
Daimler Truck North America hutengeneza na kutoa magari, teknolojia na huduma kwa sekta ya usafirishaji wa kibiashara. Bidhaa na huduma zake zinajumuisha malori ya ukubwa wa kati na makubwa, mabasi ya shule, chasi pamoja na suluhisho zinazohusiana na usafirishaji chini ya chapa za Freightliner, Western Star na Thomas Built Buses. Kampuni hii inaunganisha utaalamu wa uhandisi, utengenezaji, uuzaji na huduma, huku ikilenga kuendeleza ubunifu na uendelevu katika sekta za usafirishaji wa mizigo, magari na usafiri.
Mhasibu Mkuu II, Uhasibu wa Mali ya Hisa — Portland Mseto
Ongoza uhasibu wa mali ya hisa za vipuri na ripoti za kifedha kwa Daimler Truck North America katika nafasi ya kazi mseto Portland. Saidia kufunga hesabu za mwisho wa mwezi, upatanisho, uchanganuzi, udhibiti, ukaguzi na miradi ya uboreshaji wa idara mbalimbali.
$ 78,000 – $ 100,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa uhasibuMaelezo
- Simamia uhasibu wa mali ya hisa za vipuri, ikijumuisha tathmini, kuzeeka, uchanganuzi wa core, gharama za ziada za ununuzi, na michakato ya kimataifa ya malipo ya usafiri na matumizi.
- Saidia kufunga leja kuu mwishoni mwa kipindi, upatanisho wa akaunti, ripoti ya mwenendo wa kila mwezi na ripoti ya taarifa za kifedha.
- Kamilisha ripoti za kifedha na shughuli za kufunga hesabu za mwisho wa mwezi kwa michakato ya mali ya hisa katika vituo vya usambazaji wa vipuri.
- Saidia shughuli za uhasibu wa miamala zilizotolewa kwa watoa huduma wa nje.
- Fanya uchanganuzi wa core na ripoti ya mwenendo wa kila mwezi.
- Andaa hesabu za kila mwezi za tathmini ya mali ya hisa za vipuri.
- Hesabu gharama za ziada za ununuzi na vipengele vya kupunguza kwa vipuri na vifaa vya utengenezaji.
- Saidia timu ya ujumuishaji ya MIF kukusanya taarifa za kifedha.
- Andaa upatanisho wa leja kuu, maingizo ya jarida na uchanganuzi wa kifedha.
- Kagua upatanisho wa miamala ya vipuri na core.
- Tathmini mabadiliko ya viwango vya uhasibu wa mali ya hisa.
- Simamia majukumu maalum na miradi ya uhasibu.
- Fuatilia na suluhisha kuzeeka kwa uhamishaji wa vifaa, bidhaa zilizo njiani na hitilafu za kiolesura.
- Toa msaada wa ziada kwa taratibu muhimu za uhasibu wa mali ya hisa za utengenezaji.
- Saidia Travel kwa upatanisho na utatuzi wa matatizo ya kiolesura cha malipo.
- Toa msaada wa ziada mara kwa mara kwa Usimamizi wa Matumizi ya Usafiri.
- Chunguza masuala ya uhasibu yanayohusu uhasibu wa vipuri na core.
- Shirikiana na udhibiti wa baada ya mauzo kutathmini akaunti za mizania na gharama za ununuzi wa mali ya hisa.
- Fanya kazi na washirika wa biashara kutatua masuala ya dharura ya mali ya hisa katika vituo vya usambazaji wa vipuri.
- Chunguza masuala ya uhasibu na pendekeza taratibu zinazofaa.
- Andika michakato na sera huku ukisaidia maboresho ya mfumo.
- Tumia Power BI, Tableau, WinShuttle na zana nyingine za hali ya juu za uchanganuzi.
- Wasilisha matokeo ya kifedha na KPI kwa wasimamizi, pamoja na mapendekezo ya kuboresha utendaji au kupunguza hatari.
- Andaa ripoti za MIF zinazohusu kuzeeka kwa mali ya hisa na mahitaji ya kuondoa salio ya kikundi.
- Saidia wasimamizi wa uhasibu na timu za ukaguzi wa nje kushughulikia masuala na tofauti.
- Shirikiana kati ya idara kutekeleza michakato.
- Fuatilia, simamia na ripoti maendeleo ya utekelezaji wa mradi.
- Saidia mabadiliko ya shirika na mfumo yanayochochea uboreshaji endelevu.
- Saidia kukuza utamaduni jumuishi na wa kitaalamu kwa washiriki wote wa timu.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza ya Uhasibu, Fedha, Mnyororo wa Ugavi, Utawala wa Biashara au taaluma inayohusiana; au shahada ya ushirika pamoja na miaka miwili ya uzoefu unaohusiana, au miaka sita ya uzoefu unaofaa badala ya shahada.
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu katika uhasibu, ukaguzi, uhasibu wa utengenezaji, uhasibu wa mali ya hisa, uhasibu wa gharama, ripoti za kifedha au kazi inayohusiana, ikijumuisha kufunga hesabu za mwisho wa mwezi, upatanisho na maingizo ya jarida.
- Uzoefu wa kutumia Excel, Power BI, Tableau, SQL, Alteryx au zana zinazolingana za uchanganuzi na ripoti.
- Uzoefu wa kitaalamu unaoonyesha ujuzi wa kufanya kazi na SAP.
- Kiambatisho cha wasifu wa kazi kinahitajika.
- Ujuzi wa hali ya juu wa Excel, ikijumuisha Visual Basic, jedwali egemeo, ubadilishaji wa data, chati, grafu na Power Query.
- Uzoefu katika biashara ya vipuri vya jumla.
- Uwezo wa kushirikiana kwa ufanisi katika viwango na mielekeo yote ya shirika.
- Uwezo wa kutambua masuala haraka na kuwasiliana nayo kwa ufanisi kote kwenye shirika.
- Utayari wa kuchunguza kwa kina maelezo ya miamala na michakato.
- Kujitolea kusanifisha na kuendelea kuboresha michakato iliyopo.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kukamilisha hatua za ufuatiliaji, kazi na miradi.
- Uwezo wa kuweka vipaumbele kwa ufanisi katika mazingira yanayobadilika haraka.
- Mtazamo wa kazi wa timu unaolenga kuongeza thamani na kutoa matokeo.
- Viwango vya juu vya maadili na uadilifu.
- Idhini ya kisheria ya kufanya kazi kwa kudumu katika nchi ambako nafasi iko wakati wa kutuma ombi.
- Mgombea wa mwisho lazima akamilishe kwa mafanikio ukaguzi wa historia ya uhalifu.
- Mgombea wa mwisho anaweza kuhitajika kukamilisha kwa mafanikio uchunguzi wa dawa kabla ya kuajiriwa.
Manufaa
- Mpango wa bonasi ya kila mwaka.
- Mchango wa kampuni katika 401(k) wenye ulinganifu wa kampuni hadi 6%.
- Mchango wa kampuni usio wa hiari wa 3% hadi 7%, kulingana na umri.
- Posho ya awali ya likizo ya wiki nne.
- Likizo za kalenda zenye malipo 13 au zaidi.
- Likizo ya uzazi yenye malipo ya wiki nane.
- Mpango wa msaada kwa wafanyakazi.
- Mipango kamili ya huduma za afya.
- Mipango ya ustawi.
- Vifaa vya mazoezi vilivyopo kazini katika baadhi ya maeneo.
- Msaada wa ada ya masomo.
- Likizo ya kujitolea yenye malipo.
- Mipango ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu.