
- نهج يركز على العمل الجماعي وإضافة القيمة وتحقيق النتائج.
- معايير أخلاقية عالية ونزاهة.
- التفويض القانوني للعمل بشكل دائم في الدولة التي يقع فيها المنصب وقت التقديم.
- يشترط اجتياز فحص الخلفية الجنائية بنجاح للمرشح النهائي.
- قد يُطلب من المرشح النهائي اجتياز فحص مخدرات قبل التوظيف بنجاح.
المزايا
- برنامج مكافأة سنوية.
- مساهمة الشركة في خطة 401(k) مع مطابقة من الشركة تصل إلى 6%.
- مساهمة غير انتخابية من الشركة تتراوح بين 3% و7% حسب العمر.
- رصيد إجازة سنوية ابتدائي قدره أربعة أسابيع.
- 13 عطلة تقويمية مدفوعة أو أكثر.
- إجازة والدية مدفوعة لمدة ثمانية أسابيع.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- خطط رعاية صحية شاملة.
- برامج للعافية.
- مرافق لياقة بدنية في الموقع في بعض المواقع.
- مساعدة دراسية.
- إجازة تطوعية مدفوعة.
- خطط عجز قصيرة وطويلة الأجل.